الموضوع: قرار وزارة العمل بإيقاف خدمات النطاق «الأخضر المنخفض» يثير حفيظة رجال الأعمال
قرار وزارة العمل بإيقاف خدمات النطاق «الأخضر المنخفض» يثير حفيظة رجال الأعمال
الرياض - أحمد الأحمد
أثار قرار وزارة العمل بإيقاف خدمات نقل الخدمة والحصول على تأشيرات بغرض التوسع في النطاق الأخضر المُنخفض حفيظة بعض رجال الأعمال الذي يقعون في هذا المستوى الذين يرون بأن هذا القرار مجحف بحقهم وسيكون عائقا في سبيل تطوير أنشطتهم التجارية وأنه جاء مفاجئا لهم ولم يختار الوقت المناسب.
في هذا الجانب يقول خالد بن عبدالكريم الجاسر رجل أعمال إن وزارة العمل لازالت تواصل ضغطها على رجال الأعمال الذين يسعون إلى جعل السوق السعودي سوقاً منتجاً للفرص التسويقة لاجتذاب الاستثمار به على مستوى المستثمر السعودي والمستثمر الاجنبي، بنفس الوقت الذي يحاول به القطاع العام عمل التوازن بين هذا الهدف وبين المتطلبات منه لتحقيقها ومنها خفض البطالة وغيره، ولكن متى ما تعارضت تلك المصالح أدى الى وجود سوق غير متوازن فيقع الضرر على السوق نفسه واقتصاد هذا البلد وبالنهاية المواطن.
وأضاف في تصريح ل"الرياض" أن وزارة العمل تواصل ضغطها على أصحاب العمل بأسلوب تدريجي لتوطين الوظائف، ولكنها في نفس الوقت لم تعمل على حماية أصحاب العمل من الموظفين السعوديين، ما أدى الا أن الموظف السعودي لمس حاجة صاحب القطاع الخاص إلى التوطين بسبب خنق النظام له، فصار يستخدم ذلك لصالحة لمن يعطيه أكثر او يتنازل أكثر وصار يهدد بطريقة أو بأخرى صاحب العمل، وهذه ظاهرة خطيرة وبدلا من أن نلمس أنظمة تحمي القطاع الخاص تعادل بقوتها الأنظمة على أصحاب العمل نجد صدور أنظمة تزيد الطين بلة لذا من المفترض الاستفادة من آراء أصحاب القطاع الخاص والأخذ بها.
فاجأت وزارة العمل القطاع الخاص بنشرها امس في بوابة معا مسودة قرار يسمح بنقل خدمات العامل الوافد الذي يعمل في منشأة تكون في النطاق الأخضر او اعلى، ونقل خدماته بدون أخذ موافقة مسبقة من صاحب العمل الذي... (مشاركات: 0)
كشفت وزارة العمل السعودية عزمها السماح بنقل خدمات العامل الوافد بين منشآت النطاقين "الأخضر" و"الممتاز" في برنامج "نطاقات" بدون أخذ موافقة مسبقة من صاحب العمل كخطوة داعمة لمشروع التوطين.
وأعلنت... (مشاركات: 5)
وصف وزير العمل السعودي عادل فقي، أداء وزارته بأنه يؤهلها فقط لـ "النطاق الأحمر" إذا جرى قياسها على برنامج "نطاقات" وقال إنه غير راضٍ عن أداءها وإن ما حققته من إنجازات كان بفضل تعاون جهات حكومية... (مشاركات: 0)
تأكيدا لما نشرته "الاقتصادية"«العمل»: إصدار تأشيرات الاستقدام إلكترونيا لمنشآت النطاق الأخضرhttps://www.hrdiscussion.com/imgcache/14770.imgcache"الاقتصادية" 14/3/2013«الاقتصادية» من الرياضتأكيدا لما... (مشاركات: 0)
منح شركات النطاق الأخضر امتيازات «التأشيرات» .. الأسبوع المقبلhttps://www.hrdiscussion.com/imgcache/14729.imgcacheتعتزم وزارة العمل طرح امتيازات شركات النطاق الأخضر الأسبوع المقبل، مما سيحفز الشركات... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية تهدف الى تعريف المتدربين بأحدث المفاهيم والأساليب والمهارات اللازمة للتخطيط واعداد وادارة وتحليل الموازنات قصيرة الأجل والموازنات طويلة الأجل، أيضا اعداد القوائم المالية المتوقعة، ودراسة المفاهيم ذات العلاقة بالموازنات.
مكافحة الفساد هدف رئيسي تسعى إليه الشركات والمؤسسات أيا كان نشاطها في الوقت الحالي وذلك يعود في الأساس إلى رغبة هذه المؤسسات في القضاء على هذه الظاهرة ومحاصرة عوامل انتشارها، وبسبب ان التشريعات العالمية لمكافحة الفساد دخلت حيز التطبيق وبقوة وفي عالم مفتوح لن يكون في امكان مؤسسة ما تأجيل او التغافل عن حوكمة اجراءاتها ووضع برامج قوية لمكافحة الفساد.
أيًا كان مجال عملك أو دراستك فأنت تحتاج لتعلم مهارات التفاوض والاقناع في حياتك بشكل عام، وبشكل خاص إذا كنت تعمل في مجال المبيعات أو خدمة العملاء أو أي مجال تتواصل فيه مع العملاء بشكل مباشر، فأنت بحاجة لاكتساب مهارات التفاوض والاقناع، لكسب ثقة العملاء وتحقيق أهداف عملك بسهولة. في هذا الكورس ستتعلم مهارات التفاوض الفعال، وكيفية التصرف في المواقف التي تحتاج تفاوض، كما ستتعلم أيضًا طرق وأساليب الاقناع، من خلال الشرح النظري والعملي لاكتساب هذه المهارات والتدرب عليها.
كورس تدريبي اون لا ين بنظام التدريب عن بعد يهدف الى تأهيل المشاركين في فهم مفهوم التحكيم وانواعه، ومعرفة الفارق بين التحكيم التجاري الدولي ووسائل فض المنازعات الاخرى، كذلك القاء الضوء على الشروط الواجب توفرها في المحكم، وكيفية تشكيل هيئة التحكيم واجراءات التحكيم، وآلية تنفيذ حكم التحكيم وفق اتفاقية نيويورك، والأهم هو اساليب تطبيق التحكيم التجاري الدولي بالمجال الطبي.
برنامج يتناول الأساليب الحديثة المستخدمة في ادارة مخاطر الاستثمار وتقييم الاصول و دراسة وتقييم الهيكل التمويلي للمنشأة و الأساليب الحديثة المستخدمة لإعادة الهيكل التمويلي والاعتبارات المؤثرة على قرار هيكل التمويل و بدائل تعديل وإصلاح هيكل التمويل ويتضمن تدريبات وحالات وتمارين عملية التمويل الأمثل للشركات