الموضوع: متميز تفضل هنا و خذ وسامك
متميز تفضل هنا و خذ وسامك
بسم الله الرحمن الرحيم
متميز تفضل هنا و خذ وسامك
هنا لن أوزع لكم أوسمة تضعونها بملفاتكم
و لن أهديكم أوسمة تضعوها على صدوركم
و لكن أوسمة تبقى بالعقول
تحفظ مع مرور الزمن و تجني منها الكثير و الكثير
لنرى
متميز مع الله
هل أنت متميز مع الله . . ؟
هل تؤدي واجباتك الدينية بشكلها الصحيح و على اتم وجه
هل تقيم صلاتك على وقتها
هل تحافظ على النوافل
هل تحفظ سنة حبيبك المصطفى
هل تختم كتاب الله بشكل منتظم
هل تأمر بالمعروف و تنهى عن المنكر
إذا كانت إجاباتك نعم و بكل ثقة أنت متميز و تستحق وسام مسلم بكل فخر
و ما أحلاه من وسام عزة و فخر ارفع راسك و تباهى بدينك
و تأكد من انك ستؤجر بإذن الله
متميز مع اهلك .
هل أنت متميز مع اهلك
مع والديك كيف هي علاقتك . ؟
هل تحافظ على رضاهم . ؟
هل تسمع لهم دائما . ؟
هل تقبل رؤوسهم و أيديهم . ؟
هل تعمل دائما على زرع الابتسامة على وجوههم . ؟
هل تسمع منهم دائما كلمة رضا .؟
إذا كانت إجاباتك كلها نعم فأنت تستحق وسام رضا الوالدين بكل جدار
متميز بأخلاقك
هل أنت متميز بخلقك . ؟
هل تبادل الإساءة بالإحسان . ؟
هل تعمل جاهداً على نشر الخير أينما حللت . ؟
هل تتكلم بلسان صدق . ؟
هل تتقبل النقد الايجابي بروح طيبة . ؟
هل تعمل على السؤال عن الأصدقاء و الأهل بشكل منتظم . ؟
هل تلقي السلام على كل من يمر بطريقك . ؟
هل تتحلى بنفس طيبة بعيدة عن التكبر . ؟
إذا كانت إجاباتك نعم فأنت متميز بالفعل
و وسامك هو شرف لك وسام الأخلاق الحميدة
متميز بصدق قولك
هل أنت متميز بلسانك .؟
هل عندما تحدث تصدق بالقول . .؟
هل تتقبل الناس كل كلامك و تستشهد به بغيابك .؟
هل يقول كل من حولك هذا الإنسان صادق
هل تصدق بكتاباتك دائما . ؟
إذا كانت إجاباتك نعم فهنيئا لك بهذه الصفة الرائعة
التي تستحق عليها أحلى الأوسمة وسام الصادق و ما أحلاه من وسام
متميز بصداقتك .
هل أنت متميز بصداقاتك . ؟
هل كل من يحتاجك من أصدقائك يلقوك حاضراً . ؟
هل وفيت كل أصدقائك و إن قصرت مدة صداقتكم . ؟
هل يأتمنك أصدقاؤك على كل أسرارهم .؟
هل لديك بذاكرة الهاتف أرقام كل أصدقاؤك و دائما يوجد اتصال بينكم .؟
هل أخبرت صديقك مرة واحدة بأنك على استعداد أن تضحي من اجله . ؟
هل تتقبل نقد أصدقاؤك لك . ؟
هل أنت صديق وفي . . . ؟
إذا أجبتني بنعم فنعم الصديق أنت و تستحق أحلى الأوسمة
صديق بحق
المدير الجديد
الآن قد نلت مكافآتك : لديك فريق من العاملين تحت رئاستك من الآن فصاعدا ، لن يعتمد نجاحك فقط على قدراتك الفنية ومعرفتك المتخصصة بل سيتوقف على قيام الآخرين بأداءأعمالهم على خير وجه .... (مشاركات: 16)
خذ نفسا قبل ان تتكلم
هذه الطريقة البسيطة لها نتائج ملموسة مع كل من جربها فمن نتائجها المباشرة الصبر والتوقع ومن نتائجها الاخرى ايضا الحصول على الامتنان والاحترام من الاخرين.
والطريقة في حد... (مشاركات: 0)
الخطوات الأولى التي يتعين على أي مدير في المستويات التنفيذية العليا اتباعها لكي يكون مديراً متميزاً هي خطوات بسيطة للغاية وتعتبر من البديهيات، لكن ليس كل ما هو بديهي سهل التنفيذ.
أول المشكلات التي... (مشاركات: 4)
تعلم كيفية برمجة عقلنا على التفكير الإيجابي، وطرح الأفكار السلبية التي تؤخر تحقيق أهدافنا وطموحاتنا .. ومعرفة أنفسنا بعمق ومعرفة الآخرين والنجاح في التواصل مع أنفسنا والآخرين لنحقق النجاح والإبداع والتغيير إلى الأفضل.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم
برنامج متقدم يتناول موضوع الانشطة اللوجستية وسلاسل الامداد من البداية اذ يشرح أساسيات ومفهوم الخدمات اللوجستية وسلاسل التوريد ثم ينتقل الى شرح إدارة و تخطيط الطلب ثم يتناول اساسيات التعامل مع الموردين واخيرا كل ما يتعلق بإدارة المخازن والمستودعات ودورتها المستندية وافضل الممارسات في ادارة المخازن والمستودعات
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل
دورة تدريبية متخصصة تتناول التشريعات المحلية والدولية المرتبطة برياضات ذوى الاحتياجات الخاصة والاتفاقيات الدولية المعينة بحقوقهم والمؤسسات الرياضية المحلية والدولية العاملة فى هذا المجال وتصنيف رياضات ذوى الاحتياجات الخاصة واستراتيجيات الدمج فى تعلم وتدريب هذه الفئة في المجال الرياضي ومهارات الارشاد الاسرى لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج الرعاية والتاهيل لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج تعديل السلوك لذوى الاحتياجات الخاصة وبناء استراتيجيات تطوير العمل فى المؤسسات .