النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: رساله هامة للأستاذ علاء الزئبق وباقي أعضاء المنتدي

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
جرينادا
مجال العمل
مديرة إستيراد وتصدير
المشاركات
70

هام رساله هامة للأستاذ علاء الزئبق وباقي أعضاء المنتدي

السلام عليكم


والله انا ما دخلت الموقع واشتركت إلا عشان مواضيع الأستاذ علاء الزئبق

ولاحظت انه بقاله اكتر من اسبوع لم يتدخل علي المنتدي

لو هو مريض ولا حاجة يا ريت حد يبعتلي ويقلي

او لو حد معه تليفونه يراسلني

.

انا فعلا استفد منه كتييير

وكمان علمت الجروب بتاعي

وماشاااء الله في حاجات كتيير اتغيرت في مهارتهم وشخصهم

.

ياريت يا جماعة ألي يعرف أي معلومة يدلي بها

انا فعلا متفاجئة من ذلك

شكرا لكم
التعديل الأخير تم بواسطة الثلج الناري ; 28/1/2010 الساعة 11:19

#2
الصورة الرمزية Abdul Qadir
Abdul Qadir غير متواجد حالياً مشرف جلسات الحوار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
654

رد: رساله هامة للأستاذ علاء الزئبق وباقي أعضاء المنتدي

أخي الكريم شكرا على مداخلاتك و بإذن الله سأسأل عنه و أطلعك على الجديد
جزاك الله خيرا

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
جرينادا
مجال العمل
مديرة إستيراد وتصدير
المشاركات
70

رد: رساله هامة للأستاذ علاء الزئبق وباقي أعضاء المنتدي

علي فكرة انا مدام ولست رجلا

شكرا ليك يا استاذ /عبد القادر

بس ألي انا مستغربه منه اته قطع مره واحده

وجه في ظروف فعلا محتاجة ليه

وبعدين انا دخلت علي صفحتة لقيت له ما شاااء الله من الاصدقاء

ومع ذلك مفيش حد رد عليا خالص

ارجو حد يساعدني ولو حتي من اصدقاءه المقربين

مرسي كتيير

#4
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

رد: رساله هامة للأستاذ علاء الزئبق وباقي أعضاء المنتدي

السلام عليكم ورحمة الله تعالي وبركاته

أختنا العزيزة ..أشكرك علي هذه الثقة

ولكني أقل واحد ثقافيا ...بالمنتدي ...

وارجو ان ترسلي لي عبر الرسائل الخاصة وما نوع المشكلة ...

وأشكرك علي هذا الإهتمام ..

حفظكي الله ورعاكي وسدد خطاكي إلي ما يحب ويرضاه

إقرأ أيضا...
أعضاء المنتدي السودانين أول بأول

السلام عليكم ورحمة الله تعالي وبركاته أعضاء المنتدي السودانين تحيه طيبه ارجو ان نقوم بنشر الوظائف التي تصدر بالصحف المحلية أول بأول لكي تعم الفائدة جميع الاعضاء حتي ولو بنشر الوصلات الخاصة... (مشاركات: 2)


من الفقير إلي الله علاء الزئبق إلي الثلج الناري ...وباقي أعضاااء المنتدي الكرااااام

السلام عليكم ورحمة الله تعالي وبركاتة أشكر الأخت / الثلج الناري علي هذا السوأل ...وأسأل الله أن أكون قدر هذه الثقة .. وأشكر جميع الأخوة ...والأخوات ....سوااااء الأصدقاااء والأعضاء علي... (مشاركات: 3)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة التشريعات والقوانين الرياضية

برنامج يتناول موضوع التشريعات والقوانين الرياضية والنظم القانونية للرياضة والحامية الدستوية للحق في الرياضة وهرمية التشريعات الرياضية والتشريعات الرياضية العربية و لوائح النظم الاساسية والجمعيات العمومية وغير العمومية بالمؤسسات الرياضية و تسوية المنازعات والتحكيم فى المجال الرياضى و دراسة مقارنة بين القانون المصرى والفرنسى فى تسوية المنازعات فى المجال الرياضى


دبلومة المهارات المالية المتقدمة للمحاسب المالي

برنامج يتناول البيانات المالية والتقارير المالية والحاجة للتحليل المالى لها و إجراءات تنفيذ التحليل المالى للقوائم المالية و التحليل المالى لأغراض تقويم الأداء المالى والتنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و التحليل المالى بالنسب والمؤشرات المالية لأغراض التنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و تقييم الأداء والدراسات المالية و الدراسات المالية فى مرحلة المتابعة والرقابة


تقييم الاداء بالاندية والاتحادات الرياضية

هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.


دبلوم التطوير التنظيمي OD

برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي


دبلوم إدارة تنفيذ الاستراتيجية في بيئة عمل معقدة

برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.


أحدث الملفات والنماذج