النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: متى تعرف انك لابد ان تترك عملك فورا

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الصومال
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4,822

متى تعرف انك لابد ان تترك عملك فورا

امتي تعرف انك لازم تسيب الشغل الانت فيه:
تسيب الشغل الانت في فورا لما تحس بالاعراض الاتيه:
انك الصبح و انت رايح الشغل تتمني ان يحصل كارثه طبيعيه او انك تتقلب بيك العربيه و ما توصلش و انك تحس ان المستشفي ساعتها بالنسبه لك مكان الطف بكتير
٢-لما تحس و انت في اجتماع انك عايز تقطع شرايينك او تجيلك افكار شريره بانك عايز تقوم تطوح الضرب في كل الي قاعدين
٣-لما تبقي قاعد يوم السبت بالليل عمال تفتح عينيك بالعافيه عشان ما تنمش عشان الاجازه بتخلص
٤-اما تكون قاعد وسط الناس و تفتكر الشغل و تلاقي عينيك بترغرغ قدام الناس
٥-لما تحس دايما انك صعبان عليك نفسك و مش حابب حياتك
٦-لما توصل لمرحله انك بتفوت كل الحاجات و النشاطات و المناسبات المهمه في حياتك عشان حاجه اصلا انت مش حاببها
٧-لما دايما تلاقي نفسك مش قادر تدي ميعاد محدد عشان تعمل حاجه بتحبها لانك ببساطه ما تعرفش انت هتخلص الشغل امتي و فين
٨-لما تلاقي نفسك مخك واقف و بتنسي كتير و مش قادر تركز ولا توضب ايامك و الحاجات الي وراك و كمان تلاقي ان الغباء بيتمكن منك واحده واحده في صمت و كتمان


و اخيرا لما تلاقي نفسك اول اما بتقعد مع ناس بيعملوا الحاجات الانت بتحبها، تحس بقهره و تحس انك مش عارف انت مين


نصيحتي...اهرب فورا،،،الحياه قصيره اوي علي انك تقتل نفسك موت بطيء و ما يهمكش من حد ولا النصايح الفولاذيه بتاعت الاهل و الاصحاب لان علي فكره ما فيش حاجه تسوي الاحساس البشع الانت عايشه و بردو علي فكره، حاول تعرف انت بتحب ايه و ابتدي اتعلمه و اعمله و شوف هتعرف تخليه يطلعلك فلوس ازاي...خليك واثق ان ربنا خلق في كل حد فينا مميزات و مواهب لي هو بس، بس احنا ما اتعلمناش و لا اتربينا علي اننا نكتشفها و ننميها...اعرف نفسك و مش مهم عندك كام سنه، المهم توصل

#2
الصورة الرمزية faridshawky
faridshawky غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
13

رد: متى تعرف انك لابد ان تترك عملك فورا

معاك حق الواحد لازم ياخد القرار ده فى اقرب وقت متى تعرف انك لابد ان تترك عملك فورا

إقرأ أيضا...
قبل أن تترك وظيفتك ( نص مترجم)

قبل أن تترك وظيفتك بينما مازالت تعمل فى وظيفتك الحالية فكر فى القائمة التالية من الأشياء التى يمكنك فعلها للتأسيس لمشروعك الجديد : 1- ابحث أكثر عن فكرة مشروعك و ادرس السوق ،... (مشاركات: 0)


كيف تترك انطباعاً إيجابياً في أول مقابلة لك

أن تترك انطباعاً إيجابياً في أول مقابلة لك مع صاحب العمل أو مع أي شخص آخر تقابله لأول مرة شيء في غاية الأهمية، حيث إن الانطباع الأول هو الأساس الذي سيبنى عليه مستقبلك في هذا العمل أو هذه العلاقة. ... (مشاركات: 0)


كيف تترك إنطباعاً جيداً ؟

لا يجب عليك أن تكون أذكى وأظرف وأكثر الموجودين جاذبية لتترك أثراً طيباً، يتميّز بعض الناس بميزات تؤهّلهم للبروز بين الحشود، لكنّ ترك انطباع لدى أحدهم إنما هو مهارة يمكن تعلّمها. النصائح الثماني... (مشاركات: 0)


كيف تترك عملك ؟ ( نص مترجم)

كيف تترك عملك ؟ هل حان الوقت لكى تترك عملك و لأن تحدث تغييراً فى حياتك المهنية !!! من المهم أن تعرف متى تترك عملك لتحصل على وظيفة جديدة . المؤكد أنك و بنفس الطريقة التى ستترك بها عملك... (مشاركات: 2)


معلومة إذا عرفتها لن تترك قيام الليل

‎*معلومة حمّستني لقيام الليل ولو بركعة واحدة ؛ يقول الشيخ عمر عبدالكافـي : البيوت التي يُصلّى فيها قيام يشّع منها نور يراه أهل السماء ! وكما ننظر إلى السماء ليلا لنرى نور النجوم تنظر الملائكة إلى... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج تحليل وتقييم المخاطر السيبرانية

برنامج يتناول مفهوم الامن السيبراني وأمن البيانات وعملية جمع وتنظيم معلومات المخاطر الالكترونية ووضع معايير تقييم المخاطر الالكترونية وتطوير استراتيجيات الاستجابة للمخاطر ويستعرض أدوات وتطبيقات لتقييم وإدارة المخاطر على البنية التحتية لمعلومات المؤسسة و تحديد وتنفيذ الضوابط الأمنية التي تلبي متطلبات Fisma, OMB وإدارة المؤسسة ويستعرض الحلول السحابية للأمن والحماية.


كورس استخدام الذكاء الاصطناعي في الإدارة الاستراتيجية

تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الإدارة الاستراتيجية تهدف إلى تعزيز عمليات صنع القرار وتحسين الأداء الاستراتيجي للمنظمات، واستخدام التقنيات والأدوات الذكية لتحسين عمليات صنع القرار وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمات، تتضمن هذه التطبيقات استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات الكبيرة وتوقع المستقبل، وتحسين الأداء الاستراتيجي وتحديد الاتجاهات المستقبلية.


دورة تدريب المدربين TOT

تغطي دورة تدريب المدربين TOT كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.


دورة مكاتب المحافظ والبرامج والمشاريع P3O®

برنامج تدريبي متخصص لشرح منهج ®P3O يشرح للمتدربين مقدمة عن مكاتب المحافظ والبرامج والمشاريع ومميزات الحصول على شهادة P3O والنماذج وتكييفها وفق متطلبات العمل وكيفية تنفيذ P3O وكيفية تشغيل P3O


كورس أساسيات التحليل الاحصائي للبيانات المالية

تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الأساسية لتمكينك من جمع وعرض وتحليل البيانات. وتأهيلك لإحداث تأثير شخصي كبير داخل شركتك، ستجعلك هذه الدورة التدريبية قادراً على فهم البيانات المقدمة أو استخدام البيانات لاتخاذ قرارات تجارية واستثمارية جادة و ذات معنى.


أحدث الملفات والنماذج