بمجرد أن تضع إعلان الوظيفة سيصلك مئات من ملفات السيرة الذاتية . اعقد عزمك على تعيين الأفضل و حاول دائماً أن تجد طريقاً لتحقيق ذلك.
ثقافة المؤسسة ، وسياساتها وإجرائتها ستساعدك على تنظيم عملية الإختيار . اكتب الوصف الوظيفى المناسب لكل وظيفة ترغب فى إشغالها.
بينما تفحص السير الذاتية عليك بالتركيز على المهارات الأساسية من أجل إرجاء ملفات السير الذاتية " الغير لازمة الأن " و للتخلص من السير الذاتية التى تُعد " مضيعة لوقتك " .
حدد المرشحين الذين تنوى استدعائهم لمقابلة العمل . واتبع الخطوات التى يجب أن تتخذها لإجراء مقابلة عمل فعالة .
هناك نقطة أخرى يجب ان تضعها فى اعتبارك ألا وهى أن الإبقاء على الموظفين أمر صلته وثيقة بعملية التعيين . لا تنسى هذة النقطة أبداً.
لقراءة النص باللغة الإنجليزية اضغط على الرابط التالى : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
كشف الخبير والمدرب العقاري في الغرفة التجارية الصناعية بجدة عماد الرشيد عن أزمة تواجه سوق العقار في المملكة، بسبب عجزها عن توطين وظائفها لتحقيق السعودة المطلوبة والملزمة من وزارة العمل. وقدر الرشيد... (مشاركات: 0)
بعد النظر في اجتماع مجلس وحدة ضمان الجودة عن شهر سبتمبر 2013 والذي يتضمن
1- تعديل اللجان العلمية المنبثقة من وحدة ضمان الجودة
2- تشكيل فرق العمل للرد على تقرير المراجعة الخارجية للاعتماد الوارد... (مشاركات: 0)
المشكلات والتحديات التي يواجهها قطاع الادارة العامة السوري ورغم ذلك لا يقتنع بعض المدراء الضعفاء باهمية الادارة ويهمشون خريجي الادارة
عبد الرحمن تيشوري
شهادة عليا بالادارة
شهادة عليا... (مشاركات: 3)
كشف مصدر مقرب من وزارة العمل ان هناك قصورا في معرفة موظفي مكاتب العمل في مختلف مناطق المملكة لآليات وتفاصيل عمل برنامج تحفيز المنشآت لتوطين الوظائف «نطاقات» الذي اعتمدته الوزارة كوسيلة لمعالجة... (مشاركات: 0)
أيًا كان مجال عملك أو دراستك فأنت تحتاج لتعلم مهارات التفاوض والاقناع في حياتك بشكل عام، وبشكل خاص إذا كنت تعمل في مجال المبيعات أو خدمة العملاء أو أي مجال تتواصل فيه مع العملاء بشكل مباشر، فأنت بحاجة لاكتساب مهارات التفاوض والاقناع، لكسب ثقة العملاء وتحقيق أهداف عملك بسهولة. في هذا الكورس ستتعلم مهارات التفاوض الفعال، وكيفية التصرف في المواقف التي تحتاج تفاوض، كما ستتعلم أيضًا طرق وأساليب الاقناع، من خلال الشرح النظري والعملي لاكتساب هذه المهارات والتدرب عليها.
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل (نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
برنامج تدريبي يشرح عملية التصدير من الألف للياء وكيفية فتح اسواق دولية جديدة لمنتجاتك وبساعدك في قياس جاهزيتك للتصدير ويشرح الخطوات العملية لعملية التصدير من البداية الى النهاية.
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك بالمفاهيم والمبادئ والنظريات المحاسبية وقياس تكلفة الوحدة المنتجة والرقابة على التكاليف، وكذلك أدوات إدارة التكلفة الاستراتيجية التي يمكن استخدامها في تخفيض التكاليف.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء