النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: تصدقون مدير المنتدى صرف لي مكافأة

#1
الصورة الرمزية Abdul Qadir
Abdul Qadir غير متواجد حالياً مشرف جلسات الحوار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
654

منقول تصدقون مدير المنتدى صرف لي مكافأة

>> تصدقون صاحب المنتدى صرف لي مكافئة <<

أسعد الله جميع أوقاتكم بالخيرات وقلوبكم بالمسرات

أحبتي هنا سأعلن شيء لم يخطر على بالكم وهو


صَــآحُبُ المنتــدى صــرف ليَ مكــآفــأة



سأكتب لكم ماخفي عنكم..



سأكتب بما يجري خلف الكواليس..



سأكتب بكل صراحة ووضوح..



لتنجلي الحقيقة الغائبة عن الكثيرين..



سأسلط الضوء على قضية مهمة ولم تكن تخطر على بالكم..



ولكنها الحقيقة ولابد من تقبلها بصدر رحب..



نعم ...وأعلنها بكل صراحة ووضوح


.
.




صـاحـب الـمـنـتـدى صـرف لـي مـكـافـأهـ




ولكن ليست مكافئة مادية



بل هي من نوع آخر




مكافأة معنوية أستلمها من بدء تسجيلي وحتى هذه اللحظات



تلك المكافأة التي أستشعرها ....

(( عندما أعطي من جهدي .. مـن و قتي ))


(( عندما أعطي بكل أريحية وبروح محبة ومعطاءهـ ))


(( عندما أسطر تلك المواضيع على صفحات المنتدى ))


(( عندما أبذل جهد في كتابتها وفي صياغة أفكارها وترتيبها))



(( عندما أبذل جهد في تنسيقها وزخرفتها ))



((عندما أبذل جهد في اختيار العبارات و العناوين ))



(( عندما أحرص عند نقلي للمواضيع باختيار الأفضل دائماً ))



((عندما أبحث واستزيد من المعلومات في الموضوع الذي أود نقله ))



ناتج هذا الجهد لايصب في مصلحة المنتدى فقط


ولا في مصلحة الآخرين الذين سيطلعون عليه

(( بل قسم كبير يرجع بالفائدة لي قبلهم ))



إذ أن قراءتي ومشاركتي وبحثي يرجع مردود ذلك لي



**من هنا قد استلمت جزء كبير من المكافأة **

#2
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: تصدقون مدير المنتدى صرف لي مكافأة

مكافأة قيمة دون شك
والحمد لله ان ادارة المنتدى ما قصرت معاك يا أخ عبد الفادر
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

إقرأ أيضا...
مكافأة نهاية الخدمة

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة واسعد الله صباحكم بكل خير انا اخوكم ابوياسر مدير اداري باحدى الشركات اسأل اهل الاختصاص عن التالي :ـ هل يسمح نظام العمل والعمال بالسعودية ان اصرف المكافاءة عند... (مشاركات: 9)


أول مشاركة لي في المنتدى و طالبه مساعدة في إعداد قسم الموارد البشرية لشركة ما

عندي بحث تكون إدارة الموارد البشرية البحث عبارة عن ـاليف شركة معينه غير موجوده نكون فيها قسم الموارد البشرية و الاقسام التي تندرج تحتها و مهام كل قسم يعني بالتفصيل و هدف الشركة... (مشاركات: 0)


هذه أول مشاركة لي في هذا المنتدى وأرجو منكم المساعدة لا حرمني ربي منكم

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته كل عام وأنتم بخير وجمعة مباركة عليكم وسنة هجرية مباركة عليكم جعلها الله خيرا عليكم وعلى جميع المسلمين أتمنى أجد منكم المساعدة في الإجابة على هذين... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس الكتابة الادارية الإحترافية

برنامج تدريبي متخصص في تنمية مهارات كتابة التقارير والرسائل الإدارية يساعد المتدرب على فهم اساليب الكتابة الإدارية وكيف يتلافى الأخطاء الشائعة في الكتابة الإدارية، البرنامج يتناول كتابة المذكرات والرسائل والتقارير وغيرها من أشكال الكتابة الإدارية


كورس صيانة اجهزة عيادات الاسنان

كورس تدريبي مكثف يعلمك صيانة واصلاح وتركيب أجهزة عيادات الاسنان مثل أجهزة الأشعة السينية وأجهزة التنظيف والتعقيم وأجهزة الحفر والتحضير وغيرها بطريقة صحيحة وآمنة


دبلوم تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الأنشطة اللوجستية وسلاسل الامداد

برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في رفع كفاءة الانشطة اللوجستية والتوريد بشركتك ويساعدك في خفض التكاليف وتحسين تخطيط المخزون وادارة الطلب وتحليل البيانات والتنبؤ بالطلبات المستقبلية كذلك يساعدك في تحليل البيانات الخاصة بالمسارات والمركبات والظروف الجوية والمرور وتحسين تخطيط الجداول الزمنية للشحن وتحسين التوجيه وتقليل الزمن والتكاليف.


دبلومة مدير الامتثال المعتمد CCM

برنامج يتناول موضوعات التعرف على هوية العملاء (KYC) ويشرح إجراءات مكافحة غسل الأموال (AML) وتمويل مكافحة الإرهاب (CTF) وكذلك يشرح التحقيقات المتقدمة في مكافحة غسيل الأموال ويبين العقوبات والحظر الدولي وإدارة الامتثال التنظيمي وكيفية تطوير أنظمة مكافحة غسيل الأموال والامتثال الخاصة بك


دورة مؤشرات ومقاييس الأداء لإدارة الموارد البشرية - HR KPIs

يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء


أحدث الملفات والنماذج