الموضوع: استراتيجية إدارة المواهب والتدريب القيادي - بقلم محمد عمر
استراتيجية إدارة المواهب والتدريب القيادي - بقلم محمد عمر
بدأت مؤخّراً الجلسة الإفتتاحية للوحدة الدراسية الجديدة تحت عنوان "إدارة الموارد البشرية" الموجّهة لمنتسبي برنامج "القيادات الواعدة" (Promising Leaders)، أحد البرامج التي يقدمها "مركز محمد بن راشد لإعداد القادة" (MBRCLD)، بحضور أبرز المتحدّثين الدوليين في مجال إدارة الموارد البشرية اللذين أكّدا على أنّ نجاح التطوير القيادي يرتبط بصورة رئيسية بالقدرات والإمكانيات الكثيرة التي تتمتع بها دولة الامارات في مجال إدارة الأداء والمواهب. وتمحورت الوحدة الدراسية الجديدة حول المفاهيم الرئيسية المتعلقة بإدارة الموارد البشرية والإستراتيجيات والعمليات التي من شأنها أن تسهم بفعالية في الإرتقاء بمستوى الموارد البشرية في الدولة.
وكشفت النقاشات على أهمية إعتماد منهج متكامل لإدارة الموارد البشرية في تحقيق أهداف مبادرات التطوير القيادي نظراً لدوره الهام في تحديد الأهداف الإستراتيجية للدولة وطبيعة المعارف والقدرات والمهارات والفئات المستهدفة وأعداد المرشّحين لتطبيق الإستراتيجيات. وشارك في الجلسة الإفتتاحية الجديدة كلّ من نيك هولي، الذي يعد أحد أبرز المختصين الدوليين في مجال التطوير القيادي وواحد من أكثر المفكرين في مجال الموارد البشرية تأثيراً في العالم خلال العام 2009 وفق مجلة "هيومان ريسورسز" (Human Resource Magazine)، وريبيكا نيوتن، وهي طبيبة نفسية وإختصاصية في مجال التعليم المؤسسي وزميل زائر في "كلية لندن للإقتصاد" (London School of Economics) وجامعة هافارد (Harvard University).
وقال عوض صغير الكتبي، المدير التنفيذي لـ "مركز محمد بن راشد لإعداد القادة": "نتطلع إلى تأسيس منظومة متكاملة في مجال إعداد وتطوير قيادات عالية المستوى، الأمر الذي يمكّننا من تحديد مواطن القوة والضعف خلال مسيرتنا التنموية المتواصلة عاماً بعد عام. وتتيح لنا هذه الإستراتيجية القدرة على تعزيز قوة الأداء ومواجهة نقاط الخلل بهدف سد الفجوات في مستوى المهارات القيادية إن وجدت. وساهمت الوحدة الدراسية الجديدة إلى حدّ كبير في إستعراض المراحل والخطوات الدقيقة للعمليات الرئيسية المتبعة لتطبيق منهج متكامل ومستدام لإدارة الموارد البشرية ليكون إستكمالاً لمبادرات وبرامج التطوير القيادي المعتمدة حالياً في المركز."
وقالت كلثوم علي سالم البلوشي، مدير التطوير الاستراتيجي، هيئة المعرفة والتنمية البشرية ، وإحدى منتسبات برنامج "القيادات الواعدة": "بدأت أدرك الآن أهمية إدارة الأداء والمواهب بوصفها من أبرز الإستراتيجيات الفاعلة التي تشكل جزءاً لا يتجزأ من برامج التطوير القيادي وذلك نظراً لكونها لا تتعلق بالتعلم الوظيفي فحسب وإنما ببناء العلاقات الإنسانية وإدارة العنصر البشري. وبالتأكيد ستسهم هذه المنظومة في ضمان تطوير وإعداد القادة وفق أسس ومبادئ ومعايير عالية المستوى. وتعد الوحدة الدراسية الجديدة مبادرة مفيدة وغنية للغاية سيّما وأنها ستسلط الضوء على محاور حساسة في مجال إدارة الموارد البشرية."
وعقدت الجلسة الإفتتاحية من الوحدة الدراسية الجديدة في "مركز دبي التجاري العالمي"، حيث من المقرر أن تستمر الجلسات العملية لغاية شهر شباط/فبراير القادم. وتهدف الوحدة الدراسية الجديدة إلى تمكين منتسبي برنامج "القيادات الواعدة" من تحديد الاهداف الإستراتيجية وتعيين طبيعة الأدوار التنموية للآخرين وتقييم ووضع خطط للإرتقاء بمستويات أداء فريق العمل وإدارة العلاقات بفعالية وتحضير التقارير المباشرة وتطوير المهارات المتعلقة بتحديد ملاحظات بنّاءة وإجراء محادثات مباشرة وحاسمة والتركيز على الإستفادة من إستراتيجيات التنويع وخلق الحوافز والدوافع ودعم الموارد البشرية في موقع الإدارة وتطوير مهارات التدريب لتطوير وإعداد الآخرين بالإضافة إلى معرفة النتائج والآثار المترتبة عن الإنتقال إلى مناصب قيادية.
وتأسس "مركز محمد بن راشد لإعداد القادة" وفقاً لرؤية وتوجيهات صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، الذي أكد على الأهمية الكبيرة لوجود قيادات مواطنة على درجة عالية من الكفاءة تسهم في تحقيق الإستدامة العالمية لدولة الإمارات.
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
كان من نتائج العولمة أنْ وضعت المنظمات (الشركات، والمؤسسات...) في أكثر دول العالم في بيئات اقتصادية، ومالية، وقانونية ذات تغير كبيرٍ وسريعِ الإيقاع، فجعلت العالم المترامي الأطراف كقرية صغيرة، فلم تعد... (مشاركات: 6)
مسلمة تنصرت هي نجلاء الإمام ، ونصرانية أسلمت هي وفاء قسطنطين وكاميليا شحاته . حين تنظر للمشهد المصاحب لكلا الحالتين تأخذ تصور كامل عن حقيقة الصراع الذي يحدث في مصر الآن .
النوعية :
تمثل نجلاء... (مشاركات: 1)
تمرين سياسي وفدي
أختلف معه سياسياً، لكني شعرت بالفخر حينما تابعت انتخابات "حزب مصري" على الجزيرة مباشر، وفي تغطيات إعلامية مُكثفة.. محلية وعربية.
خطف الوفديون الأضواء سياسياً وإعلامياً أول أمس... (مشاركات: 0)
بين الملاعب والمتاعب
د. عمر عبد الكافي
دبي : الأربعاء :27/يناير/2010 م
يشغل إعلامنا العربي من محيطه إلى َخليجه مباراة مصر والجزائر اليوم ، ولأنني لست كرويّ المذهب أو المشرب ، لكن أولادي والمحبين... (مشاركات: 4)
دورة تدريبية لكبار الشخصيات الرياضية تتناول مفهوم دبلوماسية الرياضة واستخداماتها في العلاقات الدولية والسياسة الدولية والمفاهيم الحاكمة للقوة الناعمة للرياضة ودورها في تعزيز التفاهم والتعاون بين الدول وشرح لأهم التجارب العالمية والعربية في مجال الدبلوماسية الرياضية والعلاقات الدولية.
بنهاية الدورة يكون المتدرب قادراً على الالمام بأدوار ومهام أمين المخزن والتمكن من إدارة المخزون بصورة علمية وعملية والعمل عن قرب مع الإدارات الأخرى ذات الصلة
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل المخاطر ويشرح أساسيات التحليل الإحصائي واستخدامه في تحليل البيانات المتعلقة بالمخاطر و كيفية بناء وتدريب الشبكات العصبية الاصطناعية لتطبيقات تحليل المخاطر وتنبؤ المخاطر المحتملة ويستعرض دراسات الحالة والتطبيقات العملية لتحليل المخاطر باستخدام الذكاء الاصطناعي في مجالات متنوعة و كيفية استخدام نتائج تحليل المخاطر لاتخاذ قرارات استراتيجية واقتصادية مناسبة
يتناول كورس إعداد مدرب كرة القدم كافة الموضوعات التي يجب على مدرب كرة القدم المحترف معرفتها والإلمام بها مثل؛ الإعداد البدني والقدرات البدنية، وكيفية تصميم البرامج التدريبية. بالإضافة إلى تعلم مهارة قيادة التدريب والمباريات بأنواعها، وطرق الإعداد الخططي، واللعب الجماعي، وأساليب التوجيه العملي لمباريات كرة القدم، ومعرفة تكنولوجيا التدريب التي عليك استخدامها كمدرب كرة قدم.
ستمكّن هذه الدورة التدريبية الشاملة كل مشارك من تقدير وفهم تعقيدات بيئة الرقابة الداخلية وكيف يؤثر ذلك على نطاق برنامج التدقيق المصمم بشكل جيد.