الموضوع: هل ممكن أن نميل لشخص بسبب قلمه
هل ممكن أن نميل لشخص بسبب قلمه
هل ممكن ان نميل لشخص بسبب قلمه....
عندما نتابع موضوع لشخص ما ويعجبنا طرحه وفكره
عندما نرى فكره واتجاهه من خلال كتابته
عندما تتبين لنا اخلاقه من خلال ردوده ومواضيعه
اشخاص لا نعرفهم ..
لم نراهم ...
لم نسمع اصواتهم ....
لم نحاورهم الا امام الملآ
لم نشاكسهم
قرأنا حروفهم .. فلامست فينا حقيقه لم نكن ندركها
ننتظر اقلامهم بشغف كي نرد عليها بشفافيه
لسنا ضعفاء ولكن قلوبنا لامست قلما فانجذب له
حينها فقط يصبح القلم سلاح يغزو حياة الطرف الاخر
حين يخفق القلب لقلم شخص ... حين ينبض القلب لحب قلم
هل ممكن ان نميل للقلم ؟؟؟
وهل ممكن ان نميل لشخص بسبب قلمه ؟؟؟
هل من الممكن الافتتان بالفكر او الاسلوب ؟؟؟
مالسبب في ذلك ؟؟
وهل هذا خطأ ؟؟
ومن يتحمل هذا الخطأ ؟؟؟
اعجبني واحببت ان اطرحه هنا للمناقشه ونتطلع على ارائكم
ان امكن ذلك بارك الله فيكم (مشاركات: 1)
هل نستطيع أن نقول (( لا )) ؟!!
بقلم : عماد الحاج
في هذا الزمان العجيب نجد أن كلمة (( لا )) .. في أحيان كثيرة توصل الإنسان إلى متاعب كثيرة .. فإذا قال الموظف (( لا )) في وجه المسئول .. تكون... (مشاركات: 3)
هل جذبك العنوان حتى تتوقف هنا؟.. إنه ليس خبرا صحفياً
نعم يمكن أن تتغير في لحظة
لقد تحدثتُ إلى عشرات الناس عن أجمل حقيقة تعلمتها في حياتي
إنها القاعدة الذهبية
هل تريد أن تتغير؟.. (مشاركات: 17)
هل تحب أن تكون مديرا؟
قبل أن تقول نعم فلابد من معرفة تبعات وتحديات مهمتك الجديدة.
يمكننا أن نقول إن حياتك بعد أن تصبح مديرا لن تكون أبدا كما كانت قبل، وستواجه تحديات كثيرة لا حصر لها ونجاحك في... (مشاركات: 3)
قبل أن تقول نعم فلابد من معرفة تبعات وتحديات مهمتك الجديدة.
يمكننا أن نقول إن حياتك بعد أن تصبح مديرا لن تكون أبدا كما كانت قبل، وستواجه تحديات كثيرة لا حصر لها ونجاحك في مواجهة هذه ا لتحديات معناه... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يساعدك في عملية تبسيط الاجراءات الادارية يتناول اختيار الإجراءات المراد تقييمها وجمع المعلومات وتحليلها وتقييمها ووضع المقترحات والتوصيات من أجل تحسين الإجراءات وعملية التنفيذ والمتابعة.
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام الذكاء الاصطناعي في رفع كفاءة الانشطة اللوجستية والتوريد بشركتك ويساعدك في خفض التكاليف وتحسين تخطيط المخزون وادارة الطلب وتحليل البيانات والتنبؤ بالطلبات المستقبلية كذلك يساعدك في تحليل البيانات الخاصة بالمسارات والمركبات والظروف الجوية والمرور وتحسين تخطيط الجداول الزمنية للشحن وتحسين التوجيه وتقليل الزمن والتكاليف.
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
برنامج تدريبي متخصص لتأهيل المشاركين لفهم الرعاية الصحية الرقمية وأهميتها وأدواتها وكيف يمكن للمستشفى الارتقاء بالخدمات الصحية التي يقدمها من خلال تطبيق مفاهيم الرعاية الصحية الرقمية