النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: حوار بين زهرة و لؤلؤة

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
244

حصري حوار بين زهرة و لؤلؤة

هل أنتِ زهرة أم لؤلؤة ؟

ذات يوم تقابلت زهرة مع لؤلؤة .. وصار بينهم حوار

حول : من منهم أجمل ؟

قالت الزهرة : أنا عنوان المحبة ورسول المودة ... أنا

جميلة في عيون كل من يراني .. رائحتي دائماً عطرة

يتنسمها الجميع .. أنا ثمني بسيط لا يتعدي بضعة قروش

يستطيع معظم الناس الحصول علي .. ألواني جذابة

تخطف الأنظار ولا يستطيع أحد أن يراني أو يلتفت

إلي ولا يقول كلمة أعجاب ..

فمن أنتِ إذاً أيتها اللؤلؤة ؟؟

فردت اللؤلؤة :

أنا أوجد في قاع الماء .. لا يستطيع الحصول علي إلا

من يتعب ويجتهد .. يصرف علي الكثير حتي يحصلوا علي

من يستطيع الحصول علي قليلون جداً .. وجمالي

زاهي وبراق لا يدانيه جمال .. لكني أخفي هذا الجمال

لمن قسمه الله لي .. وأنا ذات قيمة طوال العمر لأني

لا أذبل بل أنا جوهرة في يد من يعرف قيمتي..

والآن ..ماذا تحبي أن تكوني زهرة أم لؤلؤة

#2
الصورة الرمزية nona-hr
nona-hr غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
اعداد وتنفيذ برامج تدريبية
المشاركات
361

رد: حوار بين زهرة و لؤلؤة

مقارنه رائعه
وعموما انا احب ان اكون لؤلؤة
طبعا
وورده بعض الوقت
شكرا لك

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة المغربية
مجال العمل
كاتبة على الحاسوب (داكتيلون)
المشاركات
883

رد: حوار بين زهرة و لؤلؤة

السلام عليكم أخي الكريم..
ليت الفتياة كلهن يعرفن قيمة اللؤلؤة ..
حتى يكنن مثلها...
للأسف مجتمعاتها تربي الفتاة على أنا زهرة تهتم بجمالها ومظهرها...
تظهر جمالها لكل من مر عليها.
يقطفها ويتمتع بلونها ورائحتا ...ثم يلقيها على الأرض..
شكرا أخي الكريم على الموضوع.

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
244

حصري رد: حوار بين زهرة و لؤلؤة

الاخت العزيزة نونا انتى لؤلؤة ووردة كل بنات العرب

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
244

رد: حوار بين زهرة و لؤلؤة

عذراء المغرب شكرا على التعليق واتمنى من المولى عز وجل ان يحفظ بنات امتنا من كل سوء

إقرأ أيضا...
حوار بين حليب الأم و الحليب الإصطناعي

الرسالة الأولى: عزيزي حليب الأم: يا خفيف الوزن.. وثقيل الدم، لا أدري كيف تطيق البقاء.. وقد عَزَفَت عنك النساء؟! ارحل فما عُدتُ تُطاق.. من بعد أن غزوتُ قبلك الأسواق، تنافست في صنعي الشركات..... (مشاركات: 3)


حوار بين الكتاب و التلفاز

ألفني الكّتاب لأغذي الألباب بالعلوم والعجاب ، فأقبلوا ياصحاب … التلفاز:- إن تنادي ياصديق ،فإن صدرك سيضيق ، وقد تصاب بجفاف الريق ، فصوتك أصبح كالنعيق . الكتاب:- ومن تكون يا هذا، يا من بكلامك... (مشاركات: 1)


حوار بين المال و العلم و الشرف

في أحد الأيام اجتمع المال، والعلم، والشـرف.. ودار بين الثلاثة الحوار التالي : قال المال : أنا سحري على الناس عظيم وبـريقي يجـذب الكبيــر والصغيـر بي تفــرج الأزمــات (مشاركات: 2)


حوار بين الحسنات و السيئات

حوار بين الحسنات والسيئات ...جميل جدا أخواتى فى الله نسأل الله ان ينفعنا بهذا الحـوار قالت الحسنات : أنا نور وعافية قالت السيئات : أنا مرض وظلمة يتوهمني صاحبي سعادة وهو يغرق في الشقاء (مشاركات: 4)


حوار بين الحزن و الفرح

https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1501.imgcache الـحـزن مرحبا أيها الفرح، يا من يزعجني ليل نهار بنشوة الانتصار الـفـرح (مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس إدارة و تخطيط الطلب على المنتجات والخدمات

برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي


دبلوم تخطيط وادارة برامج السياحة الرياضية

برنامج تدريبي يتناول موضوع السياحة الرياضية وأنماطها وعوامل الجذب السياحي في مجال الرياضة وخطط واستراتيجيات بناء برامج السياحة الرياضية و ادارة الاحداث الرياضية والضيافة وادارة المخاطر والازمات فى مجال السياحة الرياضية


دبلوم ادارة الصيانة بالمستشفيات والوحدات الصحية

دبلوم تدريبي فريد ويقدم لأول مرة في الوطن العربي حيث يهدف لشرح اعمال الصيانة بالمستشفيات وطرق تنفيذ الصيانة المخططة، الدورية والتنبؤية ومهام الأقسام والوصف الوظيفي لأقسام الصيانة غير الطبية وتخطيط اعمال الصيانة وأسباب ومصادر الاعطال وممارسات الشراء ومتطلبات التعاقد ودراسة تكاليف الصيانة


دورة مهارات تقييم الاداء الوظيفي للمديرين والمشرفين

دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة


كورس ادارة الموارد البشرية الالكترونية

كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.


أحدث الملفات والنماذج