الموضوع: غرفة الرياض تطرح 173 وظيفة للسعوديين بالقطاع الخاص
غرفة الرياض تطرح 173 وظيفة للسعوديين بالقطاع الخاص
أعلنت 10 شركات في القطاع الخاص عن توفر 173 وظيفة في عدد من التخصصات المهنية ترغب في شغلها بالكفاءات الوطنية المؤهلة من السعوديين عبر مع مركز التأهيل والتوظيف بغرفة الرياض.
وستجري المقابلات الخاصة بهذه الوظائف بالتنسيق مع المركز خلال الفترة من 11 وحتى 14 أغسطس الجاري.
وفي يوم الاثنين 11 أغسطس سيتم إجراء المقابلات الخاصة لشغل 3 وظائف في شركة الأول للاتصالات والمقاولات تحت مسمى "منسق مشاريع" للحاصلين على البكالوريوس وما فوقه وستكون المقابلات بمقر الشركة الساعة العاشرة صباحا.
كما يتم في ذات اليوم إجراء المقابلات الشخصية للمتقدمين لشغل 6 وظائف في الشركة الوطنية للخدمات الجوية "ناس" وذلك بمقر الشركة بعد الظهر تحت مسمى "محاسبة تكاليف" للحاصلين على الدبلوم وما فوقه.
أما في يوم الثلاثاء 12 أغسطس ستجري المقابلات الشخصية بمقر غرفة الرياض الساعة العاشرة صباحا لشغل 30 وظيفة في مجموعة زيد الحسين للتجارة والمقاولات للحاصلين على الثانوية وما فوقها تحت مسمى "موظفو خدمة عملاء، بائعين معرض".
وفي نفس اليوم بعد الظهر يتم إجراء المقابلات الشخصية للمتقدمين لشغل 25 وظيفة تحت مسمى "مدير موارد بشرية، منسق موارد بشرية، مشرف فرع، كاشير" للحاصلين على الثانوية وما فوقها للعمل في الشركة الاقتصادية الأولى وستكون المقابلات بمقر الشركة.
كما سيتم في نفس اليوم أيضا بعد الظهر إجراء المقابلات الشخصية للمتقدمين لشغل 10 وظائف تحت مسمى "سكرتير، مشرف توظيف، مسئول تأمين.
علاقات حكومية، مساعد مدير شؤون موظفين" للحاصلين على الدبلوم وما فوقه للعمل في كلية المعرفة للعلوم والتقنية وستكون المقابلات بمقر الكلية.
وفي يوم الأربعاء 13 أغسطس سيتم إجراء المقابلات الشخصية لشغل 20 وظيفة في شركة الشايع الدولية للتجارة العاشرة صباحا بمقر غرفة الرياض للحاصلين على الابتدائية وما فوقها تحت مسمى "ممثل مبيعات".
كما تجرى في نفس اليوم بعد الظهر المقابلات الشخصية لشغل 25 وظيفة للحاصلين على الثانوية وما فوقها تحت مسمى "مدير فرع، مشرف فرع، خدمة عملاء، أرشيف، موظف عمليات، تحصيل، تسويق، ائتمان" للعمل في شركة بيت التقسيط السعودي وستكون المقابلات بمقر الشركة.
وفي يوم الخميس 14 أغسطس سيتم إجراء المقابلات الشخصية لشغل 35 وظيفة في شركة صناعات العزل العربية وستكون المقابلات بمقر غرفة الرياض العاشرة صباحا للحاصلين على الابتدائية .
وما فوقها للعمل في وظيفة "رجال أمن، موظف إنتاج، أمين مستودع، فني مختبر، مندوب مبيعات، سائق رافعة شوكية، موظف إنتاج، مراسل".
كما سيتم في نفس اليوم بعد الظهر إجراء المقابلات الشخصية لشغل 3 وظائف في شركة الحمراني للاستثمار التجارية للحاصلين على الثانوية وما فوقها تحت مسمى "مأمور أرشيف، أمين صندوق" وستكون المقابلات بمقر الشركة.
كما سيتم في نفس اليوم أيضا بعد الظهر إجراء المقابلات الشخصية لشغل 16 وظيفة في الشركة الاختصاصية للسيارات للحاصلين على الثانوية وما فوقها تحت مسمى "مستشار مبيعات، كول سنتر، موظفو استقبال" وستكون المقابلة بمقر الشركة.
غرفة الرياض تطرح«763»وظيفة بالقطاع الخاص للسعوديين https://www.hrdiscussion.com/imgcache/20455.imgcache
الرياض - الوئام : أعلنت... (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/20307.imgcacheأعلن مركز التوظيف بالغرفة التجارية الصناعية بالرياض، أمس الخميس، عن طرح 682 وظيفة للشباب والفتيات السعوديين في عدد من المجالات والتخصصات في 19... (مشاركات: 0)
11-20-1434 02:50 PM
عاجل - ( واس ) تواصل الغرفة التجارية والصناعية بالرياض ممثلة في مركز التوظيف جهودها لتوظيف الشباب والشابات للعمل بالقطاع الخاص، حيث دعت الغرفة الراغبين من الجنسين في شغل 541... (مشاركات: 0)
"غرفة الرياض" تطرح 773 وظيفة للشباب للعمل بالقطاع الخاص
https://sabq.org/files/news-image/164492.jpg?1368093222
سبق- الرياض: دعت غرفة الرياض ممثلة في مركز التوظيف الراغبين من الشباب في العمل... (مشاركات: 0)
غرفة الرياض تطرح«525»وظيفة للشباب والشابات بالقطاع الخاص https://www.hrdiscussion.com/imgcache/11958.imgcacheالرياض-الوئام: دعت غرفة الرياض ممثلة في مركز التوظيف الشباب والشابات... (مشاركات: 0)
برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين للعمل في مجال التدقيق والمراقبة المالية. من خلال تعريفهم بماهية وأهداف المراجعة والتدقيق. وتدريبهم على الاساليب الحديثة في التدقيق والمراجعة وتعريفهم بأنطمة الرقابة الداخلية ووظائفها ومعايير اختيار المدقق الخارجي واجراءات عملية المراجعة والتدقيق. بهدف تمكينهم من القيام بأعمال التدقيق والمراجعة بكفاءة عالية.
كورس تدريبي يهدف الى إعدادك وتأهيلك لاجتياز الجزء الثاني من شهادة المحاسب الاداري المعتمد CMA وفقاً للمنهج المعتمد الخاص بالجزء الثاني لهذه الشهادة بمعهد المحاسبين الاداريين الامريكية الذي يتناول موضوع الادارة المالية الاستراتيجية
صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.
برنامج يشرح عملية التوريد الاستراتيجي بمراحلها المختلفة بدءاً من تحليل فئات الإنفاق والتوريد الاستراتيجي ثم تطوير استراتيجيات التوريد والتطبيق العملي ثم تحديد الموردين ثم تطوير عمليات المشتريات واعتبارات الأخلاقية ثم تطبيق عمليات المشتريات والطرق المتنوعة ثم ادارة العلاقات مع الموردين واخيراً إدارة أداء عمليات المشتريات لتحقيق التحسين المستمر.