النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: الأدوار الرئيسية لقسم الموارد البشرية

#1
الصورة الرمزية سارة كمال
سارة كمال غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
ترجمة
المشاركات
783

الأدوار الرئيسية لقسم الموارد البشرية



[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]


وظيفة قسم الموراد البشرية تعتمد على الأشخاص و هو المسؤول عن إدارة الموظفين و شئونهم بالمؤسسة .



· توظيف وتعيين المرشحين المناسبين .
· إدارة خطط المزايا و الأجازات .
· إدارة المشكلات المختلفة والتعامل معها مثل التعويضات المادية ، إنهاء التوظيف ، الصحة والسلامة ، الممارسات التمييزية .
· تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
· قسم الموارد البشرية ينصح المدراء بشان كيفية التعامل مع الموظفين باحترافية.
· تجهيز البرامج التدريبية وتحديد حاجات [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] بالنسبة للمعينين الجدد .

· تطوير الوعى فيما يخص سياسات ولوائح المؤسسة .
· العمل جنباً إلى جنب مع أقسام أخرى من أجل الوصول إلى الأداء الأمثل.
· قسم الموارد البشرية يلعب دوراً هاماً فى عملية إدارة التكاليف .

· فريق قسم الموارد البشرية مسؤول عن تطوير نفسه .
· قسم الموارد البشرية يعمل كمكتب استعلامات داخلى.



النقاط سالفة الذكر تمثل الأدوار الرئيسية التى يقم بها قسم الموارد البشرية و مرحباً بإضافة أى أدوار أخرى من عندك.

للحصول على النص باللغة الإنجليزية يمكنك الذهاب إلى الرابط التالى :


اقرأ أيضاً ...
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
التعديل الأخير تم بواسطة أبو عبد العزيز ; 30/3/2015 الساعة 22:31

إقرأ أيضا...
التدريب بالنسبة لقسم الموارد البشرية

التدريب بالنسبة لقسم الموارد البشرية من المهام الصعبة وضع برنامج تدريبي للعاملين بإدارة الموارد البشرية ، لأن هذة المهمة لن تتم لمرة واحدة ، و لكن الأمر أشبه بوضع برنامج يهدف لحصول... (مشاركات: 0)


مطلوب موظفات لقسم الموارد البشرية

مطلوب موظفات لقسم الموارد البشرية في شركة البداهة في مدينة جدة .. يشترط حصولها على بكالوريوس إدارة أعمال او يفضل خبرة في نفس المجال الدوام من السبت إلى الخميس 8 ساعات من 8 - 4 عصرا ماعدا... (مشاركات: 0)


نظام المكتبة الادارية لقسم الموارد البشرية

السلام عليكم هذا اول مشاركة لي في المنتدى اريد اصمم مكتبة خاصة بالدورات التدريبية لقسم الموارد البشرية (الخاصة لقسم التدريب) الفكرة: الموظفين الذين يحضرون الدورات التدريبية يوافون قسم... (مشاركات: 0)


طلب وصف وظيفي لقسم الموارد البشرية في مدرسة خاصة

الرجاء المساعدة في توفير وصف وظيفي لمسميات الوظيفي في قسم الموارد البشرية لمدرسة خاصة او اين ممكن اجده ؟ و شكرا (مشاركات: 2)


ممكن اقتراحات ونماذج لقسم الموارد البشرية

مرحبا انا مبتدأه في إدارة الموارد البشريه وهالقسم جديد علي مختلف عن دراستي وكليا ولكن حبيت ان اخوض هالمجال أواجه صعوبه في صياغه بعض الفورمات في الدائرة اذا ممكن احد يعطيني بعض المقترحات... (مشاركات: 3)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم الصيانة الإنتاجية الشاملة TPM

برنامج متخصص في الصيانة الانتاجية الشاملة TPM يتناول اعمال الصيانة وعلاقتها بزيادة كفاءة تشغيل المعدات والآلات ويشرح استراتيجيات وسياسات الصيانة وزيادة كفاءة التشغيل وطرق التنبؤ بالاعطال وتشخيصها ووضع نظام متكامل لتكاليف الصيانة والإصلاح


دورة استراتيجيات التدفق النقدي للمقاولين في قطاع النفط

برنامج تدريبي يشرح أساسيات التدفق النقدي ورأس المال العامل في عقود المقاولين في القطاع النفطي وأهميتها وطرق تحسين كفاءة الدورة النقدية وتحليل سلوك التكلفة وحجم التكلفة والربح (CVP) وتحسين العائد على الاستثمار وتحليل قائمة التدفقات النقدية في عقود المقاولين و اتخاذ قرارات الاستثمار الرأسمالي باستخدام طريقة التدفق النقدي و محركات التدفق النقدي والسيولة والملاءة في عقود المقاولين بالقطاع النفطي.


دورة ادارة المشتريات والعقود اللوجستية

دورة تدريبية متميزة في ادارة المشتريات والعقود اللوجستية، تساعدك على تحقيق التكامل والتنسيق الدقيق بين وظائف الشراء والتخزين والتعبئة والتغليف وخدمة العملاء وجدولة الطلبات


دورة الاساليب الحديثة لادارة ضغوط العمل وتقليل اثارها

يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل


برنامج لائحة العقود والمشتريات ولجان البت في المناقصات

برنامج تدريبي يتناول الانظمة الحديثة للمشتريات واسس لائحة عقود المشتريات والمناقصات ومراحل عملية المناقصة وخطوات تنفيذ المناقصات ومرحلة الترسية وقرارات وأعمال لجنة الترسية


أحدث الملفات والنماذج