النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: بطاقة وصف وظيفي : مدير الانتاج

#1
الصورة الرمزية إداري_جديد
إداري_جديد غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
594

بطاقة وصف وظيفي : مدير الانتاج

مدير الانتاج
الوظيفة :
يشرف على الانتاج ، تغليف السلعة، المباني، الآلات،الصيانة، العمليات الصناعية ، تصميم السلعة وعمليات التوسع .

أولاً: الاعمال المطلوبة منه:
- يعد ، يفحص ، او يوصي بتنفيذ المقترحات الخاصة بإعداد السياسات المتعلقة بالانتاج ، التعبئة ،تجهيز المصنع بالعدد والآلات ، الصيانة ، العمليات الصناعية ، تصميم السلعة وتصميم العمليات وعمليات التوسع .
ينفذ هذه السياسات بمجرد اعتمادها ويشرف على أوجه النشاط المذكورة إشرافاً كاملاً .

- يعد ويشرف على تنفيذ الإجراءات اللازمة للقيام بالإنتاج ، التعبئة ، تجهيز المصنع بالعدد والآلات ، الصيانة ، العمليات الصناعية ، تصميم السلعة وتصميم العمليات .

- يوصى بإنتاج سلع جديدة او إجراء تعديلات على السلع التي تنتج حالياً

- يشرف على المخازن اللازمة لتزويد عمليات الصنع بإحتياجاتها.

- يشرف على شراء جميع الاحتياجات اللازمة للمصنع ، قد يلجأ إلى كل من قسم التوريدات وقسم خدمات النقل اذا احتاج الى معاونتهم.

ثانياً:تنظيم إدارة الانتاج:
- يوصى بالتعديلات التي يرى إدخالها على التنظيم الإداري لإدارته ونظام العمل فيها .
- يوصى بالتعيينات المطلوبة لشغل الوظائف الخالية في ادارته.
- يعد الترتيبات اللازمة لجمع البيانات الخاصة بتنظيم العمل في ادارته واعداد وصف كامل للوظائف التابعه لها.

ثالثأ : العلاقة مع الموظفين:
- يوصي بشغل الوظائف التابعة لادارته بواسطة الكفايات الموجودة في المصنع ، فإذا بقيت بعض الوظائف التي تحتاج إلى كفايات غير متوافرة في المصنع يوصى بشغلها بواسطة موظفين جدد.
له الحق النهائي في التعيين في الوظائف التابعة له فيما عدا الوظائف الرئاسية ( الملاحظين – رؤوساء الاقسام )

- يفحص مقترحات الملاحظين وروؤساء الاقسام بمنح العلاوات ويوصى باعتمادها

- يقترح التنقلات والترقيات الي الوظائف التابعة لادارته.

- يوافق على اجازات التي تعطى للموظفين الذين يعملون في ادارته .
- يعد البيانات الاساسية لوصف الوظائف التابعة لادارته .

#2
الصورة الرمزية إداري_جديد
إداري_جديد غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
594

رد: بطاقة وصف وظيفي : مدير الانتاج

رابعاً: الشؤون المالية :
- يشرف على صرف الاموال المخصصة في الميزانية التقديريه للأعمال التي تتم في ادارته، كذلك يشرف على صرف الاموال التي اتفق على تخصيصها لعمليات التوسع او التحسينات.
- يجوز ان يتجاوز في انفاقه المبالغ المخصصة في الميزانية التقديرية في حدود مبلغ ...... ، طالما ان الاعمال التي تتطلب هذا الانفاق قد سبق الموافقة عليها .
- يقترح ويعد التقديرات الخاصة بشراء الآلات او بمشروعات التوسع
- يراجع التقديرات الموجودة بالميزانية التقديرية للاعمال التي تتم داخل ادارته

العلاقات مع الوظائف الاخرى :

- المدير العام :
يرفع تقاريره ومقترحاته عن سير العمل الى المدير العام ، يكون اتصاله بخصوص العمل بالمدير العام مباشرة.

- مدير المبيعات :
يعمل جنبا إلى جنب مع مدير المبيعات لضمان انتاج الاصناف التي يحتاجها السوق وليتأكد الاخير من ان الطلبات ستجاب في المواعيد المحددة وبالمواصفات المطلوبة .

- مديري الادارات الاخرى :
يجب ان ينسق بين جهوده والجهود التي تبذل بواسطة مديري الادارات الاخرى وان يسعى الى التشاور معهم في المسائل المشتركة وبالنسبة للأمور التي تدخل في نطاق تخصصهم بصفة اساسية.

- الجهات الحكومية ونقابة العمال :
على المدير ان يكون على علاقة طبية مع الجهات الحكومية التي تتطلب طبيعة عمله التعامل معها ، كذلك عليه ان يسعى اليه اقامة علاقات طيبة مع نقابة العمال .

- جهات أخرى :
يجب الا يتردد في اقامة علاقات طيبة مع اي ادارة او قسم يمكن ان تنشأ معه اي صلات تتعلق بالعمل .

إقرأ أيضا...
بطاقة وصف وظيفي مدير عام

السلام عليكم .. أقدم لسيادتكم بطاقة وصف وظيفي مدير عام بإذن الله يستفيد منه الجميع (مشاركات: 7)


بطاقة وصف وظيفي مدير مشتريات

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أقدم لسيادتكم بطاقة وصف وظيفي مدير مشتريات بإذن الله يستفيد منه الجميع (مشاركات: 1)


بطاقة وصف وظيفي : مدير مالي

المسمى الوظيفى : مدير مالي التبعية : الشئون الإدارية كودالوظيفة : MD 005 الهدف و الغرض من الوظيفة: تحديد الأهداف التنظيمية و التخطيط و التنظيم و متابعة التنفيذ... (مشاركات: 12)


بطاقة وصف وظيفي مدير جودة

السلام عليكم .. أقدم لسيادتكم بطاقة وصف وظيفي مدير جودة بإذن الله يستفيد منه الجميع (مشاركات: 3)


بطاقة وصف وظيفي : مدير ضبط الجودة

مدير ضبط الجودة التبعية : إدارة ضبط الجودة كودالوظيفة : QM 004 الهدف و الغرض من الوظيفة: تخطيط وتنظيم سير العمل بالمنشأة والمشاركة الفعالة فى تحديد و صياغة... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس إدارة المؤتمرات والحفلات في صناعة الفنادق

كورس تدريبي في ادارة المؤتمرات والحفلات يؤهل المشاركين فيه للالتحاق بالعمل في مجالات تنظيم المؤتمرات والحفلات


جلسة التدريب على حل المشكلات باستخدام طريقة FOCUS-PDCA

جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.


دورة تدريبية في تطبيق نظام رضا العملاء ومعالجة الشكاوى أيزو 10002

يعمل نظام معالجة شكاوى وزيادة رضا العملاء “ISO 10002:2018” على استمرار متابعة موضوعات خدمة العملاء وتحسينها باستمرار وعلى رأس تلك الموضوعات معالجة شكاوى العملاء والاستفادة من آرائهم وردود فعلهم تجاه الخدمة أو المنتج المقدم إليهم من المنشأة.


دورة ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات

اقوى دورة تدريبية تهدف لمساعدة المشاركين فيها على اكتساب مهارات ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات من خلال تحليل وتقييم الوقت في المستشفى ووضع خطط عمل فعالة ومرنة ويساعدهم في تحسين مهارة التنظيم الشخصي وتخطيط المهام وتحسين عملية الاتصال والتنسيق بين الفريق الطبي ويكسبهم مهارة التعامل مع التحديات والضغوط اليومية بهدف تحسين الانتاجية وتقليل الاجهاد.


دبلوم معايير المحاسبة الدولية IAS

معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.


أحدث الملفات والنماذج