الموضوع: أيــــن القلـــم ؟
أيــــن القلـــم ؟
لاأعلم كلما اقتربت عيناي على البكاء...
سبقتها يداي لامساك القلم..!
أتراني أكتب ولو بعض الجمل ؟!
أتراني أكتب بالرغم من هذا القلم ؟!
!
!
آه منك يا دمع ..قد قارب السحر ...!
و القلب أثقله الألم ..!
هوَ ..هناك وراء مدى الأيام ..!
و أنا ..هنا ..
في وحدتي ..
في ظلمتي ..
أحكي للقمر قصتي ..!
!
!
مع كل دفقة حنان تعتري وجنتاي..
مع اطلالة الفجر ..
اتذكر ..!!
يتأججَّ الشوق ...! و أنادى البعيد ..!
سأجاوز أنا كل حدود المدى ..!
لأصل إلى ناظريك ..!
فما عدّت أرى بالوجود غير اسمك..
ورسمك.. !
المس..دفئك..!!
كل نبضٍ صادق ..
كل زفرة ..
كل آآآآآآآه اطلقتها ..
كانت وستظل دائما لك وحدك ..!!
أشعر بك .. أضمك أكثر..
ليسوقني...الحنين اليك.. أكبر..!
حنانك رائع ..!!
حبك عندما يرنو ..!
يغمر بعطاء كل الأرجاء ..!
وأجد نفسي أمتد من عينيك إلى عينيك ..!
!
!
تتراقص..أحاسيسنا..
بدفء جفون ..!
قبلةً من أثير ..
أحاطتني أماناً .. لأتمتم في سكون ..!
أرأيت كم هو مؤلم....
أن تكون..بدوني...؟؟؟
!
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لفهم الادارة الاحترافية للعقود ومعرفة اسباب المطالبات والنزاعات التي تنشأ عن العقود وكيفية تحسين ادارة العقود وتقليل النزاعات والطرق الاحترافية لحل النزاعات ويؤهل المشاركين لمعرفة اساليب ومهارات التفاوض ودورها في ادارة عملية تسوية المنازعات
برنامج تدريبي متخصص في تأهيل أمناء الصندوق يتناول مهارات التعامل مع النقد ومهارات التعامل مع العملاء والمهارات المالية والمحاسبية كالقيود المحاسبية وغيرها
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين