النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: للراغبين في تعلم اللغات

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

للراغبين في تعلم اللغات

أثنين شباب قاعدين على الرصيف

بيتفرجوا على اللي رايح واللي جاي ..

وقفت قدامهم

سيارة فيها واحد أجنبي ..

نزل الشباك وسألهم:

Hello guys! Do you speak English

! قالوله: ايه .........!!!!

رجع سألهم:

Est-ce que vous parlez fran ç ais

قالوله: ايه............!!!!

رجع سألهم:

Habla Espa ň ol

قالوله: ايه................!!!!

رجع سألهم:

Parla Italiano

قالوله: ايه.................!!!!

الرجال طفش وشغل السيارة ومشى.

قال واحد منهم للثاني: والله عيب علينا!

المفروض نتعلم لغة أجنبية !!

رد الثاني: هنستفيد منها ايه

ما انت شايف صاحبنا بيتكلم أربع لغات ولا استفاد شي ؟؟؟؟؟
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
الصورة الرمزية مونيكا
مونيكا غير متواجد حالياً فعّال
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
48

رد: للراغبين في تعلم اللغات

هههههههههههههههههههههه
الموضوع حلو
يعطيك العافية وجزاك الله خيرا يا استاز محمد

إقرأ أيضا...
برنامج تدريبي للراغبين في إنشاء مشروعات خاصة

يواجه الراغبين في انشاء مشروعات خاصة والابتعاد عن الوظيفة العديد من الصعوبات التي يمكن تصنيفها الى : صعوبات شخصية صعوبات اقتصادية والمرفق التالي يوضح كيف يمكن تنمية روح الاقدام في هؤلاء الاشخاص... (مشاركات: 2)


موقع المدرسة العربية - للراغبين في تعلم اللغة السويدية

نبحث جميعا عن اكتساب المهارات التي تسهل لنا القيام لعملنا ولذلك اهدي الى الجميع هذا الموقع الذي يعلمك العديد من الدورات منها دورة تعليم اللغة السويدية وهي عبارة عن دورة باللغة العربية مقسمة الى... (مشاركات: 19)


للراغبين في تعلم Microsoft ACCESS

برنامج الاكسس من البرامج الجيدة التي يمكن الاستعانة بها في تنفيذ العديد من الادوات التي تساعدنا في العمل في ادارة الموارد البشرية فيمكن استخدامها لعمل : قاعدة بيانات العاملين برنامج تقييم الاداء... (مشاركات: 23)


اللغات التي لا تكذب

..][ .. ღ♥♥ღ البحر لـه لغـة لا يعرفها إلا من يحبـه بصـدق فإنـه يتحدث إلى من يحب .. ويسمع لـه ما يرويـه إليـه فإنـه أوفى صديـق .. وكم من أناس ذهبوا إليـه .. وأغرقوا بداخل أحضانـه هموم... (مشاركات: 1)


الآن بالقاهرة ..... اقوى العروض التدريبية فى اللغات

تتشرف اكاديمية المستقبل للتدريب والاستشارات وبمناسبة افتتاح أحدث فروعها بـ 6 أكتوبر أن تقدم أقوى عروضها التدريبية لـ 2009 فى اللغات ( الانجليزية – الفرنسية – الألمانية – الايطالية – الأسبانية ..... )... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة إعداد أخصائي مبيعات متميز

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل العاملين في مجال المبيعات أو الافراد الراغبين في دخول هذا المجال المتميز. يتناول هذا البرنامج فنون البيع واساليب البيع وكيفية جذب العملاء وما هي الكلمات التي يستخدمها البائع المحترف في عرض المنتج والتواصل مع العملاء. وكذلك كيف يتعامل مع اعتراضات العملاء بالاضافة الى موضوعات اخرى كثيرة.


دبلومة المعايير السعودية لمراكز الأسنان (سباهى)

دبلوم تدريبي يهدف لشرح المعايير السعودية سباهي لمراكز الاسنان يمكن المتدربين المشاركين من فهم المعايير والمتطلبات المثلي لضمان جودة الخدمات المقدمة في مراكز الاسنان


دورة تدريبية في إدارة المخاطر

دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.


دورة اعداد استراتيجية التحول الرقمي للشركات

اول شهادة تدريبية باللغة العربية في مجال انجاز عملية التحول الرقمي في شركتك حيث يسلط هذا الدبلوم التدريبي الضوء على استراتيجية التحول الرقمي والفوائد التي تحققها الشركات من هذا التحول والاستراتيجية الادارية في التحول الرقمي والمراحل الاستراتيجية للتحول الرقمي وتطبيقات التحول الرقمي مثل الشمول المالي والأمن السيبراني وتكنولوجيا بلوك تشين والحوسبة السحابة والبيانات الضخمة وانترنت الاشياء وتقنيات الواقع الافتراضي والذكاء الاصطناعي


البرنامج التحضيري لشهادة أخصائي عقوبات عالمي معتمد

برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.


أحدث الملفات والنماذج