الموضوع: بحث : واقع استخدام الأساليب الكمية ماركوف في تحليل المشكلات واتخاذ القرارات
بحث : واقع استخدام الأساليب الكمية ماركوف في تحليل المشكلات واتخاذ القرارات
واقع استخدام الأساليب الكمية في تحليل
المشكلات واتخاذ القرارات
المشكلة موضوع البحث:
تتمثل المشكلة الأساسية التي يتناولها هذا البحث، في تحديد مدى استخدام الأساليب الكمية في الممارسات الإدارية في القطاع الحكومي الفلسطيني وكذلك تحديد المعوقات التي تحد من استخدامها وذلك لاقتراح بعض التوصيات التي من شأنها تذليل هذه المعوقات وبالتالي نشر استخدام هذه الأساليب في الممارسات الإدارية في القطاع الحكومي الفلسطيني شكل خاص.
فرضيات البحث:
· توجد علاقة ارتباطية بين نوع التخصص لمتخذي القرار في القطاع الحكومي وبين درجة المعرفة بالأساليب والطرق الكمية.
· توجد أيضا علاقة ارتباطية بين عدد سنوات الوظيفة وبين درجة المعرفة بالأساليب الكمية.
· توجد علاقة بين توفر قاعدة بيانات دقيقة وبين استخدام وتطبيق الأساليب والطرق الكمية في القطاع الحكومي.
· توجد علاقة بين توفير الاعتمادات المالية وبين استخدام وتطبيق الأساليب والطرق الكمية في القطاع الحكومي.
· كذلك توجد علاقة بين توفر أجهزة الحاسوب وبين استخدام وتطبيق الأساليب والطرق الكمية في القطاع الحكومي.
· وأخيرا توجد علاقة بين توجهات الإدارة الحكومية وبين تطبيق الأساليب والطرق الكمية في القطاع الحكومي الفلسطيني.
يمكنك تحميل البحث من المرفقات
رد: بحث : واقع استخدام الأساليب الكمية ماركوف في تحليل المشكلات واتخاذ القرارات
معلومات متميزة وقيمة .. نشكركم وفى انتظار المزيد
دورة بسعر منفس ومغري جدا
تحليل المشكلات واتخاذ القرارات لمدة ثلاثة أيام وشهادة من أكاديمية إكسفورد للتدريب والاستشارات.
سعر الاستثمار 50 دولار للدوة مع الشهادة
أو 100 دولار للدورة والشهادة... (مشاركات: 0)
يوجد برنامج خاص بـ ((تحليل المشكلات واتخاذ القرارات)) ومحتويات هذا البرنامج:
تصنيف المشكلات
خطوات حل المشكلات
دور الابداع في حل المشكلات واتخاذ القرارات
عملية اتخاذ القرارات
انواع ومستويات... (مشاركات: 12)
الهدف العام للبرنامج :
تنمية مهارات المشاركين وتمكينهم من تحليل ومعالجة مشكلات العمل والحياة عموما, واتخاذ القرارات بأسلوب علمي ابداعي ،عن طريق عرض ومناقشة الخبرات العلمية والعملية ,بما ينعكس... (مشاركات: 1)
عرض تقديمى لتحليل المشكلات و اتخاذ القرارات .
فى المرفقات التالية : (مشاركات: 0)
تنمية مهارات المشاركين وتمكينهم من تحليل ومعالجة مشكلات العمل والحياة عموما, واتخاذ القرارات بأسلوب علمي ابداعي ،عن طريق عرض ومناقشة الخبرات العلمية والعملية ,بما ينعكس على اداء المشاركين ويمكنهم ... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متخصصة تساعدك على تعلم فن الالقاء الاذاعي والاداء التمثيلي وكيفية التنقل بين طبقات الصوت وأهمية ذلك في نقل المعنى للجمهور وتنظيم التنفس ومهارات فن الإلقاء المختلفة.
برنامج متخصص يهدف الى اكسابك الخبرات المهنية اللازمة للعمل في مجال خدمة العملاء في الفنادق وشركات الضيافة ويعزز لديك القدرة على فهم العملاء واحتياجاتهم وطيقة التعامل مع اعتراضات العملاء وحل مشكلاتهم واتيكيت التحدث في الهاتف مع العملاء ولغة الجسد واستخدامها في التواصل مع العملاء
أول كورس تدريبي موجه لتأهيل كبير الطهاة المحترف حيث ينمي في المشاركين الجوانب النظرية عن المطبخ الحديث ومفهومه واقسامه وطرق الطهي الاساسية، ومن ثم يتطرق الى كل التفاصيل الخاصة بادارة هذا المطبخ من حيث الهيكل التنظيمي والمهام والمسئوليات الوظيفية للعاملين فيه، كذلك الزي الرسمي ونظم السلامة والجودة والاشتراطات الانشائية للمطابخ الحديثة وتصميمات وتخطيطات تلك المطابخ، وكيفية ادارة الوقت والحركة داخل المطبخ، ثم يركز البرنامج على قوائم الطعام واجراءات النظافة واساليب الطهي الشهيرة من لحوم واسماك وسلاطات وشوربة وحلويات وحلوى ووجبات خفيفة وغيرها من الاطباق التي يجب ان يعرفها كل شيف محترف.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
دورة تدريبية متخصصة تهدف الى إكساب المشاركين فن وأسلوب التعامل الجيد مع المرضى، وآلية تقييم كادر ذو علم ودراية في كيفية التعامل مع المرضى ودعم الحالة النفسية لهم.
رد مع اقتباس
