الموضوع: يا اخواني إن للحب معجزات
يا اخواني إن للحب معجزات
هذه الطرفة التي أذكرها لسيت قصة من نسج الخيال
بل هي قصة حقيقية حدثت للداعية سليمان الجبيلان (وهو من أظرف الدعاة دون شك)
وهي موجودة ضمن أحد دروسه الموجودة على موقع Liveislam.com
سأحكيها لكم كما حدثت :
كان الداعية سليمان الجبيلان يقدم محاضرة لشباب مدرسة ثانوية وكان موضوع المحاضرة بعنوان "الحب"
وأراد الشيخ سليمان أن يثبت للشباب الحاضرين أن الانسان يستطيع أن يكتسب قلوب الاخرين إذا أشعرهم بحبه لهم
وأراد الشيخ أن يثبت ذلك عملياً فقال :
كل منا يخرج جواله ويكتب كلمة "أحبك"
انتظر الشيخ دقيقة ليتأكد من أن الجميع قد كتب كلمة أحبك في رسالة
ثم أمرهمم بأن يرسل كلا منهم هذه الرسالة الى شخص يعرفه
ويمكنك أن يكون هذا الشخص أبوك أو أمك أو صديقك أو زوجتك ....الخ
واستكمل الشيخ :
وسأثبت لكم كيف أن لهذه الكلمة معجزات في قلوب الاخرين
استجاب الجميع وقاموا بإرسال الرسائل واستكمل الشيخ المحاضرة وبعد دقائق طلب منهم النظر الى الجوالات وقراءة الردود الواردة
اختار الشيخ أحد الشباب وكان صغير السن وقال له اقرأ بصوت عالي الرد الذي وصلك ممن ارسلت له كلمة أحبك
قام الشاب ووجهه يتمعر من الحياء
فأصر الشيخ على أن يقرأ الشاب الرد
فقرأ الشاب بصوت عالى الرد على رسالته وكان من كلمتين "حبـــك بـــــرص"
طبعا انفجرت القاعة بالضحك واستغرق الأمر وقتاً طويلاً حتى يمكن استكمال المحاضرة
مغزي القصة :
عليك أن تتوقع كل ردود الأفعال من الأخرين . وليس الايجابية فقط.
رد: يا اخواني إن للحب معجزات
هذه لا يحسد عليه الشيخ المسكين
القصه حلوه و المغزى احلى
مششششكور
رد: يا اخواني إن للحب معجزات
مغزى جميل اوووووووووووووووووووى
تسلم ايدك
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ...................
مطلوب مني بحث أشرح فيه كيفية تأسيس قسم أو ادارة خاصة لتكنولوجيا المعلومات (IT) أو الحاسب الآلي أو الكمبيوتر في شركة ما وأن أذكر فيه مكونات هذا... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أخواني الكرام لدي مسأل ما اعرفت حلها وارجومنكم مساعدتي
مطلوب مني اعداد تقرير عن كيفية انشاء قسم تكنولوجيا المعلومات في شركة ما بحيث يشمل التصميم الوظيفي للقسم ووضع... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أخواني الكرام لدي مسأل ما اعرفت حلها وارجومنكم مساعدتي
مطلوب مني اعداد تقرير عن كيفية انشاء قسم تكنولوجيا المعلومات في شركة ما بحيث يشمل التصميم الوظيفي للقسم ووضع... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أخواني الكرام أنا أقوم بالتحضير لإطروحة الماجستير و التي هي بعنوان
الادارة الاستراتيجية للموارد البشرية
ولقد قمت بتجميع المراجع بشكل جيد عن هذا الموضوع ولكن من... (مشاركات: 3)
اذا كنت تعمل مدير موارد بشرية او مسئول شئون موظفين في احد الشركات المصرية، فأنت بحاجة للحصول على هذه الدورة التدريبية المكثفة حول احدث تعديل في قانون التأمينات الاجتماعية وقانون العمل وضريبة كسب العمل، حتى تتجنب الوقوع في مشكلات قانونية او غرامات او مخالفات تهدد شركتك
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم
كورس تدريبي اونلاين موجه بشكل خاص الى تدريب اصحاب الاعمال ومديري الشركات ومسئولي التوظيف وحتى الأفراد، لتدريبهم بشكل متكامل واحترافي على الحلول والآليات المتبعة للعمل عن بُعد، وقد زادت الحاجة لهذا البرنامج التدريبي في الفترة الأخيرة وبالأخص مع انتشار فيروس كورونا الذي أوضح لنا ضرورة جاهزية الشركات والأفراد واستعدادهم للعمل عن بُعد بشكل احترافي، وهو الهدف الاساسي لهذا البرنامج التدريبي المتميز والفريد، تجهز لهذه الأزمة وحضر نفسك لفهم كل ما يخص العمل عن بُعد.
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.