النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: إن تكن ...فهذا لابعني..

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية Abdul Qadir
Abdul Qadir غير متواجد حالياً مشرف جلسات الحوار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
654

منقول إن تكن ...فهذا لابعني..

آن تدخل موضوعي
ღ لايعنيے ღ

انك ستقف لتكمل قراءته ...

وان قمت بقراءت كلماتي
ღ لايعنيے ღ

انك مجبر على الرد ...

ان تكن واثق من نفسك
ღ لايعنيے ღ

آنك مغرور ...

وان تدمع عينك
ღ لايعنيے ღ

آنك شخص ضعيف ...

ان تخطأ بحياتك
ღ لايعنيے ღ

انك انسان سيئ ...





ان تكن مرحاً
ღ لايعنيے ღ

انك خالي من الهموم ...


ان تنتقد الناس
ღ لايعنيے ღ

انك انسان كامل وخالي من العيوب ( الكمال لله تعالى ) ...


ان تكن عصبي
ღ لايعنيے ღ

انك قوووي ...


ان تحقق طموحك
ღ لايعنيے ღ

آنك وصلت الى القمه ...


ان تتهرب من مشاكلك
ღ لايعنيے ღ

ان هروبك هو الحل المناسب ...


ان تعصي الله
ღ لايعنيے ღ

ان الله غافل عنك ...


ان تكتب موضوع ولا تلقى رد
ღ لايعنيے ღ

ان ماكتبته لم يعجب الاعضاء ...


ان تعطي
ღ لايعنيے ღ

انك تنتظر الثناء ...


ان رحلت من موضوعي من غير مشاركه
ღ لايعنيے ღ
انك لم تشارك فطلتك بحد ذاتها مشاركه ( بالنسبة لي )..,

#2
الصورة الرمزية yoo
yoo
yoo غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
186

رد: إن تكن ...فهذا لابعني..

عدم مشاركه البعض
ღ لايعنيے ღ
عدم الاهتمام ......ممكن يكونا بس مش فاهمين او مش عارفين ماذا يكتبوا للتعليق

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
محاسب
المشاركات
995

رد: إن تكن ...فهذا لابعني..

مشاركتي
لا تعني
المجاملة

ولكن
تعني
احترام الفكرة
الإعجاب بالعرض
التأثر بالكلمات


تحيتي عبد القادر

#4
الصورة الرمزية ريمي
ريمي غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
تونس
مجال العمل
تدقيق داخلي
المشاركات
2

رد: إن تكن ...فهذا لابعني..

ان الله سبحانه وتعال لا يغفل ولا يسهى حفظكم الله من كل سوء

إقرأ أيضا...
إن لم تكن لديك خطة .. فأنت جزء من خطة غيرك

حياتك تستحق اهتمامك ... عنوان أحببت أن أشارك به أصحاب الفكر والإبداع والتخطيط والتطوير ... هل حياتي تستحق الاهتمام .. أم عملي يستحق أكثر ... هل مديري في العمل أضعه في أولى أولوياتي ...... (مشاركات: 6)


ما أجمل إن يكون

ما أجمل إن يكون لديك إنسان يسال عنك ان غبت ........ يقترب منك اذا بعدت (مشاركات: 8)


إذا لم تكن فأراً فلا تكن بقرة

من القصص التي فيها فائدة فأحببت أن أنقلها لكم عسى أن تنال اعجابكم: كان اللعاب يسيل من فم الفأر، وهو يتجسس على صاحب المزرعة وزوجته وهما يفتحان صندوقا أنيقا، ويمنِّي نفسه بأكله شهية لأنه حسب... (مشاركات: 17)


لا تكن استاذيّاً

لا تكن استاذيّاً قارن بين ثلاثة آباء .. رأى كل واحد ولده جالساً عند التلفاز في أيام الامتحانات .. فقال الأول لولده : يا محمد .. ذاكر دروسك .. وقال الثاني : ماجد .. إذا ما ذاكرت دروسك والله... (مشاركات: 2)


لا تكن كصاحب الضفدعة

لا تكن كصاحب الضفدعة يشيع عن بعض الناس أن مستلزما الإبداع أن يكون المبدع فوضويا غير منظم، أو خياليا بعيدا عن المنطق والتحليل العلمي، أو مشاغبا متمردا على القيم والمبادئ والأخلاق، أو مبتذلا نتن... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم إدارة وتصميم برامج الترفيه ورياضات الشاطىء

برنامج تدريبي يتناول تصميم وادارة برامج الترفيه والرياضات الشاطئية وقواعد واسس ادارة الرحلات وبرامج المعسكرات وطرق تسويق برامج الترفيه ورياضات الشاطئ واسس دراسة الجدوى الاقتصادية للمشاريع الترفيهية واعداد مقترح استراتيجي لتطوير صناعة برامج الترفيه ورياضات الشاطئ


دورة الأساليب الإحصائية للتحكم وتحسين جودة العمليات - SPC

أهم كورس تدريبي في مجال تحسين جودة العمليات، كما يكسب هذا البرنامج المشاركين الخبرات والمهارات اللازمة للنجاح في هذا التخصص


دورة تدريبية في إتيكيت وبروتوكول فن الخدمة في المطاعم

برنامج تدريبي متخصص في إتيكيت وبروتوكول فن الخدمة في المطاعم يتناول مفهوم الخدمة في المطاعم ومبادئ الامتياز في الخدمة ودورة العميل داخل المطاعم Guest Cycle وقواعد الإتيكيت والبروتوكول في التعامل مع العميل في كل مرحلة من مراحل الخدمة


دورة التعهيد الاستراتيجي للموارد البشرية - HR Outsourcing

برنامج تدريبي يشرح استراتيجية تعهيد الموارد البشرية HR Outsourcing وما العوائد التي تحققها للشركات من تطبيق تعهيد الموارد البشرية و كيفية تطبيق التعهيد في وظائف الموارد البشرية ونشرح صياغة عقود تعهيد الموارد البشرية و استراتيجيات تحسين وتعظيم الفائدة من التعهيد و قياس الأداء والتحسين المستمر في خدمات التعهيد.


برنامج إعداد وتأهيل أعضاء مجالس الادارة بالمؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي لتأهيل اعضاء مجالس الادارة بالمؤسسات الرياضية من خلال التدريب على فهم البناء القانوني والتشريعي للمؤسسات الرياضية وفهم نظام الحوكمة وآليات تطبيقه ومهارات فعالية القيادة في المؤسسة الرياضية والادارة الاقتصادية والمالية وادارة المخاطر في المؤسسة الرياضية وأخيرا التخطيط الاستراتيجى كمدخل لتطوير العمليات الادارية بالمؤسسات الرياضية.


أحدث الملفات والنماذج