حتى الأن هناك ما يصل إلى مليار مستخدم للفيس بوك ...رقم ضخم أليس كذلك ؟ إذاً ماذا ستفعل ؟
لا تقل أن الفيس بوك ليس المصدر المناسب للحصول على موظفين مهرة وأنك كصاحب عمل ليس لك صفحة عليه.
إلى أى مدى تعتقد أن الموقع الإلكترونى اليوم يعتبر هاماً بالنسبة لعمل أى شركة ؟ فقط إن كنت محترفاً و مدركاً لواقع السوق اليوم فسجيب بأنه " هام للغاية" حيث أن العملاء المحتملين لا يثقون بالشركات إلا بعد تصفح الانترنت بحثاً عن وجود الشركة فى السوق ، وعن سابقة أعمالها ، و عن شهادات العملاء الحاليين . كلما ظهر موقعك الإلكترونى بمظهر احترافى حصلت على عملاء.
نفس الشئ ينطبق على صفحة الفيس بوك كلما حصلت على إعجاب بالصفحة تسنت لك فرصة تقديم نفسك لأشخاص محترفين و أخذوك على محمل الجد.
صفحتك على الفيس بوك ينبغى أن تجذب المهارات بطريقة تشجع المؤهلين فقط على تقديم [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] لك.
الناس الأن على استعداد لمشاركة المعلومات و الخبرات عبر شبكات التواصل الإجتماعى و الفيس بوك على رأسهم ؛ لذلك حاول أن تحقق الاستفادة منه قدر ما تستطيع كموظف وأيضاً كمسوق . فى كلا الحالتين ستحصل على ما تريد.
يمكنك الحصول على النص بالإنجليزية بالضغط على الرابط التالى :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
اقرأ أيضاً ... [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
من المقالات الهامة التى يجب أن يحرص القارىء على قرائتها..
يقول د.عادل محمد زايد: (تتوقف جودة عملية استقطاب الموظفين إلى حد كبير على جودة المصدر الذي تعتمد عليه المنظمة في اختيار الأفراد المرشحين... (مشاركات: 2)
يقول د.عادل محمد زايد: (تتوقف جودة عملية استقطاب الموظفين إلى حد كبير على جودة المصدر الذي تعتمد عليه المنظمة في اختيار الأفراد المرشحين لشغل الوظائف الشاغرة، وتتعدد مصادر الاستقطاب التي يمكن أن... (مشاركات: 0)
السلام عليكم
نشكر جهودكم أولا وجزاكم الله خيرا على هذا الموقع والمنتدى الرائع
لكن عندي اقتراح شعرت به من خلال تعاملي الكثير على منتداكم ألا وهو يجب أن يكون لكل عضو صفحة خاصة به يكون عليها كل... (مشاركات: 5)
برنامج تدريبي متخصص في معايير المحاسبة الدولية والتحديثات الاخيرة عليها IFRS يساعدك في التعرف على أحدث تعديلات المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية الموجودة وتقييم أثر المعايير الجديدة على المؤسسة وتمييز العرض التقديمي الصحيح والحد الأدنى من الافصاحات لمكونات بيان المركز المالي وبيان الدخل الشامل وبيان حقوق الملكية وبيان التدفقات النقدية وفقاً للمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية
صمم هذا البرنامج خصيصا لتأهيل رجال التسويق وتمكينهم من اعداد خطة التسويق الناجحة التي تحقق أهداف الشركة. ويستهدف هذا البرنامج موظفي التسويق ومشرفي التسويق ومديري ادارات التسويق وكذلك الافراد الراغبين في الالتحاق بإحدى هذه الوظائف.
برنامج تدريبي موجه للاسر واولياء امور الاطفال ذوي الهمم لفهم طبيعة الإعاقة والتكيف معها وتحسين ديناميكيات التواصل داخل الأسرة وتعلم استراتيجيات عملية لإدارة الضغوط وتعديل سلوك الطفل وبناء خطة إرشادية لكل أسرة قابلة للتنفيذ بهدف تحسين جودة الحياة لاطفالهم من ذوي الهمم.
يتناول البرنامج الأهمية البارزة لإدارة المخازن في تحقيق الأهداف التنظيمية وفعالية المخزون في زيادة تنافسية المؤسسة. من خلال التدريب العملي والتفاعل مع المحاضر والزملاء، سيكتسب المشاركون رؤى جديدة وأساليب مبتكرة لتحقيق نتائج متميزة تدعم نجاحهم في بيئات العمل المتعددة.
أول برنامج تدريبي عربي في هذا المجال، حيث يهدف الى تأهيلك للتعرف على أهم مبادئ وطرق تحصيل المستحقات المالية والديون المتأخرة وأهمية دور التحصيل فى ضمان تدفق الايرادات بصورة منتظمة وبتوقيتات محسوبة والذى من خلاله نستطيع ضمان استمرارية ونمو رأس المال والنشاط التجارى وبالتالى الربحية وتقليل أى مخاطر مالية محتملة وبتكلفة أقل.
رد مع اقتباس