الموضوع: قسم التوظيف - الموارد البشرية
قسم التوظيف - الموارد البشرية
شعبة التوظيف - إدارة الموارد البشرية
باحث توظيف :
- البحث عن الكوادر الجيدة والباحثة عن التوظيف في سوق العمل , واستقطاب الكوادر المؤهلة لدى الشركات الأخرى .
- يقوم بجمع , وفلترة , وتوزيع , وتدقيق السير الذاتية ،
- استلام طلبات التوظيف من الادارات المعنية وعمل اللازم لشغلها . وأخذ التفاصيل الكاملة والدقيقة عن الوظائف الشاغرة .
- ترتيب وتنفيذ استراتيجيات التوظيف مع الادارة
- كتابة الاعلانات الوظيفية ونشرها على موقع الشركة
- بناء قاعدة بيانات بالمتقدمين وتصنيفها من حيث التخصصات والخبرات
- حضور ملتقيات التوظيف الخارجية وعمل استقطاب للكوادر المتميزة .
-المشاركة في إعداد الخطة السنوية للإعلان عن التوظيف.
اخصائي توظيف :
- استلام السير الذاتية ومراجعتها
- تحديد المرشح المناسب.
- تحديد مواعيد المقابلات الشخصية والاختبارات اللازمه والتنسيق مع الشخص المعني لإجراء المقابلة مع المرشحين .
- أعداد الوصف الوظيفي لكل وظيفة بالشركة.
- استقبال المرشحين للمقابلات وضيافتهم وتعريفهم بالشركة والوظيفةالمرشحين لها
- إصدار العروض الوظيفية,والإجابة على استفسارات المرشحين
- وتوفير كافة الخدمات التي تساعدهم في استكمال اوراقهم الرسمية .
- يتأكد من أن كافة أعمال التوظيف تتم وفق الأوصاف الوظيفية ومتطلبات الوظيفة .
- يرفع التقارير الشهرية عن الاستقالات والتعيين ، ويوضح الأسباب التي تدفع إلى ترك العمل وكيفية علاجها.
- يعد ملف مسوغات التعيين الأولية لشغل الوظائف ويتأكد من اكتمالها ومطابقتها
- يتابع الاستقالات خلال العام ويعمل على توفير البديل بأسرع وقت ممكن,وذلك بالرجوع الى قاعدة البيانات المعده مسبقاً من قبل الباحث
تنفيذي توظيف :
- أكمال خطوات التوظيف
- عمل عقود العمل
- التواصل مع الأدارت المعنية .
- متابعة مراحل التعيين .
- ادخال كافة بيانات الموظف في نظام برنامج الموارد البشرية الخاص بالشركة .
- متابعة تسجيل الموظف في التأمينات الاجتماعية
- التاكد من اكتمال اوراقه المطلوبة في ملفه الوظيفي.
- متابعة رفع مباشرات العاملين الجدد عن طريق اداراتهم
- التأكد من اكتمال كافة اوراق الموظف وارشفتها .
اعداد : شعطوط
تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها
إدارة الموارد البشرية وثلاثية التوظيف الأمثل : فهم دورة التوظيف المتكاملة (مشاركات: 0)
نظمت دائرة الموارد البشرية بالشارقة خلال الأسبوع “مقابلات التوظيف” بالتعاون مع دائرة الإسكان بالشارقة يوم الأحد الماضي، واستهدفت المقابلات الوظيفية لدائرة الإسكان الباحثين عن عمل من حملة البكالوريوس... (مشاركات: 0)
الإختيار و التوظيف :
هو عمليةٌ إنتقاء أفضل الأفراد المتقدم نٌ للوظائف الشاغرة.
س/ ما هي الشروط التي يجب توافرها في الإختيار الجيذ ؟
ج / الشروط التي يجب توافرها في الإختيار الجيد :
)1 الصدق :... (مشاركات: 0)
إيقاف برنامج التوظيف الصيفي وإحالته إلى الموارد البشريةمصادر: البرنامج “ناجح” والإيقاف جاء لتوفير برنامج بديل
بٍسام بادويلان - جدة تصوير - أحمد حجازي
الأربعاء 09/05/2012... (مشاركات: 0)
يوجد عملية متكاملة للتعامل مع البطالة في البحرين، ففي يناير تم تدشين المشروع الوطني للتوظيف الذي تصل تكلفته إلى 30 مليون دينار، ومن المقرر أن تستضيف البحرين مؤتمرًا دوليًا حول الموارد البشرية.... (مشاركات: 0)
برنامج متخصص في اعمال اللاندسكيب وتصميم الحدائق يتناول موضوعات مقدمة الى اللاندسكيب وتصميم الحدائق وأساسيات تصميم اللاندسكيب وأدوات تصميم اللاندسكيب والخطوات العملية لتصميم اللاندسكيب وانهاء التصميم وادارة الاعمال المتصلة به وأخيرا تشغيل وصيانة اعمال اللاندسكيب
معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"
برنامج تدريبي يؤهلك للعمل في قسم المخبوزات والحلويات في المطاعم والفنادق ويمكنك من عمل اصناف متميزة ذات مظهر جذاب وفقاً لأفضل المعايير
أقوى دبلوم تدريبي يتناول شرح النماذج المالية كأداة للتنبؤ المستقبلي بالاداء المالي للشركات ويتم فيه شرح الطرق المستخدمة في تقييم الشركات بالاضافة الى شرح موضوعات اساسية مطلوبة للشهادة الدولية محلل النماذج المالية والتقييم.