الموضوع: هل أنت إنسان رائع؟
هل أنت إنسان رائع؟
إذا كنت تحب لغيرك ما تحبه لنفسك فانت إنسان رائع.
إذا كنت تقدم يد العون لكل محتاج فأنت انسان رائع .
إذا كنت تهتم بمشاعرالآخرين وأحاسيسهم فأنت إنسان ائع.
إذا كنت تعطي كل ذي حق حقه فأنت إنسان رائع.
إذا كنت تستطيع حفظ أسرار الآخرين فأنت إنسان رائع.
عندما تستر على عيب أخيك فأنت إنسان رائع.
عندما تعطف على صغير و تمسح دمعة محزون فانت إنسان رائع.
عندما تدخل الفرح على قلوب من حولك فانت إنسان رائع.
عندما تحترم آراء الآخرين ولا تسخر منهم فانت إنسان رائع.
عندما تعطي ولا تنتظر العطاء من أحد فانت إنسان رائع.
عندما تعمل عملا تبتغي فيه رضا الخالق لا المخلوق فانت إنسان رائع .
إذا كنت تفكر بكل كلمة تقولها قبل أن تنطق بها و تعرف مالك و ماعليك فانت إنسان رائع.
عندما تسأل عن احوال الآخرين و تفتقدهم فانت إنسان رائع.
عندما تعرف امور دينك وواجباته و تعمل بها فانت إنسان رائع.
عندما يكون لديك قلب يسامح ويصفح عن أخطاء الغير فانت انسان رائع.
اذا أنبك ضميرك على ذنب إرتكبته ثم سجدت لربك و دموعك تنهمر واعلنت توبتك فانت إنسان رائع
إذا أمرت بمعروف و نهيت عن منكر فانت إنسان رائع.
إذا وجدت في نفسك هذه الصفات فانت بالتاكيد انسان رائع.
رد: هل أنت إنسان رائع؟
مشكووووووورا على المجهود الرائع
رد: هل أنت إنسان رائع؟
شكرا عزيزتي على تعقيبك وقراتك للموضوع
رد: هل أنت إنسان رائع؟
كتيير حلو ياريت كمان مثل هيك كلمات دايما
رد: هل أنت إنسان رائع؟
سأعمل على أن أكون كذلك و هذا بتوفيق من الله سبحانه و تعالى
شكرا على الموضوع أختي الغالية
رد: هل أنت إنسان رائع؟
اذا أنبك ضميرك على ذنب إرتكبته ثم سجدت لربك و دموعك تنهمر واعلنت توبتك فانت إنسان رائع
شكرا عالموضوع يا اختي والله يجزيك الخير
رد: هل أنت إنسان رائع؟
شكرا لكم جميعا على مروركم للموضوع وتعقيبكم عليه أختكم سمية
رد: هل أنت إنسان رائع؟
جزاك الله خير الجزاء على مجهودك
يحكي ان طاعون الجنون نزل في نهر يسري في مدينة... فصار الناس كلما شرب منهم احد من النهر يصاب بالجنون... وكان المجانين يجتمعون ويتحدثون بلغة لا يفهمها العقلاء... واجه الملك الطاعون وحارب الجنون...
... (مشاركات: 16)
إذا جاوبت خطأ على هذا السؤال يعني أنك انسان طبيعي ومو محتاج طبيب نفسي !!
قصة بنت وفيها سؤال ..
بنت ماتت أمها وفي أثناء تشييع جنازة الأم قابلت البنت شاب أول مره تشوفه
وكان وسيم جدا ووجدت... (مشاركات: 22)
عندما تكتب أي موضوع للمنتدى
وتأخذ من الوقت الكثير والكثير أكيد انك من خلال مواضيعك تهدف (مشاركات: 4)
اختبر نفسك.. هل أنت عصبي أم لا ؟
هنا خمسة اسئلة سريعة .... اجب عليها بكل صراحة وعفوية وواقعية بعيدا عن الحالة المثالية ثم بعد ذلك انظر الى النتيجة اسفل الصفحة
1) في الحافلة يقف شخص عريض أمام... (مشاركات: 19)
أجرى بعض العلماء تجربة على ضفدعة فقاموا بوضعها في إناء به ماء يغلي فقفزت الضفدعة عدة قفزات سريعة تمكنها من الخروج من هذا الجحيم التي وضعت فيه .....
لكن العلماء عندما وضعوا الضفدعة في إناء به ماء... (مشاركات: 3)
دورة تدريبية متخصصة تتناول التشريعات المحلية والدولية المرتبطة برياضات ذوى الاحتياجات الخاصة والاتفاقيات الدولية المعينة بحقوقهم والمؤسسات الرياضية المحلية والدولية العاملة فى هذا المجال وتصنيف رياضات ذوى الاحتياجات الخاصة واستراتيجيات الدمج فى تعلم وتدريب هذه الفئة في المجال الرياضي ومهارات الارشاد الاسرى لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج الرعاية والتاهيل لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج تعديل السلوك لذوى الاحتياجات الخاصة وبناء استراتيجيات تطوير العمل فى المؤسسات .
تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تأهيل المشاركين على الالمام بالمعارف والمهارات اللازمة للعمل في تسويق الأجهزة الطبية ويتناول البرنامج المعلومات الفنية عن الاجهزة الطبية واستخداماتها وتصنيفها والمصطلحات الفنية المستخدمة في تسويقها واستراتيجيات التسويق المناسبة والعديد من الموضوعات الهامة
برنامج تدريبي مخصص للشخصيات الهامة الراغبة في إدارة وتأسيس الأندية والأكاديميات الرياضية حيث يتضمن فلسفة القانون والتشريع فى تأسيس الاكاديميات الرياضية والجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل الاكاديميات الرياضية المختلفة ولوائح العمل الداخلية الخاصة فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة الاقتصادية للاكاديمية الرياضية المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال ( BSC ) للعاملين فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بالاكاديمية الرياضية المحترفة
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
اقوى دورة تدريبية تهدف لمساعدة المشاركين فيها على اكتساب مهارات ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات من خلال تحليل وتقييم الوقت في المستشفى ووضع خطط عمل فعالة ومرنة ويساعدهم في تحسين مهارة التنظيم الشخصي وتخطيط المهام وتحسين عملية الاتصال والتنسيق بين الفريق الطبي ويكسبهم مهارة التعامل مع التحديات والضغوط اليومية بهدف تحسين الانتاجية وتقليل الاجهاد.