الموضوع: الأدوار الرئيسية لقسم الموارد البشرية

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

وظيفة قسم الموراد البشرية تعتمد على الأشخاص و هو المسؤول عن إدارة الموظفين و شئونهم بالمؤسسة .



· توظيف وتعيين المرشحين المناسبين .
· إدارة خطط المزايا و الأجازات .
· إدارة المشكلات المختلفة والتعامل معها مثل التعويضات المادية ، إنهاء التوظيف ، الصحة والسلامة ، الممارسات التمييزية .
· تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
· قسم الموارد البشرية ينصح المدراء بشان كيفية التعامل مع الموظفين باحترافية.
· تجهيز البرامج التدريبية وتحديد حاجات [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] بالنسبة للمعينين الجدد .

· تطوير الوعى فيما يخص سياسات ولوائح المؤسسة .
· العمل جنباً إلى جنب مع أقسام أخرى من أجل الوصول إلى الأداء الأمثل.
· قسم الموارد البشرية يلعب دوراً هاماً فى عملية إدارة التكاليف .

· فريق قسم الموارد البشرية مسؤول عن تطوير نفسه .
· قسم الموارد البشرية يعمل كمكتب استعلامات داخلى.



النقاط سالفة الذكر تمثل الأدوار الرئيسية التى يقم بها قسم الموارد البشرية و مرحباً بإضافة أى أدوار أخرى من عندك.

للحصول على النص باللغة الإنجليزية يمكنك الذهاب إلى الرابط التالى :

اقرأ أيضاً ...
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]