الموضوع: جزء من النص مفقود
جزء من النص مفقود
تقول المؤلفة (إم جيه رايان) المشاركة في تأليف سلسلة الكتب التي طبع منها أكثر من مليون نسخة, وكانت تحت عنوان (Random Acts of Kindness):
كنت أرأس جلسة تدريب في إحدى الشركات الكبيرة عن الاختلافات الموجودة بين الأشخاص في طرق التفكير، وكنت أوضح لهم أنه على الرغم من أننا جميعًا نمتلك العقل, إلاّ أن كلاً منا يستخدمه بطريقة مختلفة عن الآخرين.
رفع أحد الحاضرين يده للكلام, وكان شاباً مهذباً من ولاية (لويزيانا) وقال: "هل تقصدين أن ابني لا يحاول أن يتحدّاني عندما لا ينظر إليّ وأنا أحادثه؟, وأن رئيسي في العمل الذي لايستجيب للمذكرات التي أقدمها له ليس وغداً!!, وأنني إذا ما قدمت له أفكاري مشافهة كانت فرصتي أفضل في النجاح؟"
أجابته قائلة: "نعم, هذا هو ما أقصده تماماً", لذلك قال أحد المفكرين: "أعظم اكتشاف تم التوصل إليه في جيلي هو أن الإنسان يستطيع أن يغير حياته، وذلك بأن يغير من طريقة تفكيره".
رائع أن نتأمل في جزء يسير من مواقف الحياة التي نعيشها مثلاً... تأمّل معي ..
عندما تسير على طريق وفق منهج ضيق معين، وتكتشف بعد حين أنك أخطأت الطريق، فهذا يعني أن.. "جزء من النص مفقود".
عندما تطلق العنان لهواك وتتلاطم بك الشهوات ستعرف بعد ذلك أن في حياتك.. "جزء من النص مفقود".
ما إن حكمت على شخص، وتهجّمت عليه، وغلّطت أفكاره ومعتقداته، إلاّ أنه بالكاد يوجد.. "جزء من النص مفقود".
طالما كنت سلبياً ومحبطًا، وترى كل شيء أمامك غمامة سوداء تأكد تماماً أن داخلك .. "جزء من النص مفقود".
عندما ترى أن ثمة أشخاصاً انغمسوا في غياهب الدنيا، وأعرضوا عمّا أمر به الله فلابد أن تعي أن هناك.. "جزء من النص مفقود".
قراءة التاريخ رائعة، ولكن مهما قرأت وبحثت وتأكدت واستنتجت ستجد يوماً أنه يوجد .. "جزء من النص مفقود".
بعد مرور سنوات على زواجك، وشعرت أن الأمر أصبح روتينياً ومملاً، وتتضجر من صغائر الأمور، فضلاً إذا كان لديك أطفال، وكانت الحياة صاخبة، وفكّرت أنك تعجّلت في قرار الزواج أصلاً, سبب ذلك حتماً أن هناك.. "جزء من النص مفقود".
إذا أكملت دراستك، وتخرّجت، وأصبح لديك وظيفة أو عمل معين، ثم بدأت تتذمر من ذلك فهذا بسبب .."جزء من النص مفقود".
مهما عشنا وتعلّمنا وقرأنا وخضنا تجارب سنكتشف يوماً أن.. "جزء من النص مفقود".
فالحياة سفينة لامرسى لها تسير بنا ونحن نعتقد أننا ربان هذه السفينة؛ لأننا لانرى كل ما حولنا، بل نرى حد الأفق فقط، ثم نسير ونرى ما كان يخفى علينا؛ لأننا كنا أصلاً نسير في جزء متواضع فقط والباقي كان .. "جزء من البحر مفقود
قوانين العمل
أحكام عامة
قانون
صادر في 23 ايلول 1946
قانون العمل
معدل بموجب:
القانون الصادر بتاريخ 17/09/1962
والقانون رقم 48/66 تاريخ... (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يحتاج المدربون باستمرار الى معرفة اراء المتدربين في طريقة عرض المادة التدريبية وتقييم سير العملية التدريبية بشكل عام
هذا النموذج يقدم لك الاداة السهلة لذلك (مشاركات: 4)
اردت ان اشارككم مناقشة موضوع اعتقد انه هام ويقلقنى منذ سنين طويله. اري واتابع اعلانات التوظيف سواء في المواقع الالكترونيه او الصحف ومعظمها ياتي بطلب تعيين اداره كامله او جزء منه ومثال ذلك:
مدير مالي... (مشاركات: 5)
جزء من النص مفقود
تقول المؤلفة (إم جيه رايان) المشاركة في تأليف سلسلة الكتب التي طبع منها أكثر من مليون نسخة, وكانت تحت عنوان (Random Acts of Kindness):
كنت أرأس جلسة تدريب في إحدى الشركات... (مشاركات: 7)
جزء من التاريخ الكبير و العظيم لمصرنا الغالية ام الدنيا
ارجو الرد اذا ما عجبكم الموضوع يا اخوانى (مشاركات: 2)
برنامج يتناول موضوع الجودة الأساسية ومبادئ الجودة وأبعاد الجودة وأهمية تنفيذ نظام إدارة الجودة وكيف يدعم نظام إدارة الجودة الثقافة المؤسسية و مرحلة التقييم المبدئي و مرحلة تشكيل الفريق و مرحلة التخطيط والأهداف و مرحلة إعداد الوثائق ومرحلة التنفيذ و مراجعة نظام إدارة الجودة وعملية التحسين المستمر
دبلوم تدريبي موجه للراغبين في الالتحاق بوظيفة اخصائي ادارة العلاقات العامة، يستهدف هذا البرنامج التدريبي الى فهم واستيعاب افضل المناهج لتخطيط وادارة العلاقات العامة، والتعرف على آلية المساهمة في نجاح الشركة او المؤسسة من خلال تعزيز سمعتها وتحسين شبكة علاقاتها مع الشركات والمؤسسات الأخرى
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل الدارسين على تعلم الأسس والآليات الاحترافية لتولي ادارة الفنادق، حيث يوفر البرنامج للمشاركين تدريبا متخصصا لصقل خبراتهم ومعارفهم الادارية والفنية ويوفر لهم الخلفية العلمية القوية والخبرات الادارية والفنية التي تؤهلهم للنجاح في منصب مدير الفندق.
برنامج تدريبي متخصص لتأهيل المشاركين لفهم الرعاية الصحية الرقمية وأهميتها وأدواتها وكيف يمكن للمستشفى الارتقاء بالخدمات الصحية التي يقدمها من خلال تطبيق مفاهيم الرعاية الصحية الرقمية
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.