النتائج 1 إلى 6 من 6

الموضوع: إدارة الموارد البشرية.. مفهومها.. ومهامها

  1. #1
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    تدريس وتدريب
    المشاركات
    23
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ محمد فوزي العشري

    إدارة الموارد البشرية.. مفهومها.. ومهامها

    1- (تعريف) إدارة الموارد البشرية
    وتسمى أيضاً؛ "إدارة شئون الأفراد" أو "إدارة شئون العاملين"، وهي الإدارة التي تَتركز مُهِمَّتُها في متابعة وتقييم العاملين وآداءهم، وإشباع حاجاتهم، وتحفيز هِمَمِهم، وغرس الانتماء فيهم، وتنمية عِلمهم ومَهارتهم، واتخاذ القرارات بشئونهم.
    2- (مَهامُّ) إدارة الموارد البشرية
    1) التخطيط العامّ: للمهمة الإدارية للأفراد بدِقة، وينبني على مَعرفة تفصيلية بكافة مواقع العمل بالمنظمة وما يتطلبه ذلك من مؤهلات وصفات للأفراد، وما يتطلبه من ميزانية مالية بالشكل الاقتصادي الأمثل.
    2) جذب العمالة: ويكون بوضع خطة من شأنها تمني الأفراد الفوز بتوظيف في المنظمة.
    3) الاختبار: وهو اختبار الأفراد المتقدمة للوظائف بشكل دقيق يستخرج مواهبهم وقدراتهم.
    4) الانتقاء: أي انتقاء الفرد المناسب لمكانه اللائق، وينبني على نتائج الاختبار.
    5) التوظيف: وهو اتخاذ قرارات التعيين بالوظائف وتحديد الرواتب اللائقة ـ وفق ما سبق ـ.
    6) غرس الانتماء: في العاملين، وصولاً لمرحلة حديثهم باسم المنظمة وغيرتهم على سمعتها وحِرصهم على مصلحتها.
    7) التثقيف والتدريب: ويُقصد به تنمية الثقافات العِلمية والمهارات العَملية؛ لتحقيق الأهداف المرجوَّة مِن عناصر العمل بالمنظمة نحو أهدافها.
    8) تقييم الأداء العملي: وذلك أثناء متابعة العاملين بعملهم، وتسجيل التقارير الوافية بذلك.
    9) الامتيازات والمكافئات: وتشمل كافة حقوق العاملين، ومتابعة تأمينهم وسلامتهم في العمل، وأساليب تجديد نفسياتهم بالرحلات ونحوها، وكذلك قرارات الحوافز والترقيات للنشطين والمجيدين بالعمل.
    10) العقوبات والفصل: وتشمل كافة قرارات الجزاءات والفصل من العمل .
    .
    بإيجاز من كتابي/ "علوم الإدارة وفن تحريك الخيوط". محمد فوزي العشري
    التعديل الأخير تم بواسطة أبو عبد العزيز ; 28/3/2015 الساعة 09:05

  2. #2
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    تدريس وتدريب
    المشاركات
    23
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ محمد فوزي العشري

    رد: إدارة الموارد البشرية.. مفهومها.. ومهامها

    نتشرف بتعليقاتكم
    التعديل الأخير تم بواسطة محمد فوزي العشري ; 28/3/2015 الساعة 07:53

  3. #3
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    تدريس وتدريب
    المشاركات
    23
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ محمد فوزي العشري

    رد: إدارة الموارد البشرية.. مفهومها.. ومهامها

    هل عندك لهذا مختصر مفيد؟
    لو موجود؛ ضعيه في مرفق

  4. #4
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    تدريس وتدريب
    المشاركات
    23
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ محمد فوزي العشري

    رد: إدارة الموارد البشرية.. مفهومها.. ومهامها

    يا جماعة لو سمحتم.. كيف أزيل تعليق كتبته أو أعدله ؟؟؟

  5. #5
    الصورة الرمزية ابو محمد الجزائري
    ابو محمد الجزائري غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الجزائر
    مجال العمل
    تجارة ومحاسبة
    المشاركات
    1
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ ابو محمد الجزائري

    رد: إدارة الموارد البشرية.. مفهومها.. ومهامها

    شكرا بارك الله فيكم مشكوريم على مجهوداتكم نسال الله عز وجل ان يجعها في ميزان حسناتكم

  6. #6
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    15

    رد: إدارة الموارد البشرية.. مفهومها.. ومهامها

    مشــــكورر علي الموضوع الرائع والمفيد
    تحيــــاتي لك

موضوعات ذات علاقة
تطبيق نموذج إدارة الموارد البشرية(hrmm) ونظام إدارة الموارد البشرية(hrms)
نموذج إدارة الموارد البشرية 3 -نموذج إدارة الموارد البشرية هو نموذج متكامل لتنظيم وتأدية مجموعة خدمات إدارة الموارد البشرية بأكملها. ويحدد هذا... (مشاركات: 86)

ادارة الموارد البشرية مفهومها ووظائفها وتنظيمها
مـقــدمــــة : تعتبر إدارة الموارد البشرية من أهم وظائف الإدارة لتركيزها على العنصر البشري والذي يعتبر أثمن مورد لدى الإدارة و الأكثر تأثيرًا في الإنتاجية... (مشاركات: 0)

أحدث المرفقات