النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: الشباب والمثل الأعلى - الشيخ على الطنطاوي

  1. #1
    الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
    محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    7,515
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ محمد أحمد إسماعيل

    الشباب والمثل الأعلى - الشيخ على الطنطاوي

    الشيخ على الطنطاوي رحمه الله
    الأديب الفقيه والفقيه الأديب
    أحد اساتذة الجيل
    أحد أشهر الأدباء في الوطن العربي في القترة الأخيرة
    الرجل الذي طبعت رسائله ملايين النسخ حول العالم
    من مؤلفاته رسالة رائعة كتبها عن المثل الاعلى للشباب
    تجدونها في المرفق
    الملفات المرفقة
    استشارات :
    - الهياكل التنظيمية
    - الوصف الوظيفي
    - اللوائح الداخلية للموارد البشرية
    https://www.facebook.com/Arab.HRM
    https://twitter.com/edara_arabia

  2. #2
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    محاسب
    المشاركات
    1,002

    رد: الشباب والمثل الأعلى - الشيخ على الطنطاوي

    ما أحوج الشباب لمثل أعلى ... في زمن ضاعت فيه كل المثل ...

    جزاك الله كل خير



    http://www.soft4islam.com

موضوعات ذات علاقة
في السعودية: ضغوط “العمل” تجبر الشركات على طرح 4 آلاف وظيفة أمام الشباب
اختتم صندوق تنمية الموارد البشرية مهرجان التوظيف الاول أمس الاول الذي نظمه بمحافظة جدة بتوفير اكثر من 4 الاف وظيفة في منشآت القطاع الخاص في وقت كشف فيه مدير... (مشاركات: 0)

كتاب القائد - الشيخ على الطنطاوي
سأل سائل عن صفات القائد الذي يستطيع أن يسير بالمسلمين في طريق السعادة والقوة. فأحببت أن أكون فيمن يجيب عن السؤال. هكذا بدأ مقدمة رسالته الرائعة "القائد" ... (مشاركات: 2)

أبو حية النميري والموظفون - الشيخ على الطنطاوي
في المرفق رسالة أدبية رائعة للشيخ على الطنطاوي بعنوان : أبو حية النميري والموظفون نفعكم الله بها (مشاركات: 1)

نظـام الموظفين للمجلس الأعلى للعلـوم والتكنولوجيا المؤسسات التابعة له
نظـام الموظفين للمجلس الأعلى للعلـوم والتكنولوجيا المؤسسات التابعة له صادر بمقتضى المادة (11) من قانون المجلس الأعلى للعلوم والتكنولوجيا رقم (30) لسنة 1987... (مشاركات: 2)

سقوط النظرية الانجليزية القديمة .. أصحاب الأجور الأعلى من أقرانهم أكثر تحفزا للعمل
النظرية التي تقول أن الحافز في العمل يتوقف على حجم الراتب فقط وأن مقارنة أحد العاملين لراتبه مع راتب زميله لا تلعب أي دور في زيادة الحافز على العمل، دحضتها... (مشاركات: 0)

أحدث المرفقات