الموضوع: دور القيادة الفعالة لإدارة مجموعات الطوارئ في الحروب والنزاعات المسلحة
دور القيادة الفعالة لإدارة مجموعات الطوارئ في الحروب والنزاعات المسلحة
مما لا شك فيه أن عنوانا بمثل هذا "دور القيادة الفعالة لإدارة مجموعات الطوارئ في الحروب والنزاعات المسلحة" لا يمكن معالجته في أفكار مركبة من بضعة سطور تستعرض بطريقة سردية أمورا لا يمكن تطبيقها إلا في ظروف استثنائية ربما تقصي الراغبين في تطبيقها الا ان كانت (مناورات) أو ما يُصطلح بـ (الإدارة بالأزمات).
حتى لا نخفيكم سرا، السبب الأول وراء كتابة هذا المقال هو مساعدة الإخوة المسعفين وطواقم الانقاذ في قطاع غزة خصوصا في ظل تداعيات معركة #العصف_المأكول ... ضميري لن يسمح لي بإخفاء تحيزي لإخواني الفلسطينيين ... وإنسانيتي كمسعف تسع الجميع حتى (الأعداء).
- من ضروريات العمل القيادي لفرق الانقاذ تقسيم المهام وترك مساحة من الصلاحيات للقادة الميدانيين.
- عدة السلامة ضرورية جدا ، على القائد التأكد من سلامة متبوعيه بالأولوية الأولى ثم الضحية ثانيا... (دون إغفال ان التضحية من مبادئ المسعف)
- تقسيم فرق العمل الى راجلة وراكبة وثابته : الراجلة من ثلاثة إلى خمسة أفراد ، طبيب عام وممرض ومسعفين أو مسعف...
- الراكبة (سيارة اسعاف) مدنية أو مؤسسية ، يجب أن تحمل رمز على سطحها وكل جنباتها (الصليب الأحمر أو الهلال الأحمر مع عبارة -إسعاف-) بالاضافة للأضواء والمنبه ان وجد... تتكون من سائق (متمرس غير متهور) ، وفريق راجل من ثلاثة أفراد (طبيب-ممرض-مساعد)
- الفرق الثابته والتي تشتغل ضمن مستشفيات ميدانية أو مدنية أو حتى مستشفيات ذات طابع متنقل بقافلة غير أنها تمتلك صفة القيادة الثابته.
- على كل الفرق التي يتعدى مجموع أفرادها الـ3 أن تستغل جهاز اتصال راديو موصول بكل الوحدات من أجل التنسيق وطلب الدعم عند الحاجة.
- التكوين المؤهل النفسي والبدني والاستعدادات العلمية مطلوبة جدا في التحركات الميدانية
- في حالة عدم القدرة على تنفيذ المهام بسبب عرقلة العدو أو الظروف الطبيعية أو كثرة الانقاذ وعرقلة الوصول للضحية... يجب استخدام كل الوسائل المتاحة (القانونية، وغير القانونية) ضمن العمل بمجازفة محسوبة دون التهور. (يدخل ضمن هذا التسلل وانقاذ الضحية دون اي شعور من العدو) .
- توثيق كل المهام بواسطة أحد المساعدين المرافقين من خلال التصوير بكاميرا يشترط بها ادنى حد من الدقة.
.... يتبع.
التعديل الأخير تم بواسطة abderraouf-medjouel ; 29/7/2014 الساعة 00:49
سبب آخر: مواصلة الإبداع في الموضوع.
الـسـلام عـلـيـكـم ورحـمـة الله و بـركـاتــه
تــحـيـة طـيـبـة ؛؛؛ وبـعـد
دورة الاساليب الفعالة لإدارة المواقع
وتخطيط و جدولة المشاريع ؛؛؛ سجل الأن (مشاركات: 0)
أوضحت الدراسة التي أجراها CIPID أن أكثر من 9 من كل 10 مديرين و موظفين يعتقدون أن العمل بشكل ذكي وعن بعد يكون له تأثيرا إيجابيا على أداء وتقدم الأعمال وأن الابتعاد عن أسلوب الأمر والسيطرة في الإدارة،... (مشاركات: 5)
القيادة الفعالة
*القيادة هي القدرة على تحقيق أشياء مميزه من أشخاص عاديين
*الوضوح هو مفتاح القيادة الفعالة فما هي أهدافك؟
*إذا فعلت ما تفعله دائما سوف تحصل على ما تحصل عليه دائما
*واجه... (مشاركات: 1)
القيادة الفعالة
*القيادة هي القدرة على تحقيق أشياء مميزه من أشخاص عاديين
*الوضوح هو مفتاح القيادة الفعالة فما هي أهدافك؟
*إذا فعلت ما تفعله دائما سوف تحصل على ما تحصل عليه دائما
*واجه... (مشاركات: 2)
القاهرة-
أصدر المجلس الأعلى للقوات المسلحة مرسوما بقانون رقم 2 بمنح العاملين بالدولة علاوة خاصة نسبتها 15 % من الأجر الأساسي.
وفيما يلى نص القرار: المجلس الأعلى للقوات المسلحة .. مرسوم بقانون... (مشاركات: 4)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل العاملين في مجال المبيعات أو الافراد الراغبين في دخول هذا المجال المتميز. يتناول هذا البرنامج فنون البيع واساليب البيع وكيفية جذب العملاء وما هي الكلمات التي يستخدمها البائع المحترف في عرض المنتج والتواصل مع العملاء. وكذلك كيف يتعامل مع اعتراضات العملاء بالاضافة الى موضوعات اخرى كثيرة.
برنامج تدريبي يشرح عملية التصدير من الألف للياء وكيفية فتح اسواق دولية جديدة لمنتجاتك وبساعدك في قياس جاهزيتك للتصدير ويشرح الخطوات العملية لعملية التصدير من البداية الى النهاية.
برنامج تدريبي يقدم المفاهيم والادوات والتقنيات المستخدمة في الخدمات الادارية الاستشارية التي يقدمها مستشار الجودة الادارية من حيث دراسة المنظمة وتحديد مشكلاتها وتقديم التوصيات المناسبة لحل هذه المشكلات.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين فيه على استخدام التكنولوجيا وبرامج وتطبيقات الكمبيوتر في مجال السكرتارية وادارة المكاتب، كذلك تزويد المشاركين على اساليب ادارة الأعمال المكتبية الحديثة وتنمية مهاراتهم الخاصة بالسكرتارية الالكترونية وتعريفهم على الإدارة الإلكترونية الحديثة ومفهومها وكيفية تطبيقها في اسلوب ادارتهم للمكاتب والقيام باعمال السكرتارية.
برنامج تدريبي يتناول المنهجيات الحديثة لسلاسل الامداد واللوجستيات و التنبوء وتوقُّع احتياجات المواد والتخطيط للمخزون و أساليب التنبوء الكمّي ووضع استراتيجات المشتريات وعلاقات الموردين وتنفيذها و دور اعمال النقل والشحن والتخزين في العمليات اللوجستية و إدارة وتقييم الأداء سلسلة التوريد والعمليات اللوجستية بالاعتماد علي SCOR