الموضوع: وزارة العمل: تعديل طريقة احتساب نسبة التوطين للمنشآت عبر المشاركة
وزارة العمل: تعديل طريقة احتساب نسبة التوطين للمنشآت عبر المشاركة
(أنحاء) – المها الشهري – جدة : ــتدعو وزارة العمل عملاءها من أصحاب عمل وعمال ومهتمين بالسوق السعودي إلى المشاركة في إبداء الرأي والملاحظات بغية تحسين مشروع قرار (تعديل طريقة احتساب نسبة التوطين للمنشآت)، الذي تم عرض مسودته في بوابة المجتمع للمشاركة في مبادرات سوق العمل “معاً نحسن”، حيث يتضمن اجراءات جديدة وتعديلات لطريقة احتساب الكيانات الصغيرة جداً (أقل من 9 عمال)، وكذلك حساب نسب التوطين في برنامج تحفيز المنشآت لتوطين الوظائف “نطاقات” بما يتناسب مع تطورات سوق العمل.ونصت مسودة القرار الوزاري المعروضة في بوابة “معاً”، على إلغاء تجميع الكيانات في حالة اختلاف النشاط الاقتصادي للكيان، وذلك فيما يخص الكيانات الصغيرة المجمعة، بحيث يعاد احتساب نسبة التوطين على أساس كل كيان على حدة في حال اختلف نشاطه الاقتصادي.كما تضمنت المسودة إلزامية كل كيان بأن يكون لديه موظف سعودي محتسب بواحد صحيح على الأقل، ويعتبر الكيان في النطاق الأحمر إذا لم يلتزم بذلك وذلك لجميع احجام الكيانات.وتضمنت المسودة أنه يطبق حساب نسبة التوطين بمتوسط 26 أسبوعاً لتحديد نطاق الكيان، وفي حال عدم وجود سعودي واحد في الكيان في أي وقت يعتبر الكيان في النطاق الأحمر.ويأتي نشر مسودة القرار على بوابة “معاً”، حرصاً من الوزارة على مشاركة الآراء الفاعلة فيما تتخذه من قرارات تصب في مصلحة سوق العمل، وتطوير آلياته، كما تهدف الوزارة من تلك الخطوة إلى منح الشركات المزيد من الوقت للتكيف من التغيير وعدم تأثر نطاق الشركات بصورة مفاجئة، في حال انخفاض نسب التوطين لديها عن النسب المعتاد تحقيقها.
تطلق وزارة العمل خدمة تقديم طلب الاستقدام للمنشآت عبر البوابة الإلكترونية اليوم الأحد، وذلك في إطار توجهها لأتمتة خدمات الاستقدام، حيث تعمل الوزارة على هذا المشرع عبر مرحلتين تتمثل الأولى في تقديم... (مشاركات: 1)
اهلا بكم
الدليل المرفق يشرح لكم
اجراءات تعديل تصريح عمل . وزارة العمل الاماراتية (مشاركات: 0)
وزارة العمل: انخفاض نسبة بطالة السعوديين 6 في المائة وارتفاعها بين السعوديات«الشورى» يطالب بزيادة فرص النساء الوظيفية ودعمها من الصناديق الوطنية
... (مشاركات: 0)
أشارت وزارة العمل الليبية إلى أن "نسبة البطالة في البلاد وصلت إلى 15% إستناداً إلى آخر إحصاء أجرته في هذا الشأن"، لافتةً إلى ان "الأرقام المسجلة في السابق غير حقيقية"، مشيرةً إلى ان "العدد الحقيقي... (مشاركات: 1)
أكد المتحدث الرسمي لوزارة العمل السعودية، حطاب بن صالح العنزي أن أزواج السعوديات من غير السعوديين وأبناء السعوديات من أب غير سعودي وزوجات السعوديين من غير السعوديات يعاملون في نسب السعودة معاملة... (مشاركات: 0)
جرعة تدريبية مكثفة تساعدك في فهم ذاتك وتشخيص نقاط القوة والضعف لديك وتساعدك على رصد الفرص المحيطة بك وكذلك التحديات التي تعترض طريق الوصول الى هدفك
تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تزويد المشاركين بالمعلومات والمهارات اللازمة لفهم كيفية إنشاء نظام للمشتريات الإلكترونية ثم تطوير المهارات التي يمكنهم استخدامها لإدارة النظام في مؤسستهم. كما أنه يزود المشاركين بالمهارات اللازمة للتفاوض بشأن العقود الإلكترونية مع الموردين باستخدام الاستراتيجيات للحصول على وضع مربح للجانبين.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
برنامج يشرح ادارة المخاطر التشغيلية والمالية بالشركات ويؤهل المتدربين لتحديد هذه المخاطر وتحليل اثارها ثم تصميم استراتيجيات فعالة لادارة المخاطر المالية والتشغيلية لتقليل اثارها السلبية وكيفية اعداد وإستخدام مصفوفة المخاطر بشكل دقيق. و يعزز قدراتهم على استخدام أدوات تقنية لتحليل البيانات ودعم اتخاذ القرارات.
برنامج تدريبي يتناول التغذية النباتية وتعريفها ومستويات النباتيين وفوائد اتباع نظام غذائي نباتي والآثار الجانبية لنظام الغذائي النباتي ومعالجتها واحتمالية نقص المغذيات والهرم الغذائي النباتي وبدائل المنتجات الحيوانية ووضع نظام غذائي نباتي متكامل.