الموضوع: حملة تجميع المليون مصحف
حملة تجميع المليون مصحف
التعديل الأخير تم بواسطة علاء الزئبق ; 8/2/2010 الساعة 11:30
السلآم عليكم ورحمة الله وبركآته ..
يسر الهيئه العالميه للأعجاز العلمي للقرآن والسنه
أن تقدم لكم مشروع المليُون
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4194.imgcache (مشاركات: 0)
الإخوة الكرام أعضاء المنتدى
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تجدون في الرابط أدناه موقع لتحميل المصحف الإلكتروني بالرسم العثماني (مصحف المدينة المنورة - مجمع الملك فهد)
المصحف تم تصميمه بصيغة... (مشاركات: 1)
بسم الله وابتدأت المسابقة ( من سيربح المليون )
س1: كم استمرت حرب المئه عام؟
أ- 116 (مشاركات: 1)
(مشاركات: 0)
طلب والد عروس أردنية نسخة من القرآن الكريم مهراً لزواج ابنته ،وحجة الى بيت الله الحرام في مكة مؤخرا لصداقها.
وقال حسين ديباجة من مدينة الرمثا شرق الأردن لموقع (عمون) الإلكتروني "إن ظاهرة غلاء... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في شرح منهج وموضوعات شهادة نيبوش الدولية وإكسابك بالخبرات والمهارات المهنية المتخصصة في مجال السلامة والصحة المهنية. يركز على تمكين المشاركين من الفهم الجيد لمبادئ ادارة المخاطر وتحديد المتطلبات الاساسية لنظام ادارة السلامة والصحة المهنية وتحديد المخاطر في بيئة العمل والاجراءات الوقائية المناسبة واعداد التقارير الادارية عن اجراءات التحسين في نظام السلامة والصحة المهنية.
اذا كنت تعمل في مجال الاستيراد، او مقبل على فتح مشروع استيراد سلع ومنتجات، فأنت الآن امام اهم برنامج تدريبي في هذا المجال، يؤهلك هذا البرنامج للتعرف على المراحل المختلفة لعملية الاستيراد في مختلف حلقاتها من الحصول على مصادر التوريد والتعاقد بشروط صحيحة، وكذلك تنفيذ القواعد والاجراءات الجمركية حتى نهاية المراحل بالاستلام الصحيح للبضائع المشتراه.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
ورشة تدريبية تشرح ماهي العلامة التجارية وأهيمتها ومراحل بناءها وخطة بناءها ولماذا تفشل الشركات في بناء العلامة التجارية المميزة لها وكيفية تحديد التموضع Positioning الصحيح للعلامة التجارية، ويتم تنفيذ هذه الورشة التدريبية المكثفة في جلسة واحدة 5 ساعات تغطي كافة المحاور التدريبية.