الموضوع: لا خروج نهائي للوافد المنقول كفالته ؟
لا خروج نهائي للوافد المنقول كفالته ؟
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تكرما لا أمراً ، لي استفسار
صديقي نقل كفالته على مؤسسة نطاقها أخضر من مؤسسة نطاقة أحمر وكان مطوف إقامة ونقل بدون إذن المؤسسة الحمراء ..
هذا الكلام من شهر و10 أيام تحديدا
الشركة الجديدة تريد أن تخرج له نهائيا بسبب أخطاء قام بها
وتعلل بأنه في فترة الإختبار 3 شهور المتفق عليها
للعلم لم يحصل على راتبه حتى الأن
فهل يستطيع أن يتقدم بشكوى لمكتب العمل بخصوص الراتب
وهل فعلا لهم الحق أن يخرجوا له نهائيا في حالة عدم دفعه المبالغ التي تكبدوها ؟
وكانت مهنته عامل وتم تعديل المهنة لإخصائي تسويق
أرجو الإفادة وشكرا
رد: لا خروج نهائي للوافد المنقول كفالته ؟
انتظر الرد بارك الله فيكم
رد: لا خروج نهائي للوافد المنقول كفالته ؟
سبحان الله
مفيش حد فاضي يرد على الاستفسار
رد: لا خروج نهائي للوافد المنقول كفالته ؟
انتظر ردكم بارك الله فيكم
في المرفقات
تصريح استئذان من المشرف/المدير للخروج من العمل (مشاركات: 11)
وصلني بالايميل
طلب تصريح خروج من المنزل رقم ( ) (مشاركات: 5)
أكد وزير العمل المهندس عادل فقيه أن وزارته لن تسمح للعمال بالعمل لدى جهات أخرى، غير التي استقدمت عليها، معلنا عن اجتماع سيعقد بعد ستة أسابيع، لمناقشة فرض حد أدنى لرواتب السعوديين في القطاع الخاص.... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
احب اشكركم علي المنتدي الاكثر من رائع
يوجد سؤال مهم يلح علي ذهني بخصوص اصدار تاشيرة خروج نهائي
هل من حق الشركة او المؤسسة التي قد نقلت عليها كفالتي ان تقوم بعمل... (مشاركات: 3)
(مشاركات: 1)
برنامج يشرح دور المدرب الرياضي المجتمعي ويؤهل المشاركين لاكتساب المهارات الرياضية والمجتمعية اللازمة للنجاح في هذا الدور. يتناول البرنامج الاعداد البدني وبناء الالعاب الصغيرة والترفيهية واسس التغذية السليمية والاسعافات الاولية والمهارات الحياتية والادارية
أحصل على هذا البرنامج التدريبي الفريد الذي يساعدك ويؤهلك تماما لإعداد دراسات الجدوى الخاصة بالمشروعات الفندقية، بعد دراسة مستفيضة بالنشاطات الفندقية والجوانب المختلفة للمشروع الفندقي
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المؤسسات الخاصة بتدريب ومنافسات الخيول يتناول الجوانب الادارية والاشرافية المؤهلة للعمل في هذه المؤسسات وكذلك موضوعات تتعلق بصحية الخيول وادارة تنظيم سباقات الخيول وتصميم برامج تعلم خيول السباق ومهارات التواصل مع مالكي الخيول ومدربيها واعداد وتنظيم السجلات والملفات الادراية لهذا النشاط
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تدريب المشاركين على آليات تخطيط الاحتياجات من المواد من خلال تزويدهم بمهارات إعداد موازنة الإحتياجات من المواد وموازنة المشتريات وأساليب التجزئة والتجميع، وأساليب التنبؤ، وتدريب المشاركين على أساليب وإجراءات فحص المواد، والتصرف في المواد غير المطابقة للمواصفات، وتدريب المشاركين أيضا على أفضل الطرق لمراقبة المخزون