النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: التكاثر السكاني عائق ام ثروة للتنمية الاقتصادية

#1
الصورة الرمزية TAMER2003
TAMER2003 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
273

التكاثر السكاني عائق ام ثروة للتنمية الاقتصادية

التكاثر السكاني عائق ام ثروة

اتجهت الانظار وتعالت الصيحات الي النداءات التي تروج لافكار ومبادئ غريبة علي مجتمعاتنا الاسلامية والعربية فنجد الان الكل يروج لفكرة " روبرت مالتوس "بتحديد النسل وتقليل السكان والتغني بالاثار المترتبة علي تبني هذه الافكار من زيادة النمو الاقتصادي وزيادة الدخل وارتفاع مستوي المعيشة للافراد وزيادة ووفرة الخدمات المقدمة اليهم . وظهرت المعادلة الجديدة اسرة صغيرة = اسرة سعيدة فهل هذا الاتجاة ادي الي النتائج المرغوبة للاسف اقولها بكل صراحة اننا لم نجني غير السراب والبعد عن تعاليم الاسلام الحنيف الذي يدعونا الي تكاثر النسل فقد روي بن داود والنسائي والامام احمد بلفظ (تزوجوا الودود الولود فاني مكاثر بكم الامم ,وايضا ... تكاثروا فاني مباه بكم الامم يوم القيامة )-وهو حديث صحيح رواه الشافعي عن بن عمر .فهل نحن بنظرياتنا واهوائنا ربحنا شئ غير البعد عن هدي وحكمة الشريعة ومقاصدها فحفظ النسل هو احد الكليات الخمس التي جاءت الشرائع برعايتها فعقيدة المسلم تقوم علي ان ما جاء به الاسلام هو الدليل والطريق الي السعادة الكاملة للانسان في الدنيا والاخرة سواء علمنا الحكمة ام لم نعلم .وقد قرر مجلس مجمع الفقة الاسلامي المنعقد بالكويت عام 1409 بانه لا يجوز اصدار قانون عام يحد من حرية الزوجين في الانجاب واعطي الضوابط للتحكم في الانجاب بشروط معينة .ومن هذا المنطلق سوف نقوم بتوجيه النظر الي اثر الزيادة السكانية في النمو الاقصادي وازدهار وتتطور الامم وابرز مثال النموذج الصيني والياباني (فاليابان لا موارد طبيعية ومساحة صغيرة جدا صالحة للزراعة والسكن واراضي بركانية وزلازل ولكن لديها القوة البشرية الفعالة المبدعةوالنظم الادارية التي جعلتها ثاني قوة اقتصادية فهل تاملنا )ونحن هنا لسنا لاثبات كلام نبينا محمد صلي الله عليه وسلم ولكن لاحياء سنة من سنن النبي واظهار اثر تطبيق مبادئ الاقتصاد الاسلامي في نماء وازدهار الدول وان النظريات الغربية ما هي الا افكار شابها الكثير من النقص والتناقض والاستغلال للاخرواحيانا ادت الي المشاكل التي عانت منها البشرية كلها بسبب البعد عن التشريعات السماوية .فنبينا محمد صلي الله عليه وسلم رسم لنا الاسس والمبادئ لذلك فلم نؤمر بالتكاثر وفقط ولكن قدم الينا المنهج المتكامل لتحقيق التنمية والرفاهية.
فقد امرنا النبي بطلب العلم والاستزادة منه قال صلى الله عليه وسلم :" العلماء ورثة الأنبياء" رواه احمد والترمذي. بل طلب العلم فريضة علي كل مسلم فنحن امة اقرا وامة العلم والاحاديث كثيرة وعظيمة في هذا الباب من يقرا التاريخ يعرف ما قام به علماء المسلمين من احداث التقدم والرفاهية للعالم كله فلابد لنا من ان نرجع الي مجدنا ومكانتنا حتي يتباهي بنا النبي صلي الله عليه وسلم.

وقددعانا النبي الي العمل تحقيقا لمبدا الاستخلاف في الارض وهذا المنهج هو اول منهج عرفته البشرية للقضاء علي البطالة والتسول والتواكل والكسل عن العمل والانتاجعن المقدام رضي الله عنه عن رسول الله صلى الله عليه وسلم قال: "‏ مَا أَكَلَ أَحَدٌ طَعَامًا قَطُّ خَيْرًا مِنْ أَنْ يَأْكُلَ مِنْ عَمَلِ يَدِهِ، وَإِنَّ نَبِيَّ اللَّهِ دَاوُدَ ـ عَلَيْهِ السَّلاَمُ ـ كَانَ يَأْكُلُ مِنْ عَمَلِ يَدِهِ ‏"‏‏. صحيح البخاري رقم الحديث 1930.والاحاديث كثيرة وعظيمة والايات القرانية الدالة علي العمل بل والاخلاص والاتقان في العمل والمراقبة الذاتية والالهية لكل عمل وفعل يقوم به المسلم ليتحقق ثاني دعائم واسباب التنمية والمثوبة الحسن من الله .

وامرنا بالتحلي بالاخلاق الاسلامية فقد بعث النبي ليتمم صالح الاخلاق كما قال صلي الله عليه وسلم: ((إنما بُعِثت لأُتمم صالح الأخلاق)) والتعاون والتكافل فبتحقيق الصبر والصدق والامانة والوفاء وغيرها من الاخلاق سوف تستقيم الحياة ويسعد الانسان وتقوي الامم ويتحقق لها الاستخلاف والتمكين في الارض قال تعالي: {وَلَوْ أَنَّ أَهْلَ الْقُرَى آمَنُواْ وَاتَّقَواْ لَفَتَحْنَا عَلَيْهِم بَرَكَاتٍ مِّنَ السَّمَاءِ وَالأَرْضِ}(الأعراف:96)،
واقتصاديا وحسب المعطيات والمنهج النبوي السابق فان التكاثر السكاني يؤدي الي زيادة الطلب ونمو الصناعات والحرف وتخصيص وتقسيم العمل ونمو الاسواق وزيادة العمران ووفرة الانتاج وبالتالي زيادة الدخل وتحقيق الرخاء والنمو الاقتصادي

وخلاصة القول في المعادلة التي اسميها معادلة القوة والسعادة:
قوة ايمان +قوة علم+ قوة الاخلاق +قوة عمل (تكاثر)=مجتمع قوي ونمو اقتصادي وسعادة الدنيا والاخرة.

فهذه هي المعادلة التنموية المحصلة للخير والجزاء الحسن والموجبة للبركة والنماء كما وعدنا ربنا فهو الخالق الحكيم العليم (أَلَا يَعْلَم مَنْ خَلَقَ وَهُوَ اللَّطِيف الْخَبِير) الملك14 وكي نليق بان يتباهي بنا نبينا محمد صلي الله عليه وسلم من ان نكون امة قوية فاعلة منتجة ودعائمها راسخة بالعقيدة والايمان .
التعديل الأخير تم بواسطة TAMER2003 ; 27/12/2014 الساعة 00:01 سبب آخر: الاسم غير واضح

إقرأ أيضا...
دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج التمويل المصرفي الإسلامي

برنامج تدريبي متخصص يتناول المصارف الاسلامية والفارق بينها وبين المصارف التقليدية، كذلك يتناول البرنامج شرح اشكال التمويل الاسلامي، ومفهوم البيع وذكر تقسيماته، ثم ينتقل البرنامج لشرح مفهوم المرابحة المصرفية واهم احكامها وتطبيقاتها وصيغ التمويل بالبيع في المصارف الاسلامية، وكذلك صيغ التمويل بالمشاركة والاستثمار في المصارف والبنوك الاسلامية، كما يتم تسليط الضوء على الصيغ الاسلامية القائمة على اساس الاجارة والخدمات وبعض العقود الاخرى المطبقة في المصارف الاسلامية.


دبلوم ادارة الفنادق ودور الضيافة

دبلوم تدريبي في ادارة الفنادق ودور الضيافة لتأهيل المشاركين الى الالمام بماهية الادارة الفندقية وانواع وتصنيفات الفنادق ومعايير الخدمة الفندقية والمستويات الادارية في الفنادق


كورس التحكيم وفض المنازعات في المجال الطبي

كورس تدريبي اون لا ين بنظام التدريب عن بعد يهدف الى تأهيل المشاركين في فهم مفهوم التحكيم وانواعه، ومعرفة الفارق بين التحكيم التجاري الدولي ووسائل فض المنازعات الاخرى، كذلك القاء الضوء على الشروط الواجب توفرها في المحكم، وكيفية تشكيل هيئة التحكيم واجراءات التحكيم، وآلية تنفيذ حكم التحكيم وفق اتفاقية نيويورك، والأهم هو اساليب تطبيق التحكيم التجاري الدولي بالمجال الطبي.


دورة مؤشرات ومقاييس الأداء لإدارة الموارد البشرية - HR KPIs

يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء


كورس تدريبي متقدم في إدارة عقود الموردين والمتعاقدين

ينبغي أن يكون جميع الموظفين المشاركين في عملية التعاقد مؤهلين ويتمتعون بالمعرفة الاحترافية في إدارة العقود لتمكين الشركات من الاستفادة الكاملة من نشاط الشراء، ولذلك يجب على مسئولي العقود في الشركات الالمام بموضوعات هامة مثل إدارة العقود الفعالة وإدارة مخاطر العقد وكيفية تفسير صياغة العقد وكيفية الحفاظ على جداول العقود والاسلوب الامثل للتحكم في تغييرات العقد، وهي الامور التي سيتم دراستها في هذا البرنامج التدريبي.


أحدث الملفات والنماذج