الموضوع: أعــــــذرونــــــي
أعــــــذرونــــــي
أعــــــذرونــــــي يـــــــا ســــــــــاده
انا أمّي لااقرء ولا اعرف الكتابه
ولا افرق بين البعوضه ولا حتى الذبابه
ولكني اعطيت في الشعر قلاده
واوسمة واطراء وزياده
كلامي جميل وازيد على شهادتكم شهاده
ولكن ما الّسر في ذلك ام تحسبونها عاده
لا تعجبو واسمعوني يا ساده
ان سري فتاة لامثيل لها بل هي احلى وزياده
اراها بنومي ان وضعت راسي على الوساده
اراها بفنجاني بقهوتي طلاسم وازداد بذكرها سعاده
اعذروني لست بمجنون وان كنت من جنوني اتفادى
احببتها من كل قلبي فلا تسالوني لماذا
عشقتها بجنون ومن عشقها تعلمت فــنّ الكتابه
علّمتـني كيف الحب يكون وعلّمـتها الاسى وبعاده
لماذا نقتل الحب في احشائنا ثم نبكي على ليالي سُهاده
نعم قتلت حُبها بيدي حرقت قلبها كم كنت مُجرما يا ساده
ودعتني بدمعة محبوسة بـبأس وقوة اراده
ما عاتبتني ابدا وليتها فعلت وادارت لي ظهرها بعزة وصلابه
اختفت من حياتي ويحي وويل لقلبي كما تمادى
ثمّ جلست اندب حظي بلاسى بحرقة قلبي و بدمعة لهّابه
فتاتي ما تركتك ولكن ظرفي كان حارقا وتعسرت الولاده
احرقيني اقتلوني فأنا ميت بدونك احي اسيرا بحبك اذ علمت مراده
صدقيني ما كنت العب وليس لي باللعب بالقلوب عاده
فتاتي ما كتبت الا لعينيك لطيفك فاسألي قلمي واسألي السبابة
فتاتي لااريد كتابة ولا اطراء ولا أوسمة ولا حتى قلادة
اريد ان اكون اميا ولكن احظى بقلب عرفت معه يوما طعم السعادة
اعترف بذنبي محترق الاشواق فما حكمكم أعلنوه بلا رحمة يا ساده
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل
في هذا الدبلوم التدريبي سيتم تأهيلك على اكتساب مهارة تصميم الجرافيك منذ البداية حيث يتم شرح الإطار النظري للتصميم الطباعيى ونظرية الالوان ثم الانتقال الى المواقع الإلكترونية مفتوحة المصدر والتي يمكن الإستعانة بها فى الحصول على صور وخلافه للتصميمات ثم استخدام أدوات الإنتاج المجانية عبر الإنترنت ثم التدريب على برنامج الفوتو شوب Photoshop وبرنامج Illustrator وبرنامج InDesign وثم يتم تطبيق ورش عملية لتصميم (logo – Poster – Facebook Cover –Banner – Invoice – Brochure – Flyer – Business Card – Profile – News Papers – Magazine – Web Templates – label T-shirt – Letter head – CD Cover –
برنامج يتناول الأساليب الحديثة المستخدمة في ادارة مخاطر الاستثمار وتقييم الاصول و دراسة وتقييم الهيكل التمويلي للمنشأة و الأساليب الحديثة المستخدمة لإعادة الهيكل التمويلي والاعتبارات المؤثرة على قرار هيكل التمويل و بدائل تعديل وإصلاح هيكل التمويل ويتضمن تدريبات وحالات وتمارين عملية التمويل الأمثل للشركات