" تأهيل وتطوير العمل بالهيئات القضائية والدبلوماسية والقنصلية "
تأهيل وتطوير العمل بالهيئات القضائية والدبلوماسية والقنصلية " من 26 أكتوبر حتى 30 أكتوبر . حصريا ولأول مرة بمصر والشرق الاوسط تحت رعاية محكمة تسوية المنازعات بلندن - انجلترا . تنظم كلية الحقوق جامعة الاسكندرية فاعليات المؤتمر الدولي " تأهيل وتطوير العمل بالهيئات القضائية والدبلوماسية والقنصلية " المميزات التي يحصل عليها المشارك من كلية الحقوق – جامعة الاسكندرية.- الحصول علي شهادة معتمدة من كلية الحقوق جامعة الاسكندرية باجتياز برنامج التأهيل للعمل بالهيئات القضائية الاربع ويمكن توثيقها من الخارجية المصرية.- الحصول علي شهادة معتمدة من كلية الحقوق جامعة الاسكندرية باجتياز برنامج التأهيل للعمل بالهيئات الدبلوماسية ويمكن توثيقها من الخارجية المصرية.المميزات التي يحصل عليها المشارك من الاكاديمية الدولية للوساطة والتحكيم.- الحصول علي شهادة شكر وتقدير من الاكاديمية الدولية للوساطة والتحكيم علي المشاركة الجادة والفعالة بالبرنامج.- الحصول علي كارنية بصفة مستشار قانوني معتمد ويدرج المشارك ضمن قائمة مستشاري الاكاديمية بعد سداد الرسوم.- الحصول علي كارنية بصفة مستشار علاقات دبلوماسية وقنصلية معتمد ويدرج المشارك ضمن قائمة مستشاري الاكاديمية بعد سداد الرسوم.- امكانية الحصول علي شهادة معتمدة من المحكمة الدولية لتسوية المنازعات لندن انجلترا – دائرة الشرق الاوسط وشمال افريقيا – بعد سداد الرسوم.إمكانية الحصول علي عضوية اتحاد الوسطاء الدولي بانجلترا بعد استفاء الشروط.التأهيل للانضمام لقائمة "قضاه تسوية المنازعات" بالمحكمة الدولية لتسوية المنازعات لندن – انجلترا بعد استفاء الشروط.• لينك الاعلان على الموقع الرسمى لكليه الحقوق جامعه الاسكندرية:•
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
• للتسجيل الكترونيا:•
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
• للحجز والاستعلام/ مقر الاكاديمية 8 شارع الدكتور كامل مرسي بجوار بنك بلوم مصر
الرياض: سليمان العنزي 2014-08-18 1:53 AM دخلت وزارتا العدل والعمل في جدل تنازع الصلاحيات فيما يخص تفاويض الاستقدام، فبعد مضي أكثر من 7 سنوات على قرار الأخيرة... (مشاركات: 0)
جدة: محمد المرعشي 2014-08-07 1:27 AM طرحت وزارة العمل أمس، مسودة تنظيم عمل المرأة السعودية داخل المراكز التجارية المغلقة، وأشارت الوزارة من خلال المسودة... (مشاركات: 0)
فاجأت وزارة العمل منشآت ومؤسسات القطاع الخاص خلال العام الماضي 2012 بنحو 102 ألف زيارة تفتيشية، كان لقطاع المستلزمات النسائية منها نحو 11.02 ألف زيارة، فيما أظهرت هذه الزيارات التزام 5226 ألف منشأة... (مشاركات: 0)
ريم سليمان، دعاء بهاء الدين– سبق– جدة: لم ينكر خبراء الاقتصاد أن برنامج "حافز" يعد مشروعاً مميزاً، لكنهم اتفقوا أن وزارة العمل لم تحسن استخدامه كوسيلة لمواجهة ظاهرة البطالة، واتهموا "العمل" بأنها... (مشاركات: 0)
تتجه وزارة العمل السعودية إلى وقف خدمات التوظيف التي تقدمها مكاتب العمل والمؤسسات الحكومية التابعة لها، وإنشاء 18 مكتباً حكومياً خاصاً بالتوظيف تتوزع على المناطق السعودية يربط بينها برنامج "حافز"... (مشاركات: 0)
هذا البرنامج التدريبي المتميز مصمم خصيصا للسادة اصحاب مكاتب المحاسبة والمراجعة، والعاملين في هذه المكاتب، حيث يؤهلك هذا البرنامج التدريبي على تعلم كيفية تسجيل حسابات المكتب من عملاء ومصروفات وانشطة خدمية للشركات وتسجيل حسابات العملاء باسلوب الكتروني وباستخدام اشهر البرامج المحاسبية كالإكسيل والكويك بوكس والبيتش تري.
اذا كنت تريد الحصول على شهادة المعايير الدولية لاعتماد التقارير المالية والمقدمة من جمعية المحاسبين القانونيين المعتمدين في بريطانيا (ACCA)، فهذا البرنامج التدريبي ستزودك بكل المعلومات الاساسية وكل الملخصات المفيدة والتي تؤهلك تماما للحصول على هذه الشهادة الدولية
برنامج تدريبي متقدم يؤهل المشاركين تأهيلاً عملياً متقدماً في ادارة الجودة والمواصفات الدولية المختلفة، كما يغطي البرنامج التخصصات الاكثر طلباً من مجال ادارة الجودة. ويتناول موضوعات ضمان ورقابة الجودة ونظم الادارة ومفهوم العمليات والمواصفات الدولية للايزو وتقنيات الضبط الاحصائي للجودة ومنهجيات تحسين الجودة (لين - 6 سيجما) ومعايير التميز المؤسسي، تتم الدراسة في هذا البرنامج التدريبي اونلاين من خلال محاضرات تفاعلية عبر الانترنت.
برنامج تدريبي يشرح استخدام الحوسبة الكمومية في البنوك والمؤسسات المالية ويشرح مميزاتها في هذا القطاع وقدراتها على تحليل البيانات الضخمة وادارة المخاطر المالية والائتمانية وتحليل الاداء المالي ويوضح كيفية استخدام الخوارزميات الكمومية في التنبؤات المالية واتخاذ قرارات الاستثمار ويشرح مستقبل البنوك الرقمية وأمن المعاملات المالية.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
رد مع اقتباس