النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: مقالة د. محمدي ..مع الغراب.. ومذهب ابن آدم الأول في إدارة الاختلاف

  1. #1
    الصورة الرمزية عبدةماضي
    عبدةماضي غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    1

    مقالة د. محمدي ..مع الغراب.. ومذهب ابن آدم الأول في إدارة الاختلاف

    لاشك أن الكثيرين سوف يستغربون كيف يمكن لنا أن نقف على دروس إدارة من الغراب في قصته مع ابن آدم الأول؟!
    وكيف لا وقد عشنا معًا دروسًا عظيمة من نملة، ونحلة، وهدهد، وعنكبوت، وفيل..؟!
    فقط علينا أن نفتح آفاق عقولنا وقلوبنا ونقبل على قرآننا، ذلك النبع الصافي الرقراق والمتدفق بالخير دائمًا؛ لننهل من كنوزه العظيمة..

    دروس في إدارة الاختلاف:
    يختلف الناس في أسلوب التعامل مع الاختلاف أو الصراع، ولقد تعارف المهتمون بإدارة الصراع الآن على عدة أساليب أو إستراتيجيات لإدارته وأهمها:

    1. أسلوب أو لإستراتيجية المواجهة والتعاون:


    لقراءة المقالة اضغط هنا

  2. #2
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    fresh graduate but let's say HR isA
    المشاركات
    100

    رد: مقالة د. محمدي ..مع الغراب.. ومذهب ابن آدم الأول في إدارة الاختلاف

    شكرا استاذ عبده على المقال المفيد
    جزاك الله خيرا

    The best is yet to come


موضوعات ذات علاقة
دورة مجانية في استراتيجيات الحياة الزوجية مع د. زهرة المعبي
السلام عليكم ورحمة الله يوم الاثنين 6/ 12 الساعة 8 مساءً دورة مجانية بعنوان " استراتيجيات الحياة الزوجية" مع الدكتوره المتألقة (مشاركات: 2)

دورة مجانية كوكتيل في الحياة مع د. محمدحسن عاشور في أكاديمية صدى الذات للتدريب
السلام عليكم ورحمة الله يوم الاحد 5/ 12 الساعة 8 مساءً أمسية مجانية بعنوان " كوكتيل في الحياة" مع الدكتور المتألق (مشاركات: 2)

لأول مرة في سورية دورة النمذجة السلوكية المتقدمة مع د.وايت ودسمول
كما عودكم مركز التطوير المتكامل على النوعية المتميزة في برامجه يسره أن يبلغكم الآن... استنساخ الامتياز البشري ولأول مرة في سوريا.... (مشاركات: 0)

في حوار جريدة الرياض مع الخبير الإداري د. عبد الرحمن هيجان : تدني الأجور وقلة فرص الترقي تساهم في غياب دافع الإنتاجية لدى الموظف العربي
أكد الخبير في الإدارة والتنمية البشرية الدكتور عبدالرحمن أحمد هيجان أن الكثير من الشركات الكبرى تخسر سنوياً الملايين بسبب الخطأ في تعيين بعض القيادات الإدارية... (مشاركات: 1)

أحدث المرفقات