الموضوع: مهام ومسئوليات رئيس قسم شؤون الموظفين
مهام ومسئوليات رئيس قسم شؤون الموظفين
مهام ومسئوليات رئيس قسم شؤون الموظفين
تعريف :- رئيس قسم شؤون الموظفين هو المسئول عن متابعه جميع الأمور المتعلقة بقسم شؤون الموظفين والمدونة بنودها أدناه والمكلف بها من مدير الشئون الشؤون الإدارية والموارد البشرية ويكون المسئولين اتجاهه جميع العاملين بقسم شئون الموظفين 0
مسمى الوظيفة رئيس قسم شئون الموظفين
المسئولية اتجاه مدير الموارد البشرية والشئون الإدارية
المسئولين تجاهه مشرف وحده العلاقات الحكومية
مشرف وحدة العمليات
المهام والمسئوليات:
- حفظ جميع الجوازات بالخزائن الحديدية والمتابعة المستمرة في استلام وتسليم الجوازات إلى المشاريع والموظفين0
- حفظ جميع المستندات المتعلقة بالموظفين بملفاتهم الخاصة وذلك بالسرية التامة والمتابعة فيما يتعلق بإجراءات شئون الموظفين 0
- إنهاء جميع الإجراءات المتعلقة (الخروج والعودة، إصدار الإقامة، تجديد إصدار بطاقات عمل ) بالوقت المحدد 0
- مراجعه الدوائر الحكومية لأمور متعلقة بشئون الموظفين متى طلب منه ذلك
- جدوله إجازات الموظفين بشكل دوري وذلك من خلال متابعه الحاسب الآلي
- استلام كشوف الرواتب والعمل الإضافي من الإدارات و المشاريع في التاريخ المحدد لذلك لاستخراج الرواتب الشهريه0
- أتباع كافه التعليمات والبنود المدونة بنظام العمل والعمال وعدم الخروج عنها
- متابعه تظلمات الموظفين والعمل على حلها وتقديم تقارير لمدير الإدارة بذلك
مهام ومسئوليات رئيس قسم الخدمات المساندة
تعريف :- رئيس قسم الخدمات المساندة هو المسئول عن متابعه جميع الأمور المتعلقة بالخدمات المساندة والمدونة بنودها أدناه والمكلف بها من مدير الشئون الإدارية والموارد البشرية ويكون المسئولين اتجاهه جميع العاملين بقسم الخدمات المساندة 0
مسمى الوظيفة رئيس قسم الخدمات المساندة
المسئولية اتجاه مدير الشئون الإدارية والموارد البشرية
المسئولين تجاهه ضباط خدمات مسانده – مشرف سكن مشرف الدوام – مشرف الاستقبال
المهام والمسئوليات :
- متابعه ملف السيارات المملوكة والمستأجرة من حيث (الفحص الدوري
تجديد الاستمارات ، والحوادث )
- المسئولية تجاه متطلبات وأعمال الصيانة لمباني الشركة و الخدمات المقدمة لها( مبنى الإدارة ،سكن الموظفين وسكن العمال – أجهزه )0
- البحث عن أفضل الأسعار فيما يخص الخدمات المساندة والتي تقدم لصالح الشركة ( احتفالات - مناسبات ) 0
- متابعه أعمال مراقبي الدوام و الحراسات الأمنية بالمشاريع0
- متابعه أعمال موظفي الاستقبال و سائقي الخدمات و عمال البوفيه 0
- متابعه إنهاء ما يتعلق بالدوائر الحكومية ( وزارات – محاكم شرعية - مرور شرطه – بلديات ) 0
- متابعه تصديق الخطابات من وزارة الخارجية ، والغرفة التجارية0
- متابعه التقديم على تأشيرات العمل ومتابعه إصدارها من وزارة العمل0
- متابعه ملف والاستقدام بمكتب العمل 0
في المرفقات
بطاقة الوصف الوظيفي
لوظيفة
رئيس قسم شؤون الموظفين (مشاركات: 7)
المسئوليات العشر الأساسية لمجالس الإدارة في المنظمات غير الربحية
بقلم: ريتشارد ت. إنجرام
ترجمة: سلامة البابلي
" يجب ألا يخالجك الشك في أن مجموعة صغيرة مؤمنة بعمل ما, يمكنها تغيير العالم. فقد... (مشاركات: 0)
ماهيه المحاسبة الأداريه :
هي أحد فروع المحاسبه التي تعد أحد العلوم الإجتماعيه والمحاسبة الإداريه هي تلك الأداره الماليه بالمنشأه التي تساعد الأداره في إتخاذ القرارات سواء قرارات ماليه أو كميه... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته...وبعــــــــــــد
يرجى لمن لديه معلومات دقيقة عن مهام ومسئوليات مدير علاقات الموظفين تزويدي بها في أسرع وقت ممكن
ولكم جزيل الشكر والتقدير
:) (مشاركات: 12)
ادرجنا بالامس نظام الفاكس للصادر والوارد وهو من ضمن عمل إدارة الشؤون الادارية والموارد البشرية والان سوف يتم ادراج مهام عمل سكرتير وكاتب شؤون الموظفين في هذا النظام ( نظام الفاكس ) .
غداً انشاء... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي متخصص لشرح منهج ®P3O يشرح للمتدربين مقدمة عن مكاتب المحافظ والبرامج والمشاريع ومميزات الحصول على شهادة P3O والنماذج وتكييفها وفق متطلبات العمل وكيفية تنفيذ P3O وكيفية تشغيل P3O
تهدف تلك الدورة التدريبية الى إكساب المشاركين المعارف والمهارات اللازمة لتمكينهم من التعامل مع فرص الاستثمار وإدارة منتجات وخدمات ومحافظ الاستثمار المختلفة
برنامج تدريبي يساعدك في فهم التقارير المالية، وتحليل التكاليف، وإعداد الميزانيات، واتخاذ قرارات مالية مدروسة دون الحاجة إلى خلفية مالية سابقة. البرنامج يغطي مهارات أساسية مثل قراءة القوائم المالية، تحليل النسب المالية، إدارة المخاطر، وربط القرارات التشغيلية بالنتائج المالية. ويساعدك على تحسين إدارة الموارد، تقليل التكاليف، وزيادة الكفاءة في اتخاذ قرارات استراتيجية تدعم نجاح عملك.
جلسة كوتشينج متخصصة لمديري الانتاج ومشرفي الانتاج ومشغلي خطوط الانتاج والماكنيات تهتم بالتركيز على الفواقد السبعة في بيئة العمل والفاقد Waste هو أي شيئ أكثر من الحد الأدنى من الوقت أو الخامات أو الموارد أو المساحة أو الطاقة .... وغيرها واللازمة لتقديم قيمة مضافة value add للمنتج أو الخدمة المقدمة
برنامج يتناول موضوع التحول الرقمي في قطاع الجمارك المتغيرات القانونية ذات الصلة والخدمات الالكترونية في قطاع الخدمات اللوجستية والتجارب الدولية في مجال التحول الرقمي للخدمات اللوجستية ومنظومة التسجيل المسبق للشحنات المستوردة (جمهورية مصر العربية) والخدمات الجمركية الالكترونية (الامارات العربية المتحدة – المملكة العربية السعودية)