الموضوع: العمل في اجازه عيد الاضحى .. كيف يتم الاحساب ايضا ؟
العمل في اجازه عيد الاضحى .. كيف يتم الاحساب ايضا ؟
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته . . .
الى المختصين . .
نرجو الأفادة عن طريقة حساب قيمة اليوم الأضافي . حيث انه تم العمل ايام اضافية ايام اجازة عيد الأضحى للشركة حيث يبدء اول يوم اجازة من 3 اكتوبر الموافق ( 9 الحج ) و اخر يوم اجازة 11 اكتوبر الموافق (17 الحج) ( 9 ايام ) ( و تدخل من ضمنها يوم عيد الأضحى ) على سبيل المثال لو اعترنا ان اجمالي الراتب ( 5500 ) مع البدلات و الراتب الأساسي ( 1800 ) . ارجو الأفادة بطريقة حساب قيمة الأيام الأضافية .
بأي طريقة يتم حساب اليوم الأضافي
1- ( 5500 / 22 ) = 250 ريال اليومية اليوم الأضافي = 250 * 1.5 = 375 ريال
او
2- قيمة اليومية من الراتب اجمالي الراتب + قيمة 50% من يومية الراتب الأساسي = (( 250 +( 1800 / 22 ) ) ==> ( 250+11.363) = 261.363 قيمة اليوم الأضافي
او افادتنا بأي طريقة اخرى للحساب .
ارجو الأفادة ( مع ملاحظة دخول ايام العيد ) . و شكرا
رد: العمل في اجازه عيد الاضحى .. كيف يتم الاحساب ايضا ؟
يتم أحتساب ساعة العمل في ايام العيد بضعف الأجر للعامل عن الساعة بمعنى اذا كانت ساعة العمل الاضافي في الايام العادية 10 ريال يتم احتسابها في ايام العيد الساعة 20 ريال
مرفق طلب اجازه اتمنى ان يعجبكم (مشاركات: 9)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
سادتي الكرام .. ارجو افادتي
انا موظف في القطاع الخاص ( الشركة مطبقه لنظام وزاره العمل ) علما اني موظف في قسم المبيعات
الشركة (وكاله سيارات ) الوظيفه ( المبيعات )... (مشاركات: 1)
قانون العمل المصرى 12 لسنه 2003 سكت عن المواضيع المتفرعه و تركها لتقدير اصحاب القرار فى الشركات الخاصه
لذلك تختلف وصف الراحه التى تلحق يومين اجازه من الرصيد ( تحتسب راحه و فى بعض الاحيان تحتسب اجازه... (مشاركات: 0)
ارجوا المساعده في كتابة طلب اجازه بدون راتب لغرض الدراسه (( ماستر)) لمده سنه في نفس مجال التخصص بالغتين العربيه والانجليزيه
وبارك الله فيكم (مشاركات: 0)
بناءا علي رغبة بعض الأعضاء
تم فك وتوزيع النماذج كلا علي حده
الخاصة بموضوع
https://www.hrdiscussion.com/hr16769.html
وإليكم نموذج (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول تمكين القيادات الادارية في المؤسسات الرياضية ويشرح منظومة التمكين الاداري وتطوير فرق العمل بالمؤسسات الرياضية وقيادة منظومة حوكمة الاعمال الادارية والمالية وادارة الازمات والمخاطر وعملية التحول الرقمي وقيادة الادارة المالية لغير الماليين في المؤسسات الرياضية
برنامج تدريبي متقدم يؤهل المشاركين تأهيلاً عملياً متقدماً في ادارة الجودة والمواصفات الدولية المختلفة، كما يغطي البرنامج التخصصات الاكثر طلباً من مجال ادارة الجودة. ويتناول موضوعات ضمان ورقابة الجودة ونظم الادارة ومفهوم العمليات والمواصفات الدولية للايزو وتقنيات الضبط الاحصائي للجودة ومنهجيات تحسين الجودة (لين - 6 سيجما) ومعايير التميز المؤسسي، تتم الدراسة في هذا البرنامج التدريبي اونلاين من خلال محاضرات تفاعلية عبر الانترنت.
دبلوم تدريبي يهدف إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة بنوك الدم، وتعريف المشارك بأهمية إدارة بنوك الدم وسياستها، وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم بنوك الدم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كما يتيح للمشارك إكتساب المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة بنوك الدم وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية .
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.
اهم كورس تدريبي لكل المهتمين بمجال التصميم والديكور تتعلم من خلاله استخدام برنامج الأوتوكاد في انتاج رسومات وتصميمات في مجال الديكور يتضمن التدريب العملي على مشروعات تصميم حقيقية تكتسب من خلاله خبرات عملية احترافية