النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: بحث كامل عن Benchmarking أسلوب المقارنة المرجعية

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3,802

بحث كامل عن Benchmarking أسلوب المقارنة المرجعية

في المرفقات بحث عن :
أسلوب المقارنة المرجعية
Benchmarking

عناصر البحث
1- نشأة أسلوب المقارنة المرجعية0
2- مفهوم أسلوب المقارنة المرجعية0
3- أهمية أسلوب المقارنة المرجعية0
4- الفرق بين أسلوب المقارنة المرجعية وأفضل الممارسات0
5-الفرق بين أسلوب المقارنة المرجعية وإعادة الهندسة 0
6- ركائز أسلوب المقارنة المرجعية0
7- دواعى وإسباب إنتشارأسلوب المقارنة المرجعية0
8- أنماط أسلوب المقارنة المرجعية 0
9- متطلبات تطبيق المقارنة المرجعية 0
10- مقومات و مهارات تطبيق المقارنة المرجعية0
11- أخلاقيات ومبادئ المقارنة المرجعية0
12- البيانات والمعلومات اللازمة للمقارنة المرجعية0
13- التطبيق العلمى لأسلوب المقارنة المعيارية.
14- أسلوب القياس النموذجى.
15- دورة التفوق المقارن .
16- أسلوب المقارنة المرجعية والتميز الإداري .
17-أسلوب المقارنة المرجعية وتحقيق مستويات الجودة.
18- عوامل تعزيز فرص النجاح لأسلوب المقارنة المعيارية.
19- نتائج أسلوب المقارنة المرجعية.
20- مخاطر وانتقادات أسلوب المقارنة المرجعية.
21- الأخطاء الشائعة عند تطبيق أسلوب المقارنة المرجعية
22- فوائد أسلوب المقارنة المرجعية
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: 24542279-Bench-Marking.doc - حجم الملف: 259.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 2861

إقرأ أيضا...
استخدام نموذج المقارنة المرجعية Le Benchmarking في التخطيط الاستراتيجي

نموذج المقارنة المرجعيةLe Benchmarking(*): ظهـر مفهـوم المقاربـة المرجعيـة بالولايات المتحدة الأمريكية في الثمانينات من طرفة مؤسسة Rank xerox، كأداة تسييرية تركز على طريقة عمل متكونة من... (مشاركات: 2)


أنماط أسلوب المقارنة المرجعية

أنماط أسلوب المقارنة المرجعية المقارنة المرجعية لها عدة انماط هى: 1-المقارنة المرجعية الداخلية والمقارنة المرجعية الخارجية : المقارنة المرجعية الداخلية هى التى تتم داخل المنظمات الكبيرة التى لها... (مشاركات: 0)


الفرق بين أسلوب المقارنة المرجعية Benchmarking وأفضل الممارسات

الفرق بين أسلوب المقارنة المرجعية وأفضل الممارسات (1) أسلوب المقارنة المرجعية هو العملية التي تسمح لتحديد أفضل الممارسات المحتملة ، أي من خلال التعرف على أفضل أداء ؛ أى البحث عن الممارسات... (مشاركات: 0)


مفهوم أسلوب المقارنة المرجعية Benchmarking

مفهوم أسلوب المقارنة المرجعية Benchmarking يعتبر مفهوم المقارنة المرجعية أحد المفاهيم الحديثة التى ظهرت خلال الخمسة عشر ة عاما الماضية واخذت به كثير من الشركات المحلية والدولية .ويمكن تعريف مفهوم... (مشاركات: 0)


نشأة أسلوب المقارنة المرجعية Benchmarking

نشأة أسلوب المقارنة المرجعية يعتير مفهوم أسلوب المقارنة المرجعية Benchmarking أحد المفاهيم الحديثة التى ظهرت خلال الخمسة عشر عاما الماضية وأخذت بة كثير من الشركات المحلية والدولية . وتعتبر... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج تأسيس شركات أندية كرة القدم المحترفة

برنامج تدريبي يتناول التشريعات المنظمة للاندية الرياضية والمتعلقة بطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والتطوير والاصلاح الادارى بشركات أندية كرة القدم المحترفة والطبيعة القانونية لشركات أندية كرة القدم المحترفة ولوائح تراخيص الاندية فى اندية كرة القدم المحترفة والادارة الاقتصادية لشركات أندية كرة القدم المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال ( BSC ) للعاملين فى شركات أندية كرة القدم المحترفة وادارة الازمات والمخاطر بشركات أندية كرة القدم المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بشركات أندية كرة القدم المحترفة ومهارات القيادة والحوكمة بشركات أندية كرة القدم المحترفة .


كورس المهارات المتكاملة فى التحليل المالى

احدث برنامج تدريبي تم تصميمه خصيصا لتزويد المشاركين بأساسيات التحليل المالي للقوائم المالية، بالاضافة الى تعريفهم بكيفية استخدام نتائج التحليل في تقييم الاداء المالي للشركات، والقاء الضوء على التطبيقات الالكترونية المستخدمة في عمليات التحليل المالي


كورس ادارة الموارد البشرية الالكترونية

كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.


دبلوم نظام تحليل المخاطر وتحديد النقاط الحرجة (الهاسب) HACCP

دبلوم تدريبي اون لاين بنظام الدراسة عن بعد يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم سلامة الغذاء، وانواع المخاطر التي تهدد سلامة الغذاء، والفرق بين الغذاء الآمن والصحي وذو الجودة، وتعريف المشاركين بمصادر تلوث الغذاء، والمبادئ الستة وقواعد الصحة العامة، ومن ثم التركيز على تاريخ ونشأة نظام الهاسب HACCP، والمبادئ السبعة للهاسب، والتوغل في دراسة نظام الهاسب وفوائده وشجرة القرارات تحت مظلة هذا النظام واهم المصطلحات والاختصارات الخاصة به، والدورة المستندية لتطبيقات نظام الهاسب، بما يعني ان المتدرب في نهاية هذا البرنامج التدريبي سيكون اخصائي سلامة غذاء.


دبلوم ادارة التميز المؤسسى فى المؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .


أحدث الملفات والنماذج