الموضوع: وزارة العمل تغلق شركات التوضيف لمخالفتها قوانين تنظيم الشغل
وزارة العمل تغلق شركات التوضيف لمخالفتها قوانين تنظيم الشغل
أغلقت وزارة العمل أسفل شركة التوظيف لتورطهم المزعوم في مختلف الممارسات الخاطئة، بما في ذلك النصب المال من المتدربين السعودية وشركات القطاع الخاص والتي تشكل الأرقام التأميم.
وكانت الشركة قد وقعت عقودا مع عدة شركات لتوظيف السعوديين بعد التدريب وبدلا من ذلك، يستخدم السعوديين الذين لم يتم تسجيلهم لدى المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية (التأمينات الاجتماعية) لتعزيز أرقام التأميم.
ساعد الشركة شركات في الفئات الحمراء والصفراء لغاية ضعهم إلى المنطقة الخضراء من خلال توظيف هذه السعوديين. “حدث كل هذا دون علم وموافقة هؤلاء العمال السعودي”، وأوضحت الوزارة.
واتهمت الشركة أيضا لتسويق خدماتها لمساعدة الشركات في الفئات الحمراء والصفراء تصل إلى مناطق آمنة من خلال سعودة وهمية. أنها تستخدم أيضا شعارات الوزارة، وصندوق تنمية الموارد البشرية ونقاط دون إذن، حسبما ذكرت الوزارة.
“تستخدم الشركة الشعارات من أجل تضليل الرأي العام”، وأوضحت الوزارة.
وقد منعت الشركة من توظيف العمال الأجانب، ولا يجوز تجديد تصاريح إقامة موظفيها. وأضافت الوزارة بالإضافة إلى ذلك، فإن الشركة لم تعد تتلقى أي قروض الحكومة.
(أنحاء) – متابعات : ــ
أحالت وزارة العمل عدداً من الشركات العملاقة إلى وزارة الداخلية بسبب مخالفتها نظام العمل والإقامة بتشغيل عاملين غير مسجلين في بياناتها.
وأوضح نائب وزير العمل الدكتور مفرج... (مشاركات: 0)
وزارة العمل تسمح لـ6 شركات بتوظيف النساء للعمل عن بعد
البرنامج يهدف لدعم الأسر المنتجة وعمل المرأة والاستثمار من المنزل
العربية.نت
سمحت وزارة العمل لثلاث شركات بتوظيف النساء عبر... (مشاركات: 0)
منحت وزارة العمل ثماني شركات استقدام تأشيرات لاستقدام العمالة المنزلية وفق طلب كل شركة، ولتلبية احتياجات السوق من العمالة المهنية المدربة إلى جانب تأجير العمالة.
وقال لـ «عكاظ» المتحدث الرسمي... (مشاركات: 0)
تنظيم أجهزة السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل بالمنشآت
( مادة 227 )
يصدر الوزير المختص القرارات اللازمة بتحديد المنشآت وفروعها التي تلتزم بإنشاء أجهزة وظيفية للسلامة والصحة المهنية... (مشاركات: 0)
الرياض / أعلنت وزارة العمل السعودية أنها سلمت الترخيص النهائي لـ8 شركات استقدام، وذلك من أجل تقديم خدمات استقدام العمالة المنزلية للقطاع العام والخاص في المملكة.
وأصدرت الوزارة بيانا أكدت فيه... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول استخدام مؤشرات الاداء الرئيسية في اعمال التخطيط للطلب والعرض وادارة المشتريات وعمليات تشغيل الموردين وادارة المخازن واعمال الشحن.
صمم هذا البرنامج التدريبي بهدف تأهيل المشاركين الراغبين في التقدم الى اختبار مدير المشاريع الاحترافي PMP من اجتياز الاختبار حيث يقدم لهم معرفة متميزة بالاختبار وطريقته والاسئلة وطريقة الاجابة وفقاً للإصدار الأخير من منهج PMI معهد ادارة المشاريع ، البرنامج يجمع بين الجانب النظري والتطبيقات العملية لضمان استيعاب المتدربين للمفاهيم واستعدادهم الكامل لاجتياز الاختبار والحصول على الشهادة.
برنامج تدريبي متخصص يهدف لمساعدة مديري الانتاج في المنشآت الصناعية للتعرف على الفرق بين ادارة العمليات والانتاج والصيانة، والتركيز على شرح مودل SIPOC، وكيفية معرفة حجم الطلب على الانتاج وما هي ادوات التخطيط الزمني للانتاج، وذلك يتعلم المشاركين تخطيط الاحتياجات الخاصة بالخامات والمكونات والتعرف على ادوات الانتاج الرشيق واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة.
دورة تدريبية تهدف الى تعريف المتدربين بأحدث المفاهيم والأساليب والمهارات اللازمة للتخطيط واعداد وادارة وتحليل الموازنات قصيرة الأجل والموازنات طويلة الأجل، أيضا اعداد القوائم المالية المتوقعة، ودراسة المفاهيم ذات العلاقة بالموازنات.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.