هل تعرف دينكهذه اسئله و اجوبه متنوعه كى تمتحن نفسك بنفسك
لا تتعجل بالنظر الى الاجوبه قبل ان تحاول كتييييييييييييير مع نفسك
هل تعرف دينكهذه اسئله و اجوبه متنوعه كى تمتحن نفسك بنفسك
لا تتعجل بالنظر الى الاجوبه قبل ان تحاول كتييييييييييييير مع نفسك
شكرا يا اسماء على المعلومات ...
ولكن هناك سؤال غريب والإجابة عليه أغرب !!!
السؤال يقول : من هو الصحابي الذي كان الشيطان يستحي منه ؟؟؟
والإجابة تقول : عثمان بن عفان رضي الله عنه ............
والثابت على - حد علمي - أن الرسول - صلى الله عليه وسلم - كان يستحي من عثمان - رضي الله عنه - لأن الملائكة تستحي منه ...
أما أن الشيطان يستحي من عثمان أو غيره ... فهذا شيئ غريب جدا ...
لا لأن الشيطان قليل الحياء .. بل لأنه عديم الحياء ... وكان الأولى أن يستحي من ربه عز وجل ..
هذا والله تعالى أعلى وأعلم ...
بارك الله فيك يااسماء
(خيركم من تعلم العلم وعلمه )
شكرا أختي أسماء على المعلومات
بارك الله فيك.
جزاك الله ألف ألف خير ورزقك الجنة على هذا الموضوع الرائع جعله الله فى ميزانك إن شاء الله
جزاك الله ألف خير ورزقك الجنة على هذا الموضوع الرائع جعل الله فى ميزانك
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4530.imgcache هل تعلم ماذا يفعل لك القران عند موتك ؟؟؟ عند موت الانسان وأثناء إنشغال أقربائه بمناسكِه الجنائزيةِ, يقفُ رجلٌ وسيمُ جداً بجوار رأس الميت.... (مشاركات: 0)
هل تعرف من هي بـراءة من بريد المجموعة هي طفلة مسلمة مصرية اسمها براءة في العاشرة من عمرها هي وحيدة أمها وأباها، والديها طبيبين سافرا للسعودية للعمل في أحد المستشفيات السعودية ، كانت براءة... (مشاركات: 2)
هو تقديم البرامج التدريبية والتعليمية عبر وسائط إلكترونية متنوعة تشمل الأقراص المدمجة وشبكة الإنترنت بأسلوب متزامن أو غير متزامن وباعتماد مبدأ التدرب الذاتي أو التدرب بمساعدة... (مشاركات: 3)
تعريفـــه : التعليم المصغر هو موقف تدريبي يتم في وقت قصير ( حوالي 10 دقائق في المتوسط ) و يشترك فيه عدد قليل من المتدربين ( يتراوح عادة ما بين 5- 10 ) يقوم المدرب خلاله بتقديم مفهوم معين أو تدريب... (مشاركات: 1)
لأن الحياة خليط عجيب من المتناقضات .. من حُبٍّ وحربْ .. من ألمٍ وأملْ .. من نارٍ ونورْ .. كان صلاح جاهين وليداً لهذا الخليط، وأتت رباعياته الجميلة لتخط لنا قصة الإنسان المعبأ بكل تناقضات الزمان فهو... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص يتناول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتخطيط القوة العاملة و تخطيط اكتساب المواهب وعلاقته بالعلاقات العامة والعلامة التجارية لصاحب العمل
تغطي دورة تدريب المدربين TOT كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
برنامج تدريبي متخصص يهدف لشرح النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR ويشرح مراحل تطبيق نظام سكور يمكن المتدربين من تقييم اداء سلسلة التوريد وتعزيز اداءها
تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تزويد المشاركين بالمعلومات والمهارات اللازمة لفهم كيفية إنشاء نظام للمشتريات الإلكترونية ثم تطوير المهارات التي يمكنهم استخدامها لإدارة النظام في مؤسستهم. كما أنه يزود المشاركين بالمهارات اللازمة للتفاوض بشأن العقود الإلكترونية مع الموردين باستخدام الاستراتيجيات للحصول على وضع مربح للجانبين.