الموضوع: السعودية الثانية عربياً في التنمية البشرية
السعودية الثانية عربياً في التنمية البشرية
احتلت المملكة السعودية المرتبة الثانية، ضمن مجموعة الدول الأعلى نمواً في مجال التنمية البشرية في العالم العربي، والمرتبة 34 عالمياً، وفقاً لتقرير التنمية البشرية الصادر عن برنامج “الأمم المتحدة” الإنمائي “UNDP”، لـ2014.
وبيّن مساعد الأمين العام “للأمم المتحدة” جينس واندل، أن السعودية حلت بالمرتبة 34، من بين 187 دولة، قسمت إلى 4 مجموعات، هي تنمية بشرية مرتفعة جداً، وتنمية بشرية مرتفعة، وتنمية بشرية متوسطة، وتنمية بشرية منخفضة، وفقاً لصحيفة “عكاظ”.
وأكد واندل، أنّ الهدف الأساسي لخطة الأمم المتحدة التنموية لـ2015، الحد من ظاهرة الفقر وتعرض الأفراد له، مشيراً إلى أنّ أكثر من 2 مليار شخص يعانون من الفقر.
من جهته، أوضح السفير السعودي في الدنمارك ابراهيم العقيل، أنّ حصول المملكة على المرتبة الثانية عربياً، جاء بفضل الجهود المبذولة في إطار رفع مستوى المعيشة، وتوفير الخدمات التعليمية والصحية للمواطنين والمقيمين في المملكة.
وأكد العقيل، على دعم دولته للدول التي تعاني من الفقر، من خلال تبرعها بمبلغ مليار دولار أميركي، لدعم برنامج الغذاء العالمي.
يشار إلى أنّ المراكز الخمسة الأولى احتلها كل من النرويج، أستراليا، سويسرا، هولندا والولايات المتحدة الأميركية.
البرنامج المتكامل لبناء الشخصية
محاضرات التنمية البشرية د . كرم مسعد بسعر مغرى جدا – فقط من IBS TRAINING ACADEMY
تتشرف اي بي اس اكاديمي ان تقدم لكم محاضرات التنمية البشرية للدكتور . كرم مسعد
اولا... (مشاركات: 0)
تنظم جمعية الوسائط للتنمية المستدامة بشراكة مع أكاديمية النجاح للهندسة البشرية
وبتعاون مع مركز الدراسات الإدارية والتكنولوجيا المتقدمة دورة تدريب المدربين TOT Training Of Trainers بمـراكش... (مشاركات: 0)
2-آلية التغيير
التغيير فكرة ايجابية قد تطرأ على فكر المرء، ولكن التغيير ليس فقط مجرد فكرة أو رغبة فقط لابد ان ندرك جيدا كيفية تنفيذ هذا التغيير والتخطيط له بطريقة تتلائم مع قدرات كل شخص واتباع... (مشاركات: 22)
حافظت المملكة العربية السعودية على صدارتها لدول منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا فيما يتعلق بسهولة ممارسة نشاطات الأعمال فيها وفقاً للتقرير السنوي لمجموعة البنك الدولي ومؤسسة التمويل الدولية لعام... (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/attachment.php?attachmentid=2583&stc=1&d=1262037238 (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
احصل على شهادة متقدمة في الجودة الشاملة والتحسين المستمر بمنهجية كايزن، حيث تساعدك هذه الشهادة بشكل كبير للتعرف على اسس ومبادئ ادارة الجودة والجودة الشاملة وادوات التطبيق في جميع المجالات، بما يساعدك على خلق بيئة عمل تهدف للتميز وتطوير الاعمال
أول برنامج تدريبي عربي يستهدف تدريبك على استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين العملية الإنتاجية مثل التخطيط والجدولة الذكية، ومراقبة وتحليل العمليات، والصيانة التنبؤية، والتحسين المستمر والتكيف، والروبوتات والأتمتة الذكية.
تركز هذه الدورة على العلاقة بين تحليل التكاليف واتخاذ القرارات الاستراتيجية في الشركات وتؤهل المشاركين لفهم التكاليف وانواعها وادوات خفض التكاليف وعلاقة ذلك باتخاذ القرارات الاستراتيحية في الشركات
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمبادئ الاساسية لآداب المراسم والتشريفات والبروتوكول والاتيكيت والتدريب على التعامل مع المواقف المختلفة للإلمام بقواعد المجاملات وكيفية التعامل مع كبار الشخصيات