الموضوع: قسم التوظيف - الموارد البشرية
قسم التوظيف - الموارد البشرية
شعبة التوظيف - إدارة الموارد البشرية
باحث توظيف :
- البحث عن الكوادر الجيدة والباحثة عن التوظيف في سوق العمل , واستقطاب الكوادر المؤهلة لدى الشركات الأخرى .
- يقوم بجمع , وفلترة , وتوزيع , وتدقيق السير الذاتية ،
- استلام طلبات التوظيف من الادارات المعنية وعمل اللازم لشغلها . وأخذ التفاصيل الكاملة والدقيقة عن الوظائف الشاغرة .
- ترتيب وتنفيذ استراتيجيات التوظيف مع الادارة
- كتابة الاعلانات الوظيفية ونشرها على موقع الشركة
- بناء قاعدة بيانات بالمتقدمين وتصنيفها من حيث التخصصات والخبرات
- حضور ملتقيات التوظيف الخارجية وعمل استقطاب للكوادر المتميزة .
-المشاركة في إعداد الخطة السنوية للإعلان عن التوظيف.
اخصائي توظيف :
- استلام السير الذاتية ومراجعتها
- تحديد المرشح المناسب.
- تحديد مواعيد المقابلات الشخصية والاختبارات اللازمه والتنسيق مع الشخص المعني لإجراء المقابلة مع المرشحين .
- أعداد الوصف الوظيفي لكل وظيفة بالشركة.
- استقبال المرشحين للمقابلات وضيافتهم وتعريفهم بالشركة والوظيفةالمرشحين لها
- إصدار العروض الوظيفية,والإجابة على استفسارات المرشحين
- وتوفير كافة الخدمات التي تساعدهم في استكمال اوراقهم الرسمية .
- يتأكد من أن كافة أعمال التوظيف تتم وفق الأوصاف الوظيفية ومتطلبات الوظيفة .
- يرفع التقارير الشهرية عن الاستقالات والتعيين ، ويوضح الأسباب التي تدفع إلى ترك العمل وكيفية علاجها.
- يعد ملف مسوغات التعيين الأولية لشغل الوظائف ويتأكد من اكتمالها ومطابقتها
- يتابع الاستقالات خلال العام ويعمل على توفير البديل بأسرع وقت ممكن,وذلك بالرجوع الى قاعدة البيانات المعده مسبقاً من قبل الباحث
تنفيذي توظيف :
- أكمال خطوات التوظيف
- عمل عقود العمل
- التواصل مع الأدارت المعنية .
- متابعة مراحل التعيين .
- ادخال كافة بيانات الموظف في نظام برنامج الموارد البشرية الخاص بالشركة .
- متابعة تسجيل الموظف في التأمينات الاجتماعية
- التاكد من اكتمال اوراقه المطلوبة في ملفه الوظيفي.
- متابعة رفع مباشرات العاملين الجدد عن طريق اداراتهم
- التأكد من اكتمال كافة اوراق الموظف وارشفتها .
اعداد : شعطوط
تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها
إدارة الموارد البشرية وثلاثية التوظيف الأمثل : فهم دورة التوظيف المتكاملة (مشاركات: 0)
نظمت دائرة الموارد البشرية بالشارقة خلال الأسبوع “مقابلات التوظيف” بالتعاون مع دائرة الإسكان بالشارقة يوم الأحد الماضي، واستهدفت المقابلات الوظيفية لدائرة الإسكان الباحثين عن عمل من حملة البكالوريوس... (مشاركات: 0)
الإختيار و التوظيف :
هو عمليةٌ إنتقاء أفضل الأفراد المتقدم نٌ للوظائف الشاغرة.
س/ ما هي الشروط التي يجب توافرها في الإختيار الجيذ ؟
ج / الشروط التي يجب توافرها في الإختيار الجيد :
)1 الصدق :... (مشاركات: 0)
إيقاف برنامج التوظيف الصيفي وإحالته إلى الموارد البشريةمصادر: البرنامج “ناجح” والإيقاف جاء لتوفير برنامج بديل
بٍسام بادويلان - جدة تصوير - أحمد حجازي
الأربعاء 09/05/2012... (مشاركات: 0)
يوجد عملية متكاملة للتعامل مع البطالة في البحرين، ففي يناير تم تدشين المشروع الوطني للتوظيف الذي تصل تكلفته إلى 30 مليون دينار، ومن المقرر أن تستضيف البحرين مؤتمرًا دوليًا حول الموارد البشرية.... (مشاركات: 0)
أول برنامج تدريبي متخصص في شرح الاساليب الحديثة في تخطيط وتطوير الانتاج يتناول بالشرح مودل SIPOC وادوات توقع حجم الطلب وادوات التخطيط الزمني للانتاج وتخطيط الاحتياجات للمواد والمكونات وادوات الانتاج الرشيق وطرق تطبيقها واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة لادارة الانتاج و ضبط العمليات الإنتاجية SPC وتحليل مقدرة العمليات والماكينات Machine & Process Capability
تؤهل هذه الدورة التدريبية للمشاركين للتعرف على المهارات الضرورية لمشرفي ومديري إدارات التشغيل والإنتاج. وتشمل قياس الانتاجية وتحسين الاداء وعدم حدوث أي تعارض خلال الأنشطة اليومية، والتفاعل بشكل أفضل مع الإدارات الأخرى المعنية، مثل الصيانة والمخازن وغيرها
دبلوم تدريبي يؤهل المشاركين على الالمام بدور وأهمية ادارة الجودة الشاملة في الشركات والبنية التحتية للجودة وتكاليف الجودة وكذلك المواصفة الدولية للأيزو 9001 والمواصفة 45001 OHSAS (نظام إدارة السلامة والصحة المهنية)، والمواصفة الدولية الأيزو 19011/2018 (مراجعات نظم الإدارة) ومنهجية الكايزن ومنهجية الستة سيجما ومعايير التميز المؤسسي طبقا للمنهج الاوروبي
برنامج تدريبي فريد يهدف الى تأهيل المشاركين فيه على اكتشاف تزييف العملات والمستندات ولتعريفهم بوسائل تأمين المستندات والشيكات البنكية وبطاقات الهوية والعملات المختلفة، وطرق اكتشاف التوقيعات المزورة وانواع تزوير التوقيعات وآلية اكتشافها.
دورة تدريبية تهدف إلى تاهيل الراغبين في العمل في وظيفة ضمن مجال التسويق أو المبيعات أو خدمة العملاء. يعتبر هذا البرنامج نقطة البداية للدخول في هذا المجال. يقدم للمشاركين التأهيل اللازم لفهم والالمام بأساسيات المجال.