النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: الأدوار الرئيسية لقسم الموارد البشرية

#1
الصورة الرمزية سارة كمال
سارة كمال غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
ترجمة
المشاركات
783

الأدوار الرئيسية لقسم الموارد البشرية



[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]


وظيفة قسم الموراد البشرية تعتمد على الأشخاص و هو المسؤول عن إدارة الموظفين و شئونهم بالمؤسسة .



· توظيف وتعيين المرشحين المناسبين .
· إدارة خطط المزايا و الأجازات .
· إدارة المشكلات المختلفة والتعامل معها مثل التعويضات المادية ، إنهاء التوظيف ، الصحة والسلامة ، الممارسات التمييزية .
· تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
· قسم الموارد البشرية ينصح المدراء بشان كيفية التعامل مع الموظفين باحترافية.
· تجهيز البرامج التدريبية وتحديد حاجات [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] بالنسبة للمعينين الجدد .

· تطوير الوعى فيما يخص سياسات ولوائح المؤسسة .
· العمل جنباً إلى جنب مع أقسام أخرى من أجل الوصول إلى الأداء الأمثل.
· قسم الموارد البشرية يلعب دوراً هاماً فى عملية إدارة التكاليف .

· فريق قسم الموارد البشرية مسؤول عن تطوير نفسه .
· قسم الموارد البشرية يعمل كمكتب استعلامات داخلى.



النقاط سالفة الذكر تمثل الأدوار الرئيسية التى يقم بها قسم الموارد البشرية و مرحباً بإضافة أى أدوار أخرى من عندك.

للحصول على النص باللغة الإنجليزية يمكنك الذهاب إلى الرابط التالى :


اقرأ أيضاً ...
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
التعديل الأخير تم بواسطة أبو عبد العزيز ; 30/3/2015 الساعة 22:31

إقرأ أيضا...
التدريب بالنسبة لقسم الموارد البشرية

التدريب بالنسبة لقسم الموارد البشرية من المهام الصعبة وضع برنامج تدريبي للعاملين بإدارة الموارد البشرية ، لأن هذة المهمة لن تتم لمرة واحدة ، و لكن الأمر أشبه بوضع برنامج يهدف لحصول... (مشاركات: 0)


مطلوب موظفات لقسم الموارد البشرية

مطلوب موظفات لقسم الموارد البشرية في شركة البداهة في مدينة جدة .. يشترط حصولها على بكالوريوس إدارة أعمال او يفضل خبرة في نفس المجال الدوام من السبت إلى الخميس 8 ساعات من 8 - 4 عصرا ماعدا... (مشاركات: 0)


نظام المكتبة الادارية لقسم الموارد البشرية

السلام عليكم هذا اول مشاركة لي في المنتدى اريد اصمم مكتبة خاصة بالدورات التدريبية لقسم الموارد البشرية (الخاصة لقسم التدريب) الفكرة: الموظفين الذين يحضرون الدورات التدريبية يوافون قسم... (مشاركات: 0)


طلب وصف وظيفي لقسم الموارد البشرية في مدرسة خاصة

الرجاء المساعدة في توفير وصف وظيفي لمسميات الوظيفي في قسم الموارد البشرية لمدرسة خاصة او اين ممكن اجده ؟ و شكرا (مشاركات: 2)


ممكن اقتراحات ونماذج لقسم الموارد البشرية

مرحبا انا مبتدأه في إدارة الموارد البشريه وهالقسم جديد علي مختلف عن دراستي وكليا ولكن حبيت ان اخوض هالمجال أواجه صعوبه في صياغه بعض الفورمات في الدائرة اذا ممكن احد يعطيني بعض المقترحات... (مشاركات: 3)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة مؤشرات الاداء الرئيسية لادارة المبيعات

كورس تدريبي يهدف الى تأهيل مديري ومشرفي المبيعات على أفضل ألية احترافية لدراسة ورصد وتحليل البيانات البيعية واعداد مؤشرات الاداء الرئيسية لادارة المبيعات التي تؤهلهم لتقييم الوضع الحالي.


برنامج التسويق الإلكتروني للخدمات الفندقية والسياحية

برنامج يشرح مفاهيم التسويق الالكتروني وتطبيقاتها في مجال تسويق الخدمات الفندقية والسياحية يتناول التسويق عن طريق المحتوى وكيف تتصدر نتائج البحث في جوجل وتهيئة موقعك الالكتروني SEO وتحليلات جوجل والتسويق من خلال شبكات التواصل الاجتماعي


دورة تنمية مهارات وأدوات الكوتشنج للمدربين

كورس تنمية مهارات الكوتشنج للمدربين، حيث تهدف هذه الدورة التدريبية الى تأهيل المشاركين باعتبارهم مدربين ومحاضرين على ممارسة الكوتشنج باحتراف وتميز، وبالتالي اكسابهم مهارات تقديم جلسات الكوتشنج باحتراف، والتدرب على استخدام ادوات الكوتش لتحسين حياة المستفيدين من عملية الكوتشنج.


دورة التميز في خدمة العملاء

صممت تلك الدورة لإعداد موظفي خدمة العملاء المحترفين. فأياً كانت خبراتك السابقة أو مؤهلك العلمي فأنت مدعو للالتحاق بهذه الدورة الشاملة التي تساعدك على النجاح والتميز في وظائف خدمة العملاء. حيث ستتمكن من ممارسة المهارات التي يحتاجها موظف خدمة العملاء في تدريب عملي ممتع.


ورشة تدريبية حول إعادة الهيكلة الادارية للمنظمات الصناعية

ورشة تدريبية مكثفة تتناول أهمية اعادة الهيكلة الادارية للشركات الصناعية ومفهوم إعادة الهيكلة الادارية وهل شركتك في حاجة الى اجراء اعادة الهيكلة ام لا وما الاهداف التي تحققها اعادة الهيكلة وما معاييرها وما النتائج التي تتحقق بعد اتمام اعادة الهيكلة الادارية


أحدث الملفات والنماذج