النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: خطوات سهلة للحصول على الراحة النفسية

#1
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

استفتاء بصراحة انتم اسوء اعضاء منتدى..!


( بصراحة انتم اسوء اعضاء منتدى !!!!للأسف )


صراحه.....انتم اسوا أعضاء واسوأ منتدى دخلته في حياتي .... سأرحل




أنتم اسوأ أعضاء في اسوأ منتدى وأنا أعلن رحيلي عنكم ..



نعم العنوان صحيح

لا تعجبوا ولا تندهشوا

فقد اكتشفت أني وقعت بين اسوأ ناس

لا يحترمون ولا يقدرون

تعبت لأجلكم كثيراً

وأفنيت وقتي لكم

والنتيجة؟؟!!!

لا شئ

اساءة

وعدم تقدير

للأسف الشديد

اكتشفت انكم اسوأ اعضاء قابلتهم

واسوا منتدى شاركت فيه

وأنا أعلن رحيلي عنكم

فالمنتديات ما أكثرها

ولم يقف الأمر عندكم وحدكم

ما أكثر المنتديات

سأرحل عنكم وأبحث عن منتدى أجد فيه ما استحق من تقدير




نعم سأرحل


ولا يحاول أحدكم ارجاعي

فهذا قرار نهائي

ورحيلي عنكم لن أرجع عنه

سأرحل

سأرحل

سأرحل








,,


,,



,,



,,



,,



,,



,,





,,




,,




,,




,,




,,





,,











أحياناً يتعرض العضو لموقف ما

يدفعه لأن يقول هذا الكلام

دون مجرد التفكير فيما يقول

ربما يكون هو المخطئ

وربما يكون هو المجني عليه

ولكن ...

في كلتا الحالتين

هل هذا مبرر وسبب للرحيل؟؟!!!

عزيزي العضو

اذا كنت تعرضت لهذا الموقف

وشعرت أن حقوقك ضاعت

وان مجهودك لم ينل التقدير المناسب

هل فعلاً ستقول هذه الكلمات؟؟


مهلاً


سؤال...


أنت هنا


معنا


لماذا؟؟!!!



هل من أجل شخص معين؟؟

أم من أجلك أنت

من أجل أن تفيد الآخرين وتستفيد منهم

وهل اذا صدر موقف ضايقك من البعض

فهل هذا دافع قوي يستحق أن ترحل لأجله

عزيزي العضو

كلنا عرضة للمضايقات والمشاكسات

ولكننا ابدا لا نرحل

ولا نترك من أحببناهم

لا نترك من وجدنا انفسنا بينهم

فموقف أغضبك لا يضيع مواقف كثيراً ما أسعدتك

ولا تنسى

كل البشر خطاء

ولا تحكم عن الآخرين لموقف أحدهم

وثق أن هناك دائماً من يقدرك

ويقدر مجهودك

فإذا لعبت بك الظنون

وظننت انك ضائع مجهودك


فقف

وفكر


ستجد من يهتمون بك دائماً

و انا متآكده ان كل الاعضآء مثلي مستحيل يتركون المنتدى ابدآ ..

انتم أغلى أعضاءو اداره على قلبي....و تآكد, ان من المستحيل
ان اترك المنتدى الغالي علي ..
التعديل الأخير تم بواسطة علاء الزئبق ; 22/2/2010 الساعة 09:55 سبب آخر: بصراحة انتم اسوء اعضاء منتدى..!

#2
الصورة الرمزية ايمن محمد مرسي
ايمن محمد مرسي غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

رد: بصراحة انتم اسوء اعضاء منتدى..!

ثبتكم الله ورفع معنوياتكم

إقرأ أيضا...
خطوات سهلة للحصول على الراحة النفسية

الراحة النفسية، خطوات سهلة للحصول على الراحة النفسية (الراحة النفسية) الراحة النفسية هي مطلب كل البشر. وكثير من الناس يفقدها بسبب سوء إدارته لحياته ، لذلك نقدم هذه الخطوات العملية البسيطة لحياة... (مشاركات: 7)


كيف تحصل على الراحة التامة اثناء النوم

النوم يعيد ضبط كفاءة الجهاز العصبي ويساعد الجهاز العضلي على الاسترخاء ويقلل ضربات القلب ويخفض ضغط الدم فيقل الجهد الواقع على أجهزة الجسم المختلفة ويفقد الجسم الحرارة الزائدة وبذلك تتاح الفرصة لتجدد... (مشاركات: 2)


نصائح للحصول على حياة مسلية!!

أولاً : إضحك ثم إضحك ثم إضحك https://www.hrdiscussion.com/imgcache/3749.imgcache (مشاركات: 6)


للحصول على الوظيفة المناسبة

اختيار الوظيفة ماذا علي فعله للحصول على وظيفة مناسبة؟ معرفة مقدراتك واهتماماتك ا لشخصية تلعب دورا هاما في اختيار الوظيفة والدراسة المنا" JOBSEEKER HOME LINKاختيار الوظيفة (مشاركات: 0)


تذكرتك للحصول على الوظيفة

في الوقت الذي يتنافس فيه المئات من الناس للحصول على عمل، تصبح "السيرة الذاتية" هي العامل الفصل بين الحصول على وظيفة أو عدمه. نصائح قيّمة تساعدك على الظهور بمظهر حسن على الورق وأيضاً إلكترونياً على... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج التغذية العلاجية لمرضى السرطان

برنامج تدريبي يتناول التغذية لمرضى السرطان وتعريف السرطان وكيف تتكون الخلايا السرطانية وأسبابه والاختلافات بين الخلايا الطبيعية والسرطانية ومراحل تطور السرطان والتمثيل الغذائي والمتطلبات الغذائية لمرضى السرطان والأنظمة الغذائية المضادة للسرطان والتغذية أثناء العلاج الاشعاعي أو الكيميائي ودور التغذية في الرعاية الداعمة ورعاية نهاية العمر لمرضى السرطان والفرق بين التغذية المعوية والتغذية الاكلينيكية


دبلوم إدارة تنفيذ الاستراتيجية في بيئة عمل معقدة

برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.


برنامج إدارة الأزمات وخطط الطوارئ بالمستشفيات والمنشآت الصحية

يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة علم إدارة الأزمات والطوارئ وخطة اخلاء المستشفي والمنشآت الصحية


كورس مؤشرات الاداء الرئيسية لادارة المبيعات - Sales KPIs

كورس تدريبي يهدف الى تأهيل مديري ومشرفي المبيعات على أفضل ألية احترافية لدراسة ورصد وتحليل البيانات البيعية واعداد مؤشرات الاداء الرئيسية لادارة المبيعات التي تؤهلهم لتقييم الوضع الحالي.


برنامج كبير المراجعين لمواصفة أيزو التدقيق البيئى ISO14001

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل كمراجعين معتمدين لمراجعة انظمة ادارة البيئة، واكسابهم المهارات اللازمة وتقنيات مراجعة انظمة ادارة البيئة طبقا لشهادة ISO14001 - 2015


أحدث الملفات والنماذج