الغرض الوظيفى

مدير التعويضات والمزايا مسؤول عن إدارة كافة الوظائف المتعلقة ببرامج التعويضات والمزايا للموظفين.

المسؤوليات الرئيسية :


· وضع خطط التعويضات والمزايا.
· مراقبة وتحديث سياسات الشركة الخاصة بالمزايا والتعويضات.
· تصميم هيكل الرواتب.
· ربط برامج المزايا والتعويضات بأهداف الإبقاء على الموظفين .
· تحليل بيانات السوق لتطوير برامج تنافسية.
· استطلاع رضا الموظفين عن رواتبهم.
· حل المشكلات .

المسؤولية الإشرافية :

تعيين وإدارة الموظفين فى القسم .


القدرات
· مهارات تواصل ممتازة.
· مهارات تحريرية ممتازة.
· التفكير التحليلى.
· مهارات قوية فى التواصل مع الأفراد فى التعامل على كافة المستويات.
· #post246712" target="_blank">مهارات تقديمية .

ملحوظة
: هذا الوصف الوظيفى يعتبر نموذج ولا يغطى كافة مسؤوليات مدير التعويضات والمزايا .

يمكنك قراءة النص باللغة الإنجليزية بالضغط على الرابط التالى :

Compensation and Benefits Manager Job Description

اقرأ أيضاً ... #post247634" target="_blank">الوصف الوظيفى لمدير المشروعات