الموضوع: إن تكن ...فهذا لابعني..
إن تكن ...فهذا لابعني..
آن تدخل موضوعي
ღ لايعنيے ღ
انك ستقف لتكمل قراءته ...
وان قمت بقراءت كلماتي
ღ لايعنيے ღ
انك مجبر على الرد ...
ان تكن واثق من نفسك
ღ لايعنيے ღ
آنك مغرور ...
وان تدمع عينك
ღ لايعنيے ღ
آنك شخص ضعيف ...
ان تخطأ بحياتك
ღ لايعنيے ღ
انك انسان سيئ ...
ان تكن مرحاً
ღ لايعنيے ღ
انك خالي من الهموم ...
ان تنتقد الناس
ღ لايعنيے ღ
انك انسان كامل وخالي من العيوب ( الكمال لله تعالى ) ...
ان تكن عصبي
ღ لايعنيے ღ
انك قوووي ...
ان تحقق طموحك
ღ لايعنيے ღ
آنك وصلت الى القمه ...
ان تتهرب من مشاكلك
ღ لايعنيے ღ
ان هروبك هو الحل المناسب ...
ان تعصي الله
ღ لايعنيے ღ
ان الله غافل عنك ...
ان تكتب موضوع ولا تلقى رد
ღ لايعنيے ღ
ان ماكتبته لم يعجب الاعضاء ...
ان تعطي
ღ لايعنيے ღ
انك تنتظر الثناء ...
ان رحلت من موضوعي من غير مشاركه
ღ لايعنيے ღ
انك لم تشارك فطلتك بحد ذاتها مشاركه ( بالنسبة لي )..,
رد: إن تكن ...فهذا لابعني..
عدم مشاركه البعض
ღ لايعنيے ღ
عدم الاهتمام ......ممكن يكونا بس مش فاهمين او مش عارفين ماذا يكتبوا للتعليق
رد: إن تكن ...فهذا لابعني..
مشاركتي
لا تعني
المجاملة
ولكن
تعني
احترام الفكرة
الإعجاب بالعرض
التأثر بالكلمات
تحيتي عبد القادر
رد: إن تكن ...فهذا لابعني..
ان الله سبحانه وتعال لا يغفل ولا يسهى حفظكم الله من كل سوء
حياتك تستحق اهتمامك ...
عنوان أحببت أن أشارك به أصحاب الفكر والإبداع والتخطيط والتطوير ...
هل حياتي تستحق الاهتمام .. أم عملي يستحق أكثر ...
هل مديري في العمل أضعه في أولى أولوياتي ...... (مشاركات: 6)
ما أجمل إن يكون لديك إنسان
يسال عنك ان غبت ........ يقترب منك اذا بعدت (مشاركات: 8)
من القصص التي فيها فائدة فأحببت أن أنقلها لكم عسى أن تنال اعجابكم:
كان اللعاب يسيل من فم الفأر، وهو يتجسس على صاحب المزرعة وزوجته
وهما يفتحان صندوقا أنيقا، ويمنِّي نفسه بأكله شهية
لأنه حسب... (مشاركات: 17)
لا تكن استاذيّاً
قارن بين ثلاثة آباء .. رأى كل واحد ولده جالساً عند التلفاز في أيام الامتحانات ..
فقال الأول لولده : يا محمد .. ذاكر دروسك ..
وقال الثاني : ماجد .. إذا ما ذاكرت دروسك والله... (مشاركات: 2)
لا تكن كصاحب الضفدعة
يشيع عن بعض الناس أن مستلزما الإبداع أن يكون المبدع فوضويا غير منظم، أو خياليا بعيدا عن المنطق والتحليل العلمي، أو مشاغبا متمردا على القيم والمبادئ والأخلاق، أو مبتذلا نتن... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص يتناول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتخطيط القوة العاملة و تخطيط اكتساب المواهب وعلاقته بالعلاقات العامة والعلامة التجارية لصاحب العمل
تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تزويد المشاركين بالمعلومات والمهارات اللازمة لفهم كيفية إنشاء نظام للمشتريات الإلكترونية ثم تطوير المهارات التي يمكنهم استخدامها لإدارة النظام في مؤسستهم. كما أنه يزود المشاركين بالمهارات اللازمة للتفاوض بشأن العقود الإلكترونية مع الموردين باستخدام الاستراتيجيات للحصول على وضع مربح للجانبين.
برنامج يؤهلك لاستخدام برنامج الوورد وبرنامج الاكسل في انجاز التقارير والنماذج في ادارة الموارد البشرية واستخدام شبكات التواصل الاجتماعي في عمليات التوظيف وكذلك استخدام تطبيقات جوجل المجانية في الكثير من اعمال الموارد البشرية.
شهادة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل المشاركين على تطبيق الضوابط في العمليات المحاسبية، والتعرف على ادوار ووظائف قسم المحاسبة، كذلك تصميم الدورات المهنية للأعمال المؤسسية لتحقيق ضوابط افضل، وتطبيق تقسيم المهام والضوابط الداخلية في قسم المحاسبة والعمليات المتعلقة بها، بالاضافة الى تدريب المشاركين على تقليل احتمالية التعرض للاحتيال في المؤسسة والامتثال لمتطلبات اعداد التقارير الخارجية للسلطات الحكومية وشبه الحكومية.
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
رد مع اقتباس
