الموضوع: السعودية الثانية عربياً في التنمية البشرية
السعودية الثانية عربياً في التنمية البشرية
احتلت المملكة السعودية المرتبة الثانية، ضمن مجموعة الدول الأعلى نمواً في مجال التنمية البشرية في العالم العربي، والمرتبة 34 عالمياً، وفقاً لتقرير التنمية البشرية الصادر عن برنامج “الأمم المتحدة” الإنمائي “UNDP”، لـ2014.
وبيّن مساعد الأمين العام “للأمم المتحدة” جينس واندل، أن السعودية حلت بالمرتبة 34، من بين 187 دولة، قسمت إلى 4 مجموعات، هي تنمية بشرية مرتفعة جداً، وتنمية بشرية مرتفعة، وتنمية بشرية متوسطة، وتنمية بشرية منخفضة، وفقاً لصحيفة “عكاظ”.
وأكد واندل، أنّ الهدف الأساسي لخطة الأمم المتحدة التنموية لـ2015، الحد من ظاهرة الفقر وتعرض الأفراد له، مشيراً إلى أنّ أكثر من 2 مليار شخص يعانون من الفقر.
من جهته، أوضح السفير السعودي في الدنمارك ابراهيم العقيل، أنّ حصول المملكة على المرتبة الثانية عربياً، جاء بفضل الجهود المبذولة في إطار رفع مستوى المعيشة، وتوفير الخدمات التعليمية والصحية للمواطنين والمقيمين في المملكة.
وأكد العقيل، على دعم دولته للدول التي تعاني من الفقر، من خلال تبرعها بمبلغ مليار دولار أميركي، لدعم برنامج الغذاء العالمي.
يشار إلى أنّ المراكز الخمسة الأولى احتلها كل من النرويج، أستراليا، سويسرا، هولندا والولايات المتحدة الأميركية.
البرنامج المتكامل لبناء الشخصية
محاضرات التنمية البشرية د . كرم مسعد بسعر مغرى جدا – فقط من IBS TRAINING ACADEMY
تتشرف اي بي اس اكاديمي ان تقدم لكم محاضرات التنمية البشرية للدكتور . كرم مسعد
اولا... (مشاركات: 0)
تنظم جمعية الوسائط للتنمية المستدامة بشراكة مع أكاديمية النجاح للهندسة البشرية
وبتعاون مع مركز الدراسات الإدارية والتكنولوجيا المتقدمة دورة تدريب المدربين TOT Training Of Trainers بمـراكش... (مشاركات: 0)
2-آلية التغيير
التغيير فكرة ايجابية قد تطرأ على فكر المرء، ولكن التغيير ليس فقط مجرد فكرة أو رغبة فقط لابد ان ندرك جيدا كيفية تنفيذ هذا التغيير والتخطيط له بطريقة تتلائم مع قدرات كل شخص واتباع... (مشاركات: 22)
حافظت المملكة العربية السعودية على صدارتها لدول منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا فيما يتعلق بسهولة ممارسة نشاطات الأعمال فيها وفقاً للتقرير السنوي لمجموعة البنك الدولي ومؤسسة التمويل الدولية لعام... (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/attachment.php?attachmentid=2583&stc=1&d=1262037238 (مشاركات: 1)
دبلوم TQM هو برنامج تدريبي يؤهل المشاركين على الالمام بدور وأهمية ادارة الجودة الشاملة في الشركات والبنية التحتية للجودة وتكاليف الجودة وكذلك المواصفة الدولية للأيزو 9001 والمواصفة 45001 OHSAS (نظام إدارة السلامة والصحة المهنية)، والمواصفة الدولية الأيزو 19011/2018 (مراجعات نظم الإدارة) ومنهجية الكايزن ومنهجية الستة سيجما ومعايير التميز المؤسسي طبقا للمنهج الاوروبي
برنامج تدريبي للتأهيل لامتحان الشهادة الدولية Certified Supplier Quality Professional (CSQP) يقدم البرنامج معرفة شاملة بأفضل الممارسات العالمية في إدارة جودة الموردين، وضمان فعالية سلسلة التوريد، وتحسين العمليات لضمان تلبية متطلبات الجودة والمواصفات المطلوبة.
كورس تدريب عملي متخصص في تقديم شرح تفصيلي عن هندسة الأوامر البرمجية ويستهدف تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتطوير الأوامر البرمجية بطريقة فعالة وآمنة، وإعداد المشاركين ليكونوا قادرين على تطوير وصيانة أنظمة برمجية عالية الجودة وآمنة، مما يسهم في تحسين الأداء والكفاءة في مشاريعهم البرمجية.
دبلوم تدريبي متخصص في اعداد مدرب اللياقة البدنية المعتمد CFT يشرح التشريح الوصفي للجسم البشري وخصائص مدرب اللياقة ومكونات اللياقة البدنية وتقنين الأحمال التدريبية وطرق التدريب الرياضي وأساليب التدريب الرياضي وتقييم الحالة البدنية باستخدام الاختبارات وتغذية الرياضيين ومبادئ الإسعافات الأولية والوقاية من الإصابات وتدريب العضلات بالإثقال
اذا كنت احد خريجي كليات التجارة فأنت رغم شهادتك لازلت في حاجة ماسة الى دعم وثقل ما تعلمته بشكل نظري في الكلية بدورات تدريبية احترافية يقوم فيها المحاضر بنقل خبراته ومهاراته إليك حتى تتم استعداداتك لدخول سوق العمل في مجال المحاسبة، لذلك قمنا بتصميم هذه الدورة التدريبية المتخصصة والتي تشمل شرح المفاهيم المحاسبية مثل المبادئ والفروض المحاسبية المتعارف عليها كمبدأ الاستحقاق والاساس النقدي ومقابلة الايرادات بالنفقات ومبدأ الحيطة والحذر وغيرها ويشرح الدورة المحاسبية بكل تفاصيلها مثل القيد المزدوج وحساب الاستاذ وميزان المراجعة والقوائم المالية ثم يتناول اعداد القوائم المالية للشركات مثل قائمة المركز المالي وقائمة الدخل وقائمة التغير في حقوق الملكية ثم ينتقل الى شرح أهم الضرائب كضريبة القيمة المضافة وضريبة الخصم من المنبع.