الموضوع: ما المقصود بالمعاش الخام في التأمينات وكيف يتم حسابه
ما المقصود بالمعاش الخام في التأمينات وكيف يتم حسابه
حساب المعاش الخام
وهو الذى يحدد على أساس ثلاث عوامل ( أجر التسوية ، المدة ، المعامل ) وقبل إجراء أى من الخطوات التى سيرد ذكرها فيما بعد والتى يترتب عليها تحديد المعاش المستحق عن الأجر الأساسى فى صورته النهائية .
المعاش الخام = أجر التسوية × المدة × المعامل
ويراعى أن يحسب هذا المعاش عن كل مدة من مدد الإشتراك بحسب معاملها ويمثل إجمالى الناتج قيمة المعاش الخام .
مثال رقم ( 46 )
بفرض أن متوسط الأجر فى المثال رقم ( 2 ) كان 90 جنيها .
إذا المعاش الخام عن المدة السابقة
| = 90 × |
3 |
6 × 1/75 = 7.50 جنيه |
|
12 |
|
والمعاش الخام عن مدد الإشتراك
= 90 × 44 × 1/45 = 88.00 جنيهاً
ويكون إجمالى المعاش الخام = 95.50 جنيه |
مثال رقم ( 47 )
بفرض أن متوسط الأجر فى المثال رقم (5) كان 45 جنيهاً .
إذا المعاش الخام عن المدة السابقة .
| = 45 × |
1 |
2 × 1/75 = 1.25 جنيه |
|
12 |
|
والمعاش الخام عن مدد الإشتراك
| = 45 × |
2 |
32 × 1/45 = 32.17 جنيه |
|
12 |
ـــــ |
ويكون إجمالى المعاش الخام = 33.42
محمد حامد الصياد
مستشار التأمين الاجتماعي
وكيل أول وزارة التأمينات ( سابقا)
رئيس صندوق التأمين الاجتماعى
للعاملين بالقطاع الحكومى (سابقا)
كتب أوردغان في حسابه على التويتر جزء من خطابه بالمنتدى الاقتصادي العالمي هذه الإنجازات:
1- كان حجم الدخل القومي التركي عام 2002 يصل إلى 230 مليار دولار ، تضاعف ثلاث أضعاف فوصل العام الماضي 2011... (مشاركات: 7)
بدراسة الوظائف المتنوعة في دورة التسويق، يتضح أن تخطيط التسويق ينبغي أن يبدأ دائما بالمادة الخام- أي أنه عند التفكير في التسويق ينبغي علينا أن نفكر في الإنتاج أو التصنيع، وعند التفكير في التصنيع... (مشاركات: 0)
توفر دورة مهارات التفاوض واستراتيجيات عقد الصفقات تحليلًا دقيقاً لعملية التفاوض وبناء الصفقات، بالإضافة إلى تعليم استراتيجيات وتقنيات التفاوض العملي الفعالة للغاية والتي يمكن تطبيقها في مجموعة من المواقف التي تعزز قدراتك المهنية سواء كنت تعمل في مجال التسويق أو المبيعات أو العقود والمشتريات أو ادارة المشاريع أو مدير تنفيذي
برنامج تدريبي يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
صمم هذا البرنامج التدريبي لتأهيل الاشخاص الراغبين في العمل في مجال التحليل الرياضي والتعليق الرياضي في مجال كرة القدم. يتم من خلاله تزويد المتدربين بالخلفية العلمية التي يقوم عليها التحليل الرياضي وكذلك الخبرة الفنية اللازمة للنجاح في هذا التخصص
دورة تدريبية تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة
ورشة تدريبية متخصصة تساعدك على فهم واستيعاب مفاهيم تخطيط الاحمال والتأهيل الرياضي، حيث يقدم للمشاركين تعريف متكاملا بمجال التأهيل الرياضي والاسلوب الاحترافي لتخطيط الاحمال التدريبية.