الموضوع: بقلوب بيـــــضاء
بقلوب بيـــــضاء
بسم الله الرحمان الرحيم
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
بقلــوب بيضــاء
************************
******************
**************
******
عندما تسير في هذه الحياة ... وأنت تحمل قلباً لا يعرف :
حقداً ولا حسداً ولا كراهية لـ مسلم
●●● ●●● ●●●
حينما يكون التواضع سمة لشخصيتك ..
والبساطة عنواناً لكافة أموركـ ..
لأن ذاك القلب امتلأ إيماناً ويقيناً بإذن الله فما عادت
هذه الأدران تعلق به
●●● ●●● ●●●
ان أخطأ عليك أحد .. فـ كن متسامح ..
{وَلْيَعْفُوا وَلْيَصْفَحُوا أَلَا تُحِبُّونَ أَن يَغْفِرَ اللَّهُ لَكُمْ
وَاللَّهُ غَفُورٌ رَّحِيمٌ }النور22
●●● ●●● ●●●
وان كان بينك وبين أحدهم شحناء فتذكر ..
{وَلَا تَسْتَوِي الْحَسَنَةُ وَلَا السَّيِّئَةُ ادْفَعْ بِالَّتِي هِيَ أَحْسَنُ فَإِذَا الَّذِي بَيْنَكَ وَبَيْنَهُ عَدَاوَةٌ كَأنَّهُ وَلِيٌّ حَمِيمٌ } فصلت34
●●● ●●● ●●●
هــل هناك أجمل من أن يتحول الأعداء إلى أحباب !
اصنع لك أثراً جميلاً في كل النفوس
انسى الأحقاد والعدوات .. عش حياة هانئة
إن عاداك أحد ..
و لم يسلم عليك فابداء أنت ..[وخيرهما الذي يبدأ بالسلام ]
●●● ●●● ●●●
بعدها لا تسألني عن الجمال والراحة في حياتك
قبل أن تنام راجع قلبك وتأكد من خلوهـ من نقطة
سوادء تؤثر على ذاك البياض
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
دورة تدريبية متخصصة في ادارة علاقات المودرين وعلاقتها بتعظيم الأرباح والنتائج وخلق ميزة تنافسية وتقليل المخاطر
برنامج تدريبي متخصص في شرح المحاسبة في شركات المقاولات والاستثمار العقاري ويوضح المعالجة الحسابية لكل نشاط بالتطبيق على شركة حقيقية.
كورس تدريبي يؤهل المشاركين للقيام بمهام الإشراف الداخلي في الفنادق والمطاعم باحتراف
برنامج تدريبي متخصص في حوكمة الشركات السعودية وفقاً للأنظمة السعودية. يتناول حوكمة نظم العمل الرئيسية وتوزيع الصلاحيات والمسئوليات والسياسات والاجراءات التشغيلية. وذلك لحماية حقوق المساهمين وأصحاب المصالح وضمان الشفافية والحوكمة الرشيدة وجذب المستثمرين وتقليل المخاطر القانونية والمالية التي يمكن ان تتعرض لها الشركة.