الموضوع: خطوات سهلة للحصول على الراحة النفسية
بصراحة انتم اسوء اعضاء منتدى..!
( بصراحة انتم اسوء اعضاء منتدى !!!!للأسف )
صراحه.....انتم اسوا أعضاء واسوأ منتدى دخلته في حياتي .... سأرحل
أنتم اسوأ أعضاء في اسوأ منتدى وأنا أعلن رحيلي عنكم ..
نعم العنوان صحيح
لا تعجبوا ولا تندهشوا
فقد اكتشفت أني وقعت بين اسوأ ناس
لا يحترمون ولا يقدرون
تعبت لأجلكم كثيراً
وأفنيت وقتي لكم
والنتيجة؟؟!!!
لا شئ
اساءة
وعدم تقدير
للأسف الشديد
اكتشفت انكم اسوأ اعضاء قابلتهم
واسوا منتدى شاركت فيه
وأنا أعلن رحيلي عنكم
فالمنتديات ما أكثرها
ولم يقف الأمر عندكم وحدكم
ما أكثر المنتديات
سأرحل عنكم وأبحث عن منتدى أجد فيه ما استحق من تقدير
نعم سأرحل
ولا يحاول أحدكم ارجاعي
فهذا قرار نهائي
ورحيلي عنكم لن أرجع عنه
سأرحل
سأرحل
سأرحل
,,
,,
,,
,,
,,
,,
,,
,,
,,
,,
,,
,,
,,
أحياناً يتعرض العضو لموقف ما
يدفعه لأن يقول هذا الكلام
دون مجرد التفكير فيما يقول
ربما يكون هو المخطئ
وربما يكون هو المجني عليه
ولكن ...
في كلتا الحالتين
هل هذا مبرر وسبب للرحيل؟؟!!!
عزيزي العضو
اذا كنت تعرضت لهذا الموقف
وشعرت أن حقوقك ضاعت
وان مجهودك لم ينل التقدير المناسب
هل فعلاً ستقول هذه الكلمات؟؟
مهلاً
سؤال...
أنت هنا
معنا
لماذا؟؟!!!
هل من أجل شخص معين؟؟
أم من أجلك أنت
من أجل أن تفيد الآخرين وتستفيد منهم
وهل اذا صدر موقف ضايقك من البعض
فهل هذا دافع قوي يستحق أن ترحل لأجله
عزيزي العضو
كلنا عرضة للمضايقات والمشاكسات
ولكننا ابدا لا نرحل
ولا نترك من أحببناهم
لا نترك من وجدنا انفسنا بينهم
فموقف أغضبك لا يضيع مواقف كثيراً ما أسعدتك
ولا تنسى
كل البشر خطاء
ولا تحكم عن الآخرين لموقف أحدهم
وثق أن هناك دائماً من يقدرك
ويقدر مجهودك
فإذا لعبت بك الظنون
وظننت انك ضائع مجهودك
فقف
وفكر
ستجد من يهتمون بك دائماً
و انا متآكده ان كل الاعضآء مثلي مستحيل يتركون المنتدى ابدآ ..
انتم أغلى أعضاءو اداره على قلبي....و تآكد, ان من المستحيل
ان اترك المنتدى الغالي علي ..
التعديل الأخير تم بواسطة علاء الزئبق ; 22/2/2010 الساعة 09:55
سبب آخر: بصراحة انتم اسوء اعضاء منتدى..!
رد: بصراحة انتم اسوء اعضاء منتدى..!
ثبتكم الله ورفع معنوياتكم
الراحة النفسية، خطوات سهلة للحصول على الراحة النفسية
(الراحة النفسية)
الراحة النفسية هي مطلب كل البشر. وكثير من الناس يفقدها بسبب سوء إدارته لحياته ، لذلك نقدم هذه الخطوات العملية البسيطة لحياة... (مشاركات: 7)
النوم يعيد ضبط كفاءة الجهاز العصبي ويساعد الجهاز العضلي على الاسترخاء ويقلل ضربات القلب ويخفض ضغط الدم فيقل الجهد الواقع على أجهزة الجسم المختلفة ويفقد الجسم الحرارة الزائدة وبذلك تتاح الفرصة لتجدد... (مشاركات: 2)
أولاً : إضحك ثم إضحك ثم إضحك
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/3749.imgcache (مشاركات: 6)
اختيار الوظيفة
ماذا علي فعله للحصول على وظيفة مناسبة؟
معرفة مقدراتك واهتماماتك ا لشخصية تلعب دورا هاما في اختيار الوظيفة والدراسة المنا"
JOBSEEKER HOME LINKاختيار الوظيفة (مشاركات: 0)
في الوقت الذي يتنافس فيه المئات من الناس للحصول على عمل، تصبح "السيرة الذاتية" هي العامل الفصل بين الحصول على وظيفة أو عدمه. نصائح قيّمة تساعدك على الظهور بمظهر حسن على الورق وأيضاً إلكترونياً على... (مشاركات: 0)
يغطي كورس تأهيل واعداد المذيع المحترف كافة الموضوعات النظرية في العمل الاذاعي، بالإضافة إلى موضوعات عملية للتدريب على اساسيات العمل الاذاعي، لتدخل سوق العمل بخبرات عملية تجعل منك مذيعًا محترفًا.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة وتنظيم الاجتماعات يتناول شرح قواعد الاجتماعات وانواع الاجتماعات والاخطاء الشائعة في ادارة وتنظيم الاجتماعات وطريقة قياس فعالية الاجتماع و اعداد جدول أعمال الاجتماع
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
برنامج تدريبي يتناول المنهجيات الحديثة لسلاسل الامداد واللوجستيات و التنبوء وتوقُّع احتياجات المواد والتخطيط للمخزون و أساليب التنبوء الكمّي ووضع استراتيجات المشتريات وعلاقات الموردين وتنفيذها و دور اعمال النقل والشحن والتخزين في العمليات اللوجستية و إدارة وتقييم الأداء سلسلة التوريد والعمليات اللوجستية بالاعتماد علي SCOR