[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

الغرض الوظيفى
مدير التعويضات والمزايا مسؤول عن إدارة كافة الوظائف المتعلقة ببرامج التعويضات والمزايا للموظفين.

المسؤوليات الرئيسية :

· وضع خطط التعويضات والمزايا.
· مراقبة وتحديث سياسات الشركة الخاصة بالمزايا والتعويضات.
· تصميم هيكل الرواتب.
· ربط برامج المزايا والتعويضات بأهداف الإبقاء على الموظفين .
· تحليل بيانات السوق لتطوير برامج تنافسية.
· استطلاع رضا الموظفين عن رواتبهم.
· حل المشكلات .

المسؤولية الإشرافية :
تعيين وإدارة الموظفين فى القسم .


القدرات
· مهارات تواصل ممتازة.
· مهارات تحريرية ممتازة.
· التفكير التحليلى.
· مهارات قوية فى التواصل مع الأفراد فى التعامل على كافة المستويات.
· [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] .

ملحوظة : هذا الوصف الوظيفى يعتبر نموذج ولا يغطى كافة مسؤوليات مدير التعويضات والمزايا .

يمكنك قراءة النص باللغة الإنجليزية بالضغط على الرابط التالى :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

اقرأ أيضاً ... [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]