الموضوع: رئيس اتحاد الصناعات: 75% من مصانع الاسمنت والحديد في مصر متوقفة عن العمل
رئيس اتحاد الصناعات: 75% من مصانع الاسمنت والحديد في مصر متوقفة عن العمل
قال المهندس محمد السويدي رئيس اتحاد الصناعات إن اغلب مصانع الإسمنت والحديد توقفت بسبب نقص الطاقة وأن ما يعمل منها حاليا يتراوح نسبته من 20 الى 25 بالمئة، مشيرا إلى أن تلك المشكلة ليس لها حل خلال الفترة الراهنة.
وأوضح السويدى على هامش مؤتمر أخبار اليوم الاقتصادي أن دخول الفحم في صناعة الاسمنت يمثل جزءا من عملية التصنيع في مرحلة الحرق فقط وليس في كافة مراحل التصنيع والتي تحتاج إلى الغاز.
ونوه الى ان استراد الطاقة من جانب رجال الصناعة يتطلب اعلان الحكومة عن تسعير سعر الطاقة.
واشار إلى أن الاتحاد يحاول حاليا التركيز على الاهتمام بالصناعات كثيفة العمالة وتشغيل الشباب والتركيز على الصناعات الصغيرة والحرفية من خلال مشروع المطور الصناعي والذى تم العمل فيه فى العديد من المناطق ومحافظات مصر، مشيرا الى قرب الانتهاء منه في منطقة مرغم بالإسكندرية والفيوم والقليوبية.
وأوضح أن البيئة التشريعية وتعديلها يعتبر من اهم العوامل لنجاح منظومة الاستثمار فى مصر وتوحيد اماكن اصدار الترخيص.
رد: رئيس اتحاد الصناعات: 75% من مصانع الاسمنت والحديد في مصر متوقفة عن العمل
حفظ الله مصر و جميع بلاد المسلمين
رد: رئيس اتحاد الصناعات: 75% من مصانع الاسمنت والحديد في مصر متوقفة عن العمل
اتفق معكى ان شاء الله محفوظة رغم انف وعين الحاقدين احنا ان شاء الله على الطريق حتى ولو كانت بداية حنبدء
رد: رئيس اتحاد الصناعات: 75% من مصانع الاسمنت والحديد في مصر متوقفة عن العمل
75 % من صناعات الأسمنت والحديد متوقفة ! يالا الكارثة يا أخ أبو عبد العزيز من أين تأتي بهذه الأرقام ؟
مطلوب منك أن تأتي بالأخبار الصحيحة ، الصحيحة ، الصحيحة .
أكد رئيس مجلس الإدارة العضو المنتدب للبنك الأهلى المتحد ورئيس اتحاد المصارف الكويتية حمد المرزوق أن مصر لاتزال مكانا خصبا للاستثمار، وأضاف إن البنوك الكويتية تخطت عنق الزجاجة من خلال المخصصات التى... (مشاركات: 1)
شاركت زين أكبر شبكة اتصالات في الكويت في المؤتمر الـ29 للاتحاد الوطني لطلبة الكويت فرع الولايات المتحدة الأمريكية كراعي بلاتيني ، والذي استضافته العاصمة الأمريكية واشنطن هذا العام تحت رعاية سمو رئيس... (مشاركات: 0)
«العمل» تتجه لتأنيث مصانع الأدوية وسعودتها
فهيد الغيثي من الرياض
قال الدكتور فهد التخيفي وكيل وزارة العمل المساعد للتطوير، إن الوزارة وضعت من ضمن البرامج التي توجهها للقطاع الخاص، تأنيث... (مشاركات: 0)
Président / Union de Chairman, women union رئيس اتحاد نسائي
تعمل منفردة وضمن الصلاحية المخولة لها وتقوم بإعداد البرامج التدريبية والتوعوية للمرأة وتنمية قدرات ومهارات المرأة في المجالات المختلفة،... (مشاركات: 0)
ذكرت تقارير صحافية جزائرية أن مجموعة من العمال المصريين تقدموا بشكوى للنائب العام المصري ضد رئيس اتحاد الكرة سمير زاهر لمقاضاته ومطالبته بالتعويض؛ باعتباره المسؤول عن فصلهم عن العمل والمتاعب التي... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي لتأهيل المدير التنفيذي لكرة القدم بالأندية الرياضية يتناول طبيعة العمل فى مجال كرة القدم الاحترافية والمقومات والأسس الإدارية لوظيفة مدير الكرة والمفاهيم العامة للاحتراف الرياضي ولوائح الاحتراف والانتقالات الداخلية وعقود اللاعبين والأساليب الإدارية المعاصرة لمدير الكرة والإدارة المالية لمدير كرة القدم غير المالي ومهارات الإدارة والقيادة وإدارة فرق العمل والتطوير الإداري لقطاع كرة القدم بالأندية الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة أعمال لمدير كرة القدم
يؤهل هذا البرنامج الخريجين ويزودهم بالمعلومات والمهارات اللازمة للعمل في الامن السيبراني والحماية من الهجمات الالكترونية والتعامل مع نظم التشغيل ونظم الحماية وأسسها، وإمكانية عمل التحقيقات الجنائية وتشفير الملفات وطرق الدفاع والهجوم.
دورة تدريبية مهمة جدا للعاملين في مجال ادارة المستودعات والمخازن حيث تساعدك تلك الدورة على فهم الاساليب الحديثة في ادارة المخازن ويعرفك بالمهارات الحديثة في ادارة المخازن كذلك احدث الممارسات في مجال مراقبة المخزون.
برنامج تدريبي متخصص وموجه مدربي اللياقة البدية ومدربي كرة القدم والمتخصصين في مجال الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي حيث يتم في هذا البرنامج تقديم شرح وافي ومفصل عن تأهيل اصابات الرباط الصليبي الامامي ACL ويتم تقديم كل الشرح اللازم لفهم التشريح الوصفي للطرف السفلي ومفصل الركبة وكيفية الوقاية من الاصابات وكيفية حدوث اصابات الرباط الصليبي ودرجات الاصابة واعراضها ومراحل تأهيل اصابة الرباط الصليبي وأخيرا يشرح نموذج لبرنامج تأهيلي لإصابة الرباط الصليبي الأمامي.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم