الموضوع: دور القيادة الفعالة لإدارة مجموعات الطوارئ في الحروب والنزاعات المسلحة
دور القيادة الفعالة لإدارة مجموعات الطوارئ في الحروب والنزاعات المسلحة
مما لا شك فيه أن عنوانا بمثل هذا "دور القيادة الفعالة لإدارة مجموعات الطوارئ في الحروب والنزاعات المسلحة" لا يمكن معالجته في أفكار مركبة من بضعة سطور تستعرض بطريقة سردية أمورا لا يمكن تطبيقها إلا في ظروف استثنائية ربما تقصي الراغبين في تطبيقها الا ان كانت (مناورات) أو ما يُصطلح بـ (الإدارة بالأزمات).
حتى لا نخفيكم سرا، السبب الأول وراء كتابة هذا المقال هو مساعدة الإخوة المسعفين وطواقم الانقاذ في قطاع غزة خصوصا في ظل تداعيات معركة #العصف_المأكول ... ضميري لن يسمح لي بإخفاء تحيزي لإخواني الفلسطينيين ... وإنسانيتي كمسعف تسع الجميع حتى (الأعداء).
- من ضروريات العمل القيادي لفرق الانقاذ تقسيم المهام وترك مساحة من الصلاحيات للقادة الميدانيين.
- عدة السلامة ضرورية جدا ، على القائد التأكد من سلامة متبوعيه بالأولوية الأولى ثم الضحية ثانيا... (دون إغفال ان التضحية من مبادئ المسعف)
- تقسيم فرق العمل الى راجلة وراكبة وثابته : الراجلة من ثلاثة إلى خمسة أفراد ، طبيب عام وممرض ومسعفين أو مسعف...
- الراكبة (سيارة اسعاف) مدنية أو مؤسسية ، يجب أن تحمل رمز على سطحها وكل جنباتها (الصليب الأحمر أو الهلال الأحمر مع عبارة -إسعاف-) بالاضافة للأضواء والمنبه ان وجد... تتكون من سائق (متمرس غير متهور) ، وفريق راجل من ثلاثة أفراد (طبيب-ممرض-مساعد)
- الفرق الثابته والتي تشتغل ضمن مستشفيات ميدانية أو مدنية أو حتى مستشفيات ذات طابع متنقل بقافلة غير أنها تمتلك صفة القيادة الثابته.
- على كل الفرق التي يتعدى مجموع أفرادها الـ3 أن تستغل جهاز اتصال راديو موصول بكل الوحدات من أجل التنسيق وطلب الدعم عند الحاجة.
- التكوين المؤهل النفسي والبدني والاستعدادات العلمية مطلوبة جدا في التحركات الميدانية
- في حالة عدم القدرة على تنفيذ المهام بسبب عرقلة العدو أو الظروف الطبيعية أو كثرة الانقاذ وعرقلة الوصول للضحية... يجب استخدام كل الوسائل المتاحة (القانونية، وغير القانونية) ضمن العمل بمجازفة محسوبة دون التهور. (يدخل ضمن هذا التسلل وانقاذ الضحية دون اي شعور من العدو) .
- توثيق كل المهام بواسطة أحد المساعدين المرافقين من خلال التصوير بكاميرا يشترط بها ادنى حد من الدقة.
.... يتبع.
التعديل الأخير تم بواسطة abderraouf-medjouel ; 29/7/2014 الساعة 00:49
سبب آخر: مواصلة الإبداع في الموضوع.
الـسـلام عـلـيـكـم ورحـمـة الله و بـركـاتــه
تــحـيـة طـيـبـة ؛؛؛ وبـعـد
دورة الاساليب الفعالة لإدارة المواقع
وتخطيط و جدولة المشاريع ؛؛؛ سجل الأن (مشاركات: 0)
أوضحت الدراسة التي أجراها CIPID أن أكثر من 9 من كل 10 مديرين و موظفين يعتقدون أن العمل بشكل ذكي وعن بعد يكون له تأثيرا إيجابيا على أداء وتقدم الأعمال وأن الابتعاد عن أسلوب الأمر والسيطرة في الإدارة،... (مشاركات: 5)
القيادة الفعالة
*القيادة هي القدرة على تحقيق أشياء مميزه من أشخاص عاديين
*الوضوح هو مفتاح القيادة الفعالة فما هي أهدافك؟
*إذا فعلت ما تفعله دائما سوف تحصل على ما تحصل عليه دائما
*واجه... (مشاركات: 1)
القيادة الفعالة
*القيادة هي القدرة على تحقيق أشياء مميزه من أشخاص عاديين
*الوضوح هو مفتاح القيادة الفعالة فما هي أهدافك؟
*إذا فعلت ما تفعله دائما سوف تحصل على ما تحصل عليه دائما
*واجه... (مشاركات: 2)
القاهرة-
أصدر المجلس الأعلى للقوات المسلحة مرسوما بقانون رقم 2 بمنح العاملين بالدولة علاوة خاصة نسبتها 15 % من الأجر الأساسي.
وفيما يلى نص القرار: المجلس الأعلى للقوات المسلحة .. مرسوم بقانون... (مشاركات: 4)
ورشة تدريبية مكثفة تتناول أهمية اعادة الهيكلة الادارية للشركات الصناعية ومفهوم إعادة الهيكلة الادارية وهل شركتك في حاجة الى اجراء اعادة الهيكلة ام لا وما الاهداف التي تحققها اعادة الهيكلة وما معاييرها وما النتائج التي تتحقق بعد اتمام اعادة الهيكلة الادارية
برنامج يتناول موضوع نظام ادارة الجودة بالمؤسسات التعليمية ISO 21001: 2018 يؤهل المتدربين المشاركين لتحديد المتطلبات المتعلقة بالقيادة والتخطيط والدعم والعمليات وفق المعيار المحدّث والالمام بالمفاهيم الأساسية لطريقة التفكير القائمة على دراسة المخاطر وكذلك منهجية العمليات التعليمية
برنامج تدريبي يؤهلك للعمل في قسم المخبوزات والحلويات في المطاعم والفنادق ويمكنك من عمل اصناف متميزة ذات مظهر جذاب وفقاً لأفضل المعايير
اول برنامج تدريبي عربي يهدف الى تأهيل أعلى المستويات الادارية في الاتحادات الرياضية على طبيعة العمل بالاتحادات الرياضية وانواعها ومكونات العمل الاداري فيها سواء على مستوى الادارة التنفيذية او التشغيلية او المالية وأيضا العلاقات الادارية للاتحادات الرياضية سواء على المستوى التنظيمي المحلي او الدولي، ايضا يساهم هذا الدبلوم التدريبي على تدريب المشاركين على كيفية بناء الخطط والاستراتيجيات المتوسطة والطويلة المدى.
اصبحت جرائم غسل الأموال من الجرائم التي تسعى كافة الدول الى الحد منها ومكافحتها ولذلك وضعت الدول والمنظمات الدولية عددا من القوانين التي تحد من هذه الجريمة واصبحت هذه القوانين ملزمة للبنوك والشركات بشكل كبير. لذلك تسعى الشركات الى ضمان التزامها وتطبيقها لقوانين مكافحة غسل الأموال وتمويل الارهاب حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات دولية كبيرة جراء عدم التزامها او جهلها بهذه القوانين والقواعد. ومن هنا ظهرت الحاجة الى وجود برنامج تدريبي متخصص يؤهل المشاركين لفهم طبيعة جريمة غسل الأموال وتمويل الإرهاب واركانها المادية والمعنوية وما هي الاجراءات الواجب اتباعها حتى لا تقع الشركات تحت طائلة هذه القوانين الصارمة