النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: خطوات سهلة للحصول على الراحة النفسية

#1
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

استفتاء بصراحة انتم اسوء اعضاء منتدى..!


( بصراحة انتم اسوء اعضاء منتدى !!!!للأسف )


صراحه.....انتم اسوا أعضاء واسوأ منتدى دخلته في حياتي .... سأرحل




أنتم اسوأ أعضاء في اسوأ منتدى وأنا أعلن رحيلي عنكم ..



نعم العنوان صحيح

لا تعجبوا ولا تندهشوا

فقد اكتشفت أني وقعت بين اسوأ ناس

لا يحترمون ولا يقدرون

تعبت لأجلكم كثيراً

وأفنيت وقتي لكم

والنتيجة؟؟!!!

لا شئ

اساءة

وعدم تقدير

للأسف الشديد

اكتشفت انكم اسوأ اعضاء قابلتهم

واسوا منتدى شاركت فيه

وأنا أعلن رحيلي عنكم

فالمنتديات ما أكثرها

ولم يقف الأمر عندكم وحدكم

ما أكثر المنتديات

سأرحل عنكم وأبحث عن منتدى أجد فيه ما استحق من تقدير




نعم سأرحل


ولا يحاول أحدكم ارجاعي

فهذا قرار نهائي

ورحيلي عنكم لن أرجع عنه

سأرحل

سأرحل

سأرحل








,,


,,



,,



,,



,,



,,



,,





,,




,,




,,




,,




,,





,,











أحياناً يتعرض العضو لموقف ما

يدفعه لأن يقول هذا الكلام

دون مجرد التفكير فيما يقول

ربما يكون هو المخطئ

وربما يكون هو المجني عليه

ولكن ...

في كلتا الحالتين

هل هذا مبرر وسبب للرحيل؟؟!!!

عزيزي العضو

اذا كنت تعرضت لهذا الموقف

وشعرت أن حقوقك ضاعت

وان مجهودك لم ينل التقدير المناسب

هل فعلاً ستقول هذه الكلمات؟؟


مهلاً


سؤال...


أنت هنا


معنا


لماذا؟؟!!!



هل من أجل شخص معين؟؟

أم من أجلك أنت

من أجل أن تفيد الآخرين وتستفيد منهم

وهل اذا صدر موقف ضايقك من البعض

فهل هذا دافع قوي يستحق أن ترحل لأجله

عزيزي العضو

كلنا عرضة للمضايقات والمشاكسات

ولكننا ابدا لا نرحل

ولا نترك من أحببناهم

لا نترك من وجدنا انفسنا بينهم

فموقف أغضبك لا يضيع مواقف كثيراً ما أسعدتك

ولا تنسى

كل البشر خطاء

ولا تحكم عن الآخرين لموقف أحدهم

وثق أن هناك دائماً من يقدرك

ويقدر مجهودك

فإذا لعبت بك الظنون

وظننت انك ضائع مجهودك


فقف

وفكر


ستجد من يهتمون بك دائماً

و انا متآكده ان كل الاعضآء مثلي مستحيل يتركون المنتدى ابدآ ..

انتم أغلى أعضاءو اداره على قلبي....و تآكد, ان من المستحيل
ان اترك المنتدى الغالي علي ..
التعديل الأخير تم بواسطة علاء الزئبق ; 22/2/2010 الساعة 09:55 سبب آخر: بصراحة انتم اسوء اعضاء منتدى..!

#2
الصورة الرمزية ايمن محمد مرسي
ايمن محمد مرسي غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

رد: بصراحة انتم اسوء اعضاء منتدى..!

ثبتكم الله ورفع معنوياتكم

إقرأ أيضا...
خطوات سهلة للحصول على الراحة النفسية

الراحة النفسية، خطوات سهلة للحصول على الراحة النفسية (الراحة النفسية) الراحة النفسية هي مطلب كل البشر. وكثير من الناس يفقدها بسبب سوء إدارته لحياته ، لذلك نقدم هذه الخطوات العملية البسيطة لحياة... (مشاركات: 7)


كيف تحصل على الراحة التامة اثناء النوم

النوم يعيد ضبط كفاءة الجهاز العصبي ويساعد الجهاز العضلي على الاسترخاء ويقلل ضربات القلب ويخفض ضغط الدم فيقل الجهد الواقع على أجهزة الجسم المختلفة ويفقد الجسم الحرارة الزائدة وبذلك تتاح الفرصة لتجدد... (مشاركات: 2)


نصائح للحصول على حياة مسلية!!

أولاً : إضحك ثم إضحك ثم إضحك https://www.hrdiscussion.com/imgcache/3749.imgcache (مشاركات: 6)


للحصول على الوظيفة المناسبة

اختيار الوظيفة ماذا علي فعله للحصول على وظيفة مناسبة؟ معرفة مقدراتك واهتماماتك ا لشخصية تلعب دورا هاما في اختيار الوظيفة والدراسة المنا" JOBSEEKER HOME LINKاختيار الوظيفة (مشاركات: 0)


تذكرتك للحصول على الوظيفة

في الوقت الذي يتنافس فيه المئات من الناس للحصول على عمل، تصبح "السيرة الذاتية" هي العامل الفصل بين الحصول على وظيفة أو عدمه. نصائح قيّمة تساعدك على الظهور بمظهر حسن على الورق وأيضاً إلكترونياً على... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

ورشة عمل حول مؤشرات قياس الاداء فى المنظمات الصناعية والانتاجية

جلسة تدريبية مكثفة تعرض لك أهمية مقاييس ومؤشرات التصنيع التي ستكون بمثابة خارطة طريق لتطوير عملك، و التحكم في عملية الإنتاج بأكملها وتحسينها، وضمان عمل المعدات على المستوى الأمثل، وآلية تخفيض تكاليف الصيانة باستمرار ما يؤهل مصنعك لتحسين العمليات الانتاجية بما يستهدف تحقيق النمو الإيجابي في مجال الصناعة.


دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


شهادة دبلومة المستشار العقاري المعتمد

برنامج تدريبي يتناول الموضوعات التي تؤهل المستشار العقاري المحترف على فهم طبيعة السوق العقاري والتسويق العقاري والمبيعات العقارية والتمويل العقاري وتسعير المنتج العقاري والايجار والرهن العقاري.


Mini MBA فى ادارة المؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي لتأهيل المشاركين على إدارة المؤسسات الرياضية المختلفة بأسلوب احترافي وعلمي حديث، حيث يتم دراسة اساليب ادارة المؤسسات الرياضية التي تواكب التطورات المستحدثة في المجال الاداري على كافة المجالات، بما يشمل احدث تكنولوجيا التجهيزات للأبنية الرياضية، وتطبيقات الذكاء الصناعي في المنشآت الرياضية.


كورس إدارة جودة الخدمات الفندقية في المستشفيات العلاجية

برنامج تدريبي اونلاين يتناول ادارة جودة الخدمات الفندقية التي تقدمها المستشفيات تحديدا، ويهدف الى صقل خبرات المشاركين واكسابهم المهارات والخبرات اللازمة لضمان الجودة في الخدمات الفندقية التي يتم تقديمها في المستشفيات.


أحدث الملفات والنماذج